Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungViele langjährigen Mitarbeiter und das vollkommen zurecht. CAMLOG ist ein sehr guter Arbeitgeber mit jeder menge Benefits. Wer einmal hier angestellt war, will nie mehr gehen.
Ideen und Innovationen werden umgesetzt.
Bezahlung, Ausstattung, Produkte.
Tolle Geschäftsleitung, Empathie und Vertrauen werden groß geschrieben. Klar definierte Ziel, welche mit einem guten Backround erreicht werden können. Geschäftsbeziehung basieren auf dem Prinzip „von Mensch zu Mensch“
Zuverlässigkeit, Service orientiert und zukunftsorientiert
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wird hier groß geschrieben.
Manche Abteilungen müssen besser werden hinsichtlich Umgang mit Mitarbeitern
Sozialer Umgang, Strukturen, Fphrung der Mitarbeiter.
Das alles aufgezwungen ist und alle wirklich schlecht gegenüber andere sind
Immer mehr, immer höher, schneller, weiter. Die Kultur gegenüber früher vor 2020 hat deutlich an Qualität eingebüßt
Das in Deutschland nur noch ausgeführt wird. Die Schnittstelle ist Basel oder Henri Schein Leute in Funktionsstellen in Wimsheim.
Da im Konzern eingebunden gibt es hier praktisch keinen Spielraum für die GL.
Mehr auf die Mutarbeiter eingehen und Sie zu nichts drängen
Ich glaube, das man vielleicht nicht anders kann, eine Division in einen Konzern einzugliedern. Behaltet wenigstens den Namen. Im Vergleich zu Biohorizon ist der Gold wert.
Durchdachtere Bürozusammensetzung - etwas mehr auf den Charakter der Mitarbeiter eingehen.
Die familiäre Firmen Kultur ist ein Garant für den Erfolg und muss gepflegt werden
Der am besten bewertete Faktor von CAMLOG Vertriebs ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Top aber bröckelt, da die heile Fassade einer schwäbischen Innovationsschmiede nicht mehr aufrecht erhalten werden kann und bröckelt.
Bröckelt in Deutschland da immer mehr im Sinne „international“ entschieden wird.
Man lebt immer noch vom guten, alten Camlog, auch wenn Biomaterialien für die Zukunft favorisiert wird.
Noch gut, wird sich ändern
Wer einmal hier Arbeitet, möchte nicht so schnell weg. Es gibt sehr viele KollegInnen, die schon sehr lange hier sind. Aber das Unternehmen schafft es auch, neue KollegInnen einzustellen und zu begeistern. Auf Kundenseite ist das ebenso: sehr hohe Bindung zum Unternehmen. Man wird als sehr verlässlicher Partner wahrgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAMLOG Vertriebs ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Ich kann nur sagen, passt auf euch auf
Viele Veranstaltungen am Wochenende.
Es wird viel verlangt und die Firma nimmt es dankend an. Schlussendlich macht man die Arbeit, wo andere nein sagen. Es funktioniert doch auch. Leider sieht die Geschäftsleitung es nicht, sondern hat nur Zahlen im Kopf.
So agiert auch eine Firma, die von einem amerikanischen Konzern gestreut wird. Zahlen, Zahlen und noch bessere Zahlen. Die Stärke von CAMLOG war, ein starkes Team zu haben und mit diesem Team das Beste zu erreichen. Nun bedeutet mehr arbeiten – Ausruhen kannst Du ...
Befriedigend
Mobiles Arbeiten ist ein großer Wunsch in der Belegschaft, welcher aber aus nicht nachvollziehbaren Gründen der Geschäftsleitung abgelehnt wird. Die Corona Krise hat gezeigt, dass trotz Arbeiten von Zuhause enorme Zuwächse an Gewinnen generiert wurden. Die Work Life Balance schneidet in Umfragen immer sehr schlecht ab, trotzdem will man den fleißigen und loyalen Mitarbeitern keine Zugeständnisse machen. Als Vorwand wird gesagt, dass man mobiles Arbeiten nicht allen Abteilungen anbieten kann und daher wird es niemandem zugestanden. Vor dieser Herausforderung standen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es wird nicht gefragt was dich interessiert, es wird festgelegt
Abhängig von der Vernetzung innerhalb der Firma.
Man bekommt stets die Möglichkeit sich fortzubilden
Absolut über dem Durchschnitt
Man kann sich extrem gut innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und erhält dabei auch viel Unterstützung inkl. Weiterbildungen.
