Tolle Produkte und tolles Umfeld, aber die Fassade bröckelt. Leider auch nur noch eine Konzernstruktur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Ausstattung, Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang, Strukturen, Fphrung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Da im Konzern eingebunden gibt es hier praktisch keinen Spielraum für die GL.
Arbeitsatmosphäre
Im Innendienst deutlich schlechter als im Außendienst. Vorgesetzte führen nicht mehr eigenständig sondern setzen Anweisungen um. Basel ist die Schaltzentrale.
Image
Top aber bröckelt, da die heile Fassade einer schwäbischen Innovationsschmiede nicht mehr aufrecht erhalten werden kann und bröckelt.
Gehalt/Benefits
Wenn man nicht gegen den Strom denkt und sich gut führt, kann man aufsteigen - zeigt besonders der Innendienst. Gefügiges Verhalten vor Qualifikation. Das hat aber leider schon vor 10 Jahren begonnen. Die Auswirkungen spürt auch der Kunde heute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Marketing geschuldet wie aber wohl in den meisten Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder im Aussensienst besser als im Innendienst, da noch überwiegend langjährge Kollegen in den Gebieten sind. Hier sollen aber auch alte Strukturen aufgebrochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Top Down. Henry Schein sagt was passiert.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Kommunikation
Top Down, leider nicht mehr wie noch 2022 oder davor.
Interessante Aufgaben
Top Produkte, großes Kundensprktrum.