79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eines muss man der Firma lassen: Die Bezahlung ist wirklich sehr und auch sonst wird viel für die Mitarbeiter gemacht (tägl. Obstkorb, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Eiswagen im Sommer...). Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, sofern es seine Knappe Zeit erlaubt.
Für das alles zahlt man einen hohen Preis, wenn man noch etwas Wert auf ein geordnetes Familienleben legt. Work-Life-Balance findet nicht statt. Bei der Vergabe von Sonderaufgaben und Projekten findet ein massives Ungleichgewicht statt. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen. Vorgesetzte sind zum Teil weit weg vom Tagesgeschäft der Mitarbeiter und bringen dadurch "seltsame" Ideen zum Vorschein.
Mehr Wert auf Work-Life-Balance legen, Überstunden ausgleichen.
Projekte nach Fähigkeiten verteilen, nicht nach Sympathie.
Mehr Praxisnähe der Vorgesetzten
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