Wertschätzung der eigenen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt immer wieder zu Umstrukturierungen, da das eingeschlagene System keine Wirkung zeigt. Man sollte hier vielleicht mal bei einem System bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen, auf die aktuellen Mitarbeiter besser einzugehen und auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut, jeder hilft jeden und man kann jederzeit Fragen stellen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gewährt Homeoffice dies aber auch erst nach erfolgreich bestandener Probezeit. Sollte man hier vertrauen in den neuen Kollegen/innen haben sollte hier flexibler reagiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum angeboten, einzige was angeboten wird ist ein Englischkurs.
Gehalt/Benefits
Hier ist noch Luft nach oben, gute Mitarbeiter sollten entsprechend besser bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander,die Arbeit macht im Team Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden nur teilweise weitergegeben. Themen die im Mitarbeitergespräch angesprochen werden, finden kaum Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Alles was zum arbeiten benötigt wird, wird auch gestellt. Vorort gibt es Höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Informationen werden nur teilweise weitergegeben oder auch von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich. Hier wird in erster Linie nur auf sich geachtet.
Gleichberechtigung
Hier gibt es für einige Personen immer wieder Sonderreglungen, wodurch keine Gleichberechtigung da ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren, sind aber wiederkehrend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche und differenzierte Bewertung genommen hast.
Besonders freuen wir uns über Deine positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt und zur gegenseitigen Unterstützung im Arbeitsalltag. Ein gutes Miteinander, Hilfsbereitschaft und eine angenehme Zusammenarbeit im Team sind wichtige Stärken, die wir sehr schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Kommunikation, zu organisatorischen Veränderungen, zur Einbindung der Mitarbeitenden und zur Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen ernst. Auch Deine Rückmeldungen zu Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Regelungen und einer möglichst einheitlichen Behandlung der Mitarbeitenden sind für uns wertvolle Impulse.
Veränderungen lassen sich nicht immer vermeiden. Umso wichtiger ist es, die Hintergründe transparent zu erläutern, Informationen verlässlich weiterzugeben und die Perspektiven der Mitarbeitenden angemessen einzubeziehen.
Vielen Dank für Deine offenen Worte und Deine Weiterempfehlung. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, bestehende Prozesse kritisch zu prüfen und uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Dein Camfil-HR-Team