Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztLockere Atmosphäre, flache Hierarchien, Offenheit, moderne Arbeitskultur, transparente Kommunikation, regelmäßiges Feedback, tolle Benefits
Die camos Software und Beratung GmbH hat dafür gesorgt, dass ich gerne an gemeinsamen Projekten gearbeitet habe, ohne dabei mich selbst zu verlieren. Ich wusste auch, dass wenn ich mich dann doch mal in der Arbeit verlieren würde, dass die Kollegen mich wiederfinden würden. Es wurde auf einen geachtet, es war den Teammitgliedern wichtig, dass es einem gut geht. Trotz der Möglichkeit des Home-Office und der in meinem Fall längeren Anreise zum Büro habe ich mich jedes mal gefreut ins ...
Flexible Möglichkeiten
Gute Vorgesetzte
Das besondere Team, de gute Zusammenarbeit und die gemeinsamen Aktionen.
Die Kollegen und die Stimmung
Weiterentwicklung tun Teil begrenzt durch die kleine Grüße des Unternehmens
Gehälter teilweise unfair; Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, die das Arbeitsklima runterziehen
Umgang mit toxischen Mitarbeitern
(Noch) zu starker Fokus auf proprietäre Programmiersprache. Mehr externe Senior-Kräfte einstellen.
Kein Betriebsrat, Kontrolle
Gerne mehr Grün in den Büroräumen und höhenverstellbare Schreibtische wären eine große Verbesserung.
Lasst uns doch auch in Zukunft die Büros mit allen anderen Abteilungen teilen!!
Weniger konservativ, mehr divers, mehr Wertschätzung.
Die Kollegen würden es sicher schätzen, wenn sie mehr gehört würden.
HR ist gefühlt nur Recruiting - mehr Fokus auf die bestehenden MitarbeiterInnen wäre wünschenswert
Auf die Mitarbeiter hören, nicht 4 große Released pro Jahr erzwingen.
Der am besten bewertete Faktor von camos Software und Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich erlebe hier fast ausschließlich nette, offene und hilfsbereite Menschen, die ihren Job gerne machen. So macht Arbeiten Spaß :) Es finden auch regelmäßig offizielle Teamevents statt, um sich auch abseits des Büroalltags auszutauschen und zu vernetzen. Das hilft sehr, um auch als neuer Mitarbeitender anzukommen und seinen Platz zu finden.
Der Kollegenzusammenhalt wirkt aus meiner kurzen Erfahrung sehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt war super. Es waren nicht nur Kollegen, sondern Teammitglieder und Freunde, die man täglich auf der Arbeit begrüßen konnte. Bei Problemen oder schwierigen Situationen wurde niemand an die Wand geprangert. Man hat gemeinsam versucht, der Situation zu begegnen und es war immer "wir" niemals "nur du".
Ich fühle mich im Team und im gesamten Unternehmen wohl, meine Kolleginnen und Kollegen erlebe ich überwiegend als respektvoll, freundlich und hilfsbereit.
Die Zusammenarbeit ist von Respekt und offener Kommunikation geprägt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von camos Software und Beratung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildungen sollte noch mehr in den Fokus gerückt werden. Es bestehen Bemühungen die Karrierepfade zu überarbeiten und zu schärfen.
Kriterien für beruflichen Aufstieg gibt es nicht, sind aktuell aber im Aufbau. Weiterbildung wird nur unterstützt, wenn die Weiterbildungsstunden dem Kunden in Rechnung gestellt werden können. Persönlichkeitsentwicklung wird gefordert, aber nicht gefördert.
Es wird kaum bis gar nicht in die Weiterbildung der Angestellten investiert. Es gibt aber Bemühungen, dies zu verbessern
Eine Weiterbildung kostet Geld, und in der Zeit kann der Angestellte ja nicht produktiv arbeiten.
Weiterbildung nur, wenn’s nix kostet.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
