camos 

Software 

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Beratung 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Programmieraufgaben in die Rästsel einbauen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Die Berücksichtigung der menschlichen Aspekte scheint bei den Führungskräften komplett zu fehlen. Es gibt kein Fachkräftemangel, eher Mangel an Soft Skills und Savoir-vivre im Management. Die weitere Teilnahme an dem Bewerbungsgespräch wurde verweigert, weil ich mich, während einer durch anderen Arbeitsgeber genehmigter Urlaubszeit nicht zurück gemeldet habe. Die Urlaubszeit habe auch vorher angekündigt mit Angabe des Datums ab wann es weiter gehen kann.
Es tut mir leid, daß ich keinen Zugriff auf meinen Kalender, während einer durch einen anderen Arbeitsgeber genehmigter Urlaubszeit gehabt habe.
Kann ich Ihnen noch was Gutes tun?????

Ich vermute, viele haben Burn-out in Ihrem renomierten Unternemen.

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Mitte des Jahres für eine Stelle als Software Engineer in der Beratungsabteilung der Firma Camos beworben.
Es wurden zwei Interviews mit mir durchgeführt. Im Rahmen dieser Interviews wurde ich über die Tätigkeitsfelder der Firma und deren verschiedene Arbeitsbereiche informiert.
Zugleich wurde geprüft, ob ich in der Lage bin, die firmeneigene Software zu verstehen und mit dieser zu arbeiten.

Als sehr angenehm habe ich die Atmosphäre in den Vorstellungsgesprächen empfunden. Positiv hervorheben möchte ich die ungewöhnlich intensive Einarbeitung von Berufseinsteigern.
Dabei habe ich den Eindruck gewonnen, dass in dieser Firma ein erfreulich gutes Arbeitsklima herrscht und Teamgeist nicht nur ein leeres Schlagwort ist.
Gut waren auch das Feedback und die offene Kommunikation mit dem Management. Meine Fragen wurden ohne Ausnahme erschöpfend beantwortet.
Wegen des gründlichen Einstiegsprogrammes der Camos kann ich die Firma Berufseinsteigern mit Überzeugung empfehlen.

Ich habe mich nach reiflicher Überlegung dennoch für eine andere Firma entschieden, da mich deren Arbeitsfelder noch mehr interessiert haben.

Verbesserungsvorschläge

Über die Online-Plattform get-in-IT ist die camos Software und Beratung GmbH mit mir in Kontakt getreten.

Auf eine kurzerhand gesendete Bewerbung folgte eine Terminvereinbarung zu einem Telefoninterview. In diesem wurden u.a. meine persönlichen Stärken und Schwächen in Erfahrung gebracht sowie Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt. Das Telefoninterview wirkte sehr professionell und freundlich.
Etwa eine Woche später erhielt ich eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Der Umgang miteinander wirkte auch hier professionell und wurde in einer angenehmen Atmosphäre geführt. Meine zwei Gesprächspartner haben zum einen die Firma überzeugend präsentiert und sich zum anderen ausreichend Zeit für die Beantwortung meiner Fragen genommen. Da außerdem ausführlich über die potentiellen Aufgabengebiete gesprochen wurde, wirkte das Ganze sehr gut vorbereitet.

Um über das Jobangebot und entsprechende Verhandlungen zu diskutieren, wurde ich zu einem zweitem Gespräch eingeladen. Ich hatte jedoch kurz vor diesem Termin ein Angebot eines anderen Arbeitgebers erhalten. Meine Absage fiel letztlich aus dem Bauch heraus, so dass ich hierfür keinen triftigen Grund nennen kann.