Camfil hat ein Generationsproblem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und die Kantine ist an sich okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsumgebung finde ich nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Es ist laut und es riecht immens in den Produktionshallen. Wirklich keine schöne Atmosphäre.
Image
Kaum Bekanntheitsgrad außer im Ort selber natürlich.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht im Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Unteres Gefilde was die Gehälter angeht trotz Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen denken eher an sich. Die Kollegen die schon lange dabei sind halten noch zusammen. Sehr viele ältere Kollegen, die alle in die Wohlverdiente Rente gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist an sich gut aber Wertschätzung ist echt ausbaufähig gerade wenn Kollegen 30 Jahre und mehr für die Firma arbeiten. Da reicht ne kleine Tüte mit Firmenlogo und Blumen nicht aus bin ich der Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise schon sehr dürftig. Rauer Ton ganz normal und manchmal auch herablassend.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich unterschiedlich aber Produktion ist wirklich schlecht.
Kommunikation
Wissen wird einfach nicht oder sehr schlecht vermittelt. Friss oder stirb Taktik ist hier der Standard leider.
Gleichberechtigung
Passt soweit. Tarifvertrag sei Dank.
Interessante Aufgaben
Wer hier interessante und vielseitige Arbeit sucht ist definitiv an der falschen Adresse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein ehrliches Feedback - es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir aus Deiner Perspektive stehen.
Es freut uns, dass du die Gleichberechtigung und den grundsätzlich guten Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest. Auch dass es Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, nehmen wir gerne mit.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, besonders was die Arbeitsbedingungen in der Produktion angeht. Mit dem Punkt Führung setzen wir uns derzeit sehr intensiv im Rahmen von Schulungen auseinander. Zu den Themen Lärm und Geruch werden wir recherchieren. Bisher war dieses Thema noch nicht an uns herangetragen worden. Auch deine Rückmeldung zur Kommunikation und zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender zeigt uns, wo wir ansetzen müssen.
Dein Hinweis zur Work-Life-Balance im Schichtsystem ist ebenfalls angekommen - wir wissen, dass das eine besondere Herausforderung ist. Deshalb weisen wir auch im Einstellungsgespräch immer wieder darauf hin. Natürlich sind wir froh, dass unsere Auftragslage gut ist und die Produktion ausgelastet.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu besprechen oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne bei mir. Dein Input hilft uns dabei, die Dinge anzugehen, die wirklich wichtig sind.
Viele Grüße