Camfil Germany als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 110 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBreathe clean, choose green
Wer wir sind
Wer bei Camfil arbeitet, ist ein Luftverbesserer. Als weltweit führender Hersteller von Luftreinigungssystemen, sorgen wir seit mehr als 50 Jahren für saubere Luft. Egal, ob in Büros, Reinräumen oder Fertigungen: Wir sorgen für optimale Innenraumluft.
Die Firma Camfil steht für Qualität und Innovation. Eine Marke, der man vertraut. Daher ist es Camfil ein persönliches Anliegen, für saubere Luft als ein Menschenrecht zu kämpfen .
Produkte, Services, Leistungen
Reine Luft - eine sinnvolle Investition.
Gesundes Klima und reine Luft in Innenräumen sind allgemein die Garantie für ein höheres Lesitungsvermögen.
Camfil Filter entfernen Schadstoffe, Gase, Partikel und Gerüche. Wir bieten Filter für jeden Bedarf.
Produkte
Service
- Grobstaubfilter
- Qualitätsgeprüftes Unternehmen
- Feinstaubfilter
- Individuelle Produktlösungen
- Schwebstofffilter
- Rund um die Uhr erreichbar
- Molekularfilter
- umweltfreundliche Betriebsabläufe
- Filtergehäuse & Montagesysteme
- Hochleistungs-Entstaubungstechnik
Weitere Informationen inden Sie unter: http://www.camfil.de/Produkte
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was Camfil Germany über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Internationales Team
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Gesundheitsmanagement
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Warum sollten Sie sich für Camfil entscheiden?
Bis zu 90% der Zeit halten wir uns heute in Innenräumen auf. Hier sammeln sich Verschmutzungen bis zum 50 fachen der Außenluft an. Ziel von Camfil ist es, durch innovative Lösungen die Lebensqualität der Menschen sicherzustellen. Werden Sie mit uns auch zu einem Luftverbesserer!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Möchtest du bei uns einsteigen und unsere Werte aktiv mitgestalten? Das freut uns! Egal ob Berufsausbildung, Praktikum, duales Studium, Abschlussarbeiten oder eine Führungsposition – bei uns findest du viele Möglichkeiten, deinen beruflichen Weg erfolgreich zu gehen.
Auf camfil.de/karriere findest du als Student, Absolvent, Fachkraft oder Führungskraft spannende Herausforderungen. Auch Schulabgängern bieten wir attraktive Ausbildungs- und Studienplätze im technischen sowie kaufmännischen Bereich an.
Egal in welcher Phase deines Lebens du gerade bist: Bei uns findest du die passende Gelegenheit, Teil von Camfil zu werden und gemeinsam mit uns für bessere Luft in Innenräumen zu sorgen. Du wirst Teil eines engagierten Teams und profitierst von einem gesunden Arbeitsklima und spannenden Entwicklungsperspektiven.
Gesuchte Qualifikationen
Als Luftverbesserer haben wir eine große Verantwortung gegenüber unseren Kunden. Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, ein hohes Engagement, Lernbereitschaft und Kommunikationfähigkeit sind Grundvorraussetzungen bei uns.
Schüler
Ob als Schülerpraktikant, Auszubildender oder Student - bei uns finden Sie den Weg zu einem Beruf mit Perspektive.
Absolvent
Steigen Sie direkt nach dem Studium bei uns ein oder bereiten Sie sich gezielt auf eine Karriere als Fach- oder Führungskraft vor.
Fach- und Führungskräfte
Sie sind erfahren in Ihrem Bereich und wollen sich neuen Herausforderungen stellen? Wir bieten anspruchsvolle
Aufgaben auf allen Karrierestufen.
Schauen Sie doch einmal vorbei, ob auch für Sie das Passende dabei ist:
camfil.de/karriere
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Camfil Germany.
Standorte
Standorte Inland
Feldstr. 26-32
23858 Reinfeld
Alfred-Krupp-Straße 1
73479 Ellwangen
Standorte Ausland
Haupsitz: Trosa (Schweden)
50 Länder mit regionalen Vertriebsbüros
26 Produktionsstandorte
6 Forschungs- und Entwicklungsstandorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-gutes Arbeitsklima
-nette Kollegen
-freundlicher Umgang
-ehrlich auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Miteinander, Benefits des Arbeitgebers
Wie bereits bestätigt, Arbeitsthema gut und Zusammenhalt bestens.
Gehalt kommt pünktlich und die Kantine ist an sich okay.
Camfil ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Atmosphäre und eine starke Vertrauenskultur auszeichnet. Man fühlt sich hier wertgeschätzt und als Teil eines Teams, das gemeinsam an hochwertigen Produkten arbeitet. Besonders hervorzuheben ist die Nähe zum Kunden, die es ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und einen direkten Draht zu den Bedürfnissen der Kundschaft zu halten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsumgebung finde ich nicht gut.
Oberste Führung im Bereich Produktion
Es kommt immer wieder zu Umstrukturierungen, da das eingeschlagene System keine Wirkung zeigt. Man sollte hier vielleicht mal bei einem System bleiben.
Erfahrung und fleiß werden nicht angerechnet.
Siehe oben! Rückrad zeigen gegenüber Schweden
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an den Standort, Verständnis und Nähe zu den/der MA wieder in den Fokus stellen ( Wenn ich ein Handpuppenspiel sehen will, dann nicht bei meinem Arbeitgeber, mehr Rückrad nach Schweden bitte).
Wertschätzung, Führungsstil, Teamwork
Mehr Chancen für höhere Eingruppierung und mehr Gehalt.
Bezahlung könnte besser sein.
Auch die hohen Führungskräfte mal klar machen das Sie durch Ihr Verhalten der Firma schaden, notfalls über den Mutterkonzern. Aber es kann nicht sein das ein Mensch machen kann was er will und auch droht mit seinen Kontakten zu den Ownern…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Camfil Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ist an sich gut aber Wertschätzung ist echt ausbaufähig gerade wenn Kollegen 30 Jahre und mehr für die Firma arbeiten. Da reicht ne kleine Tüte mit Firmenlogo und Blumen nicht aus bin ich der Meinung.
Ältere Kollegen fühlen sich nicht wertgeschätzt, sind aber auch schwierig
Jung und Alt arbeiten hier auf Augenhöhe zusammen. Das Wissen und die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen sind ein großer Gewinn für das Unternehmen
Ältere und jüngere Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Super es wird Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camfil Germany ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Katastrophal, auf die Obrigkeit gemünzt
Wissen wird einfach nicht oder sehr schlecht vermittelt. Friss oder stirb Taktik ist hier der Standard leider.
Klappt leider nicht immer so gut.
Informationen werden nur teilweise weitergegeben oder auch von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich. Hier wird in erster Linie nur auf sich geachtet.
Kommunikation muss gelernt sein. Leider haben wir noch viel zu lernen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Weiterbildung.
Bei Camfil wird Leistung anerkannt und belohnt. Durch die gezielte Förderung interner Mitarbeitender und die Möglichkeit, in höherwertige Positionen aufzusteigen, zeigt das Unternehmen, dass es langfristig in die Entwicklung seiner Teams investiert
Man kann als normaler Produktionsmitarbeiter aufsteigen . Allerdings wird man wenig bis gar nicht geschult. Dies kommt jetzt gerade erst nach und nach auf .
Katastrophe.Wenn nur aus Eigenantrieb und mit der Brechstange.Qualifikationen werden schlecht bis garnicht wahrgenommen!
Wird extern gesucht anstatt vorhandene Mitarbeiter zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Camfil Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Camfil Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Camfil Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Camfil Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.