Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei camos Software und Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele Formate (online & offline), um regelmäßig auf dem Laufenden zu bleiben, was die Unternehmensentwicklung angeht.
Ich erlebe hier fast ausschließlich nette, offene und hilfsbereite Menschen, die ihren Job gerne machen. So macht Arbeiten Spaß :) Es finden auch regelmäßig offizielle Teamevents statt, um sich auch abseits des Büroalltags auszutauschen und zu vernetzen. Das hilft sehr, um auch als neuer Mitarbeitender anzukommen und seinen Platz zu finden.
Man kann Arbeit und Privatleben durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen die Woche sehr gut miteinander vereinen.
Transparente Kommunikation und Offenheit für neue Ideen, regelmäßiges Feedback
Man kann hier viel selbst mit gestalten
Ich komme gerne ins Büro - die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, kollegial und modern.