Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen auf gleicher Hierarchieebene sind größtenteils tatsächlich sehr nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man keine Kapazität für zusätzliche Aufgaben hat, muss man halt mehr arbeiten. Der Elan und Eifer, den man zu Beginn noch gerne aufbringt, wird nicht gewürdigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen gemeinsam, die Versprechungen des Managements an den Kunden zu verwirklichen. Bei manchen ist zum Gesprächseinstieg ein zuvor erstelltes Ticket dienlich.

Interessante Aufgaben

Vielfältige, interessante und nette Kunden.

Kommunikation

Vom Gefühl her ist man beim Abteilungsleiter eine Excelzeile.

Gleichberechtigung

Die Führungsclique behandelt alle gleich gerecht.

Karriere / Weiterbildung

(K)eine Weiterbildung pro Jahr. Aufstiegschancen werden an der Anzahl der fakturierbaren Stunden gemessen. Und diese Zahl ist immer zu klein.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt steht in keiner Relation zu den veranschlagten Stundensätzen und der geleisteten Arbeitszeit.

Arbeitsbedingungen

Reisezeit ist Arbeitszeit. An der IT-Ausstattung wird tatsächlich nicht gespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Porsches der Chefetage haben keinen Hybrid.

Work-Life-Balance

Im Schnitt 55 Wochenstunden bei 40+x laut Vertrag. Arzttermine oder ähnliche Freizeitaktivitäten besser außerhalb der Kernarbeitszeiten vereinbaren.

Image

Beim Kunden besser als intern.