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kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit neuen Mitarbeitern, wenn diese nicht mal zu schweren Vorwürfen angehört werden, statt dessen aufgrund von falschen Tatsachen vor die Tür gesetzt werden. Anscheinend geht man bei Camlog so mit Mitarbeitern um.
Hier fehlt es an ehrlicher Kommunikation.
120% für die Extrameile.
Perfekt.
Gibt es, doch Vorsicht ist geboten.
Leider keine Führungskompetenz.
Leider unzureichend. Mobbing intern.
Finanzielle Wertschätzung
Persönliche Wertschätzung unabhängig vom Gehalt
Mehr auf das "Fuß Volk" hören und
Gute Firma
Sehr gutes Image am Markt
Sehr stressig, man muss viel arbeiten
Sehr gute Möglichkeiten
Top Gehalt
Sehr viele Möglichkeiten
Top
In der Regel gut
Ganz gut mit Luft nach oben
Passt
Etwas einseitig aber gut
Absolute Gleichberechtigung
Sehr abwechslungsreich
Bezahlung, Ausstattung, Produkte.
Sozialer Umgang, Strukturen, Fphrung der Mitarbeiter.
Da im Konzern eingebunden gibt es hier praktisch keinen Spielraum für die GL.
Im Innendienst deutlich schlechter als im Außendienst. Vorgesetzte führen nicht mehr eigenständig sondern setzen Anweisungen um. Basel ist die Schaltzentrale.
Top aber bröckelt, da die heile Fassade einer schwäbischen Innovationsschmiede nicht mehr aufrecht erhalten werden kann und bröckelt.
Wenn man nicht gegen den Strom denkt und sich gut führt, kann man aufsteigen - zeigt besonders der Innendienst. Gefügiges Verhalten vor Qualifikation. Das hat aber leider schon vor 10 Jahren begonnen. Die Auswirkungen spürt auch der Kunde heute.
Dem Marketing geschuldet wie aber wohl in den meisten Firmen.
Auch hier wieder im Aussensienst besser als im Innendienst, da noch überwiegend langjährge Kollegen in den Gebieten sind. Hier sollen aber auch alte Strukturen aufgebrochen werden.
Top Down. Henry Schein sagt was passiert.
Gute Ausstattung.
Top Down, leider nicht mehr wie noch 2022 oder davor.
Top Produkte, großes Kundensprktrum.
Das Gehalt
Das alles aufgezwungen ist und alle wirklich schlecht gegenüber andere sind
Mehr auf die Mutarbeiter eingehen und Sie zu nichts drängen
Zu viel gelästert sogar wenn man im Raum sitzt. Dumme Blicke und unangenehme Gespräche.
Ich würde zu vielen gedrängt. Anstatt mir Zeit zu geben musste ich direkt als schüchterne Person mit Zeit Limit ein Interview führen dies präsentieren und vor vielen Kollegen ebenfalls präsentieren obwohl ich viel Arbeit hatte und sagte ich traue mich noch nicht das ist zu viel.
Ist ganz nett.
Habe viel bekommen.
Es wird sehr sehr viel intern gelästert. Man wird doof angemacht wenn man vergessen hat eine Kollegin anzusprechen wegen eine Sache die Sie mir erklären sollte (ging nur 5 min) und Sie bescherte sich und wir saßen im selben Raum und Sie kam nicht auf mich zu.
Ideen und Innovationen werden umgesetzt.
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Nicht schlechter als beim Wettbewerb. Allerdings tut sich einiges, wo es hin geht, bleibt abzuwarten.
Das in Deutschland nur noch ausgeführt wird. Die Schnittstelle ist Basel oder Henri Schein Leute in Funktionsstellen in Wimsheim.
Ich glaube, das man vielleicht nicht anders kann, eine Division in einen Konzern einzugliedern. Behaltet wenigstens den Namen. Im Vergleich zu Biohorizon ist der Gold wert.
Hängt wie überall im Vertrieb von den Zahlen ab. Nur das Wertschätzende früherer Jahre ist auf der Strecke geblieben.
Man lebt immer noch vom guten, alten Camlog, auch wenn Biomaterialien für die Zukunft favorisiert wird.
Passt zum erbrachten Engagement.
Wenn es dem Umsatz hilft oder gut aussieht, dann gerne.
Keine Altersteilzeit oder ähnliche Angebote. Zu früheren Jahren herrscht jetzt eine andere Unternehmenskultur.
Abhängig von Hirschie und Situation. Grundsätzlich wird in Basel entschieden.
Da kann man nicht meckern. Alle hoffen, das das erhalten bleibt.
Man merkt, das die Hirachien von oben nach untern unter Druck stehen.
Viele super Kollegen
Immer mehr, immer höher, schneller, weiter. Die Kultur gegenüber früher vor 2020 hat deutlich an Qualität eingebüßt
Zuhören, egal welchen Rang ein MA hat
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wird hier groß geschrieben.
Es gab für mich nichts schlechtes! Alles war TOP.
Sehr Mitarbeiterorientiert
Man bekommt stets die Möglichkeit sich fortzubilden
Bester Zusammenhalt in der Abteilung in welcher ich war.
Stets auf Augenhöhe!
Modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Durchdachtere Bürozusammensetzung - etwas mehr auf den Charakter der Mitarbeiter eingehen.
Leistung wird entsprechend überdurchschnittlich honoriert
Man merkt immer mehr den Einfluss der Amerikaner, was nicht so gut ist
Mehr auf die Menschen an der Front hören - denn wir sind das 100%ige Sprachrohr der Kunden
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Top
Befriedigend
Absolut über dem Durchschnitt
Top
Ziemlich gut
Gutes Team
Top loyal zu älteren MAs
Nicht immer nachvollziehbare Aktionen, ansonsten aber durchaus gute Seiten
Sehr ordentlich
Ordentliche Kommunikation
Absolut
Im Großen und Ganzen passt das
So verdient kununu Geld.