108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Globale Strukturen, Wertschätzung, Arbeitsumfeld,
Wenig flexibel
Mehr Kommunikation, mehr Fortschritt, mehr Digitalisierung, mehr Flexibilität,
Ich freue mich jeden Tag auf mein Team
Kann ich nicht bewerten, darum die Mitte.
Ein bisschen mehr Flexibilität seitens des AG wäre wünschenswert.
Gute Sozialleistungen aber Gehälter sind am unteren Durchschnitt.
Bei mir in der Abteilung ist der Zusammenhalt großartig.
In meiner Abteilung ist der Umgang immer respektvoll und freundlich
Kommunikation muss gelernt sein. Leider haben wir noch viel zu lernen.
Kommt auf die Abteilung an.
Das gesamte Team: als Azubi kann man sich mit jeglichen Fragen ans gesamte Team wenden und erhält zielführende Hilfe, man wird stets auf einem guten Level gefordert.
Flexibilität, Zielsetzung, Familiäres Klima
Träge in der Umsetzung von Maßnahmen
Nicht so viele Baustellen auf einmal betreiben
Gehalt, Luft, 80% Der Kollegen, Arbeitsbedingungen, Parkplätze und die Führungsebene!
Ordentlicher Lohn und Eventuell mal das umsetzen womit man wirbt. SAUBERE LUFT!
Wenn man seine paar Kollegen gefunden hat, ganz ok
Jeder würde gerne weg. In anderen Firmen wird sich über den Laden lustig gemacht. Und das leider zurecht. Das einzige was die Leute da hält, ist entweder die Abfindung durch lange Betriebszugehörigkeit, oder die in kurzen anstehende Rente.
Absolut Unterdurchschnittlich. Kollegen die 40 Jahre in dem Laden arbeiten, bekommen das selbe, wie ein Frischling.
Der Betriebsrat ist in übrigen der Meinung, dass das in anderen Firmen genauso ist. ;)
Bei jeder Kleinigkeit wird zum Chef gerannt.
Kann ich nix negatives sagen.
Menschlich sind die Vorgesetzten in Halle 1 relativ nett. Bei den restlichen Hallen geht so.
-Absolute Katastrophe! Schwere Filter müssen aus dem Kreuz hochgehoben werden, es gibt keine hubhilfen an den meisten Arbeitsplätzen!! Das macht man 5 Jahre und dann ist der Rücken hinüber.
-Luft auch absolute Katastrophe! Wie kann man mit sauberer Luft werben und gleichzeitig die Schlechteste Luft in den Produktionshallen in ganz Reinfeld haben?
-Luft so Trocken (Ohne zu übertreiben) das ein Messgerät die Luftfeuchtigkeit nicht messen kann!! Damals regelmäßig Nasenbluten bekommen.
-Im Jahr 2024 herrscht hier immer noch ein Kopfhörer verbot. Wirst du erwischt, gibts direkt ne Abmahnung. Warum sollten die Mitarbeiter sich auch wohl fühlen?
Typische Fließband-Arbeit.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Kantine, Umgang miteinander
Gehalt
Faires Gehalt.
Zu wenig Gehalt. Gerade für lang beschäftigte.
Könnte besser sein, wenn man mit „saubere Luft, ein Menschenrecht „ wirbt.
Produkte. Saubere Luft ist ein Menschenrecht.
Die vielen Wechsel und Weggänge der letzten 12-24 Monate
Ziele + Kommunikation (wohin geht es? + wie wollen wir GEMEINSAM dorthin?) wirklich leben und vorleben
Von Totalausfall (<1) bis wirklich großartig (5+), alles dabei.
Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatz, Sozialleistungen,
Nette Kollegen, faires Miteinander, geregelte Arbeitszeiten, Kantine+ Essenszulage, Schulungen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Siehe Verbesserungsvorschläge.
U.a. Bezahlung
Bessere Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen fördern.
Lohnangleichung von Kollegen die schon länger im Unternehmen sind im Vergleich zu neu eingestellten Kollegen.
Tarif wünschenswert.
Überwiegend gut.
Überwiegend gut.
Kommt auf den Bereich an wo man arbeitet. Nicht überall Aufstiegsmöglichkeiten möglich.
Gehalt zu niedrig. Gerade bei Kollegen die schon länger im Unternehmen sind. Sozialleistungen gut.
Überwiegend gut.
Überwiegend gut.
Überwiegend gut.
Gut.
Überwiegend gut. Könnte manchmal besser sein. Frühzeitige Informationsweitergabe z.B.
Mit 60 hier angefangen. Trotz mehrfachen Vorgesetztenwechsel gute Stimmung in einem tollen gut gemischten Team. Es gibt sehr viel zu tun, phasenweise ist es nicht zu schaffen, aber es wird sich gegenseitig geholfen und es wird auf Einhaltung der Gleitzeitregeln geachtet.
Schlecht finde ich gar nichts. Ein bisschen mehr Ruhe und Konstanz beim Personal und in den Abläufen täte uns gut. Ein bisschen mehr qualifizierte, externe Weiterbildung wäre schön. Meckern auf hohem Niveau.
Mehr Konstanz
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von viel Druck und unsinnigen Ad-hoc Aktionen
Hohe Anforderungen, die es manchmal schwer machten einen Ausgleich zu finden
Es bilden sich leider vereinzelt Gruppen, die ganz klar gegen das Unternehmen arbeiten
Leider ein großes Minus in diesem Unternehmen. Viele Führungskräfte wirken hilflos und inkompetent. Gute Führungskräfte verlassen, dass Unternehmen z.T. schnell wieder. Besetzung der Geschäftsführung sollte überprüft werden.
Extrem veraltet
Man bemüht sich
So verdient kununu Geld.