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Camfil 
Germany
Bewertung

Unterm Strich nicht zu empfehlen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Camfil Germany in Reinfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberste Führung im Bereich Produktion

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Führungsstil, Teamwork

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Kollegen aber auch viele schwierige Charaktere. Gute Leute gehen die schlechten bleiben. Der letzte Führungswechsel ist menschlich einfach nur mies - lästern, Misstrauen, cholerisch, fachlich ne 1 und menschlich ne 6

Image

Außen hui, innen...

Kollegenzusammenhalt

In den Teams gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen fühlen sich nicht wertgeschätzt, sind aber auch schwierig

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Produktion ne Katastrophe durch top Management - glatte 6-

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft, Temperaturen. Teilweise sehr schlechter Zustand,


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gordon Löwe, Director Human Resources
Gordon LöweDirector Human Resources

Liebe frühere Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses offene Feedback genommen hast.

Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt in den Teams und viele engagierte Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise ernst – insbesondere zu Führungsverhalten, Wertschätzung, Teamarbeit und den Arbeitsbedingungen in der Produktion.

Uns ist bewusst, dass Bewertungen immer die persönliche Wahrnehmung und individuelle Erfahrung widerspiegeln. Dennoch sind solche Rückmeldungen für uns wichtig, um Themen zu reflektieren und weiter an Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation zu arbeiten.

Die angesprochenen Punkte zu Luftqualität, Temperaturen und dem baulichen Zustand überprüfen wir regelmäßig und investieren fortlaufend in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Auch Dein Hinweis zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist für uns ein Impuls zur Reflexion. Uns liegen hierzu keine generellen Erkenntnisse vor, dennoch nehmen wir solche Wahrnehmungen ernst und prüfen sie im Rahmen unserer kontinuierlichen HR- und Führungsarbeit.

Wenn Du möchtest, stehen wir Dir auch im direkten Austausch zur Verfügung, um Deine Eindrücke besser zu verstehen.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße

HR Team Reinfeld

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.