Unser Ziel ist es, Ihnen einen möglichst reibungslosen Einstieg ins Unternehmen und in die Arbeit bei camos zu bieten. Daher startet Ihr camos-Leben mit einem ausgefeilten Einarbeitungsprogramm, das wir auf Ihre individuelle Entwicklung anpassen. Durch den stetigen Austausch mit Ihrem Mentor in einem wöchentlichen Jour fixe wird Ihr Potenzial herausgearbeitet und optimal ausgebildet. Zu einer umfassenden Förderung gehört bei camos nicht nur den unmittelbaren Unternehmenserfolg, sondern auch immer die langfristige Mitarbeiterzufriedenheit im Blick zu haben. 
In Ihrer Arbeit werden Sie zum Experten in Ihrem Gebiet. Denn unser Anspruch ist, dass Sie Ihre Arbeitswerkzeuge beherrschen, eine sehr hohe Kundenzufriedenheit erreichen und dadurch wertvollen Input und Motivation erhalten, um weiter voran zu kommen.

Dank unserer Mentoren startet bei camos niemand alleine: Gerade zum Start in einem neuen Unternehmen tut es gut, jemanden an seiner Seite zu wissen. 
Bei camos begleitet Sie ein erfahrener Kollege als Mentor - während des gesamten ersten Jahres. Er hilft Ihnen, in der neuen Position anzukommen, erstellt für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan und vermittelt Ihnen unsere Arbeitsweise und Organisation. Vor allem ist er ein verlässlicher Ansprechpartner für alle Fragen, die ein Einstieg mit sich bringen kann. 
Neben dieser ersten Orientierungshilfe gehört es auch zu den Aufgaben Ihres Mentors, Sie aktiv in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Sie profitieren von seiner praktischen Expertise und erhalten wichtige Tipps, wie Sie in Projekten erfolgreich agieren. So stellen Sie gemeinsam die Weichen für die eigene Karriere.

camos ermöglicht jedem Mitarbeiter, sich weiter zu qualifizieren und dadurch seine persönlichen Kompetenzen auszubauen. Das bringt Sie und uns als Unternehmen weiter. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – sowohl im Rahmen der Projekte als auch in der Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten die persönliche und berufliche Entwicklung. In den Gesprächen definieren Sie individuelle Fortbildungsmaßnahmen, die zu einer weiteren Professionalisierung führen und Sie so auf Ihrem erfolgreichen Weg bei camos unterstützen.

Beratung

In unserer Beratungsabteilung arbeiten Sie in agilen Teams an komplexen Projekten.

Wir begleiten unsere Kunden in allen Projektphasen: von der Konzeption über die Implementierung bis zur Einführung der IT-Lösung. So bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie unterschiedliche fachliche Schwerpunkte ausprägen können.

Ihre Stärken liegen im Coaching und der Kommunikation mit Kunden? Dann sind Sie als IT Consultant bei uns genau richtig! Sie leiten Workshops, beraten beim Customizing, unterstützen bei der Einführung und realisieren mit Ihrer technischen Expertise innovative Lösungen. Darüber hinaus begleiten Sie unser Sales Team bei anspruchsvollen Presales-Aktivitäten mit Ihrem Beratungsknow-how.

Sie möchten entwickeln UND beraten?

Bei vielen Unternehmen geht entweder das eine oder das andere – bei camos geht beides!

Als Software Engineer in der Beratung erleben Sie das gesamte Spektrum des Softwareentwicklungsprozesses mit. Sie erarbeiten mit unseren Kunden technische Spezifikationen, konzipieren das Architekturdesign und setzen dieses mit Ihrem agilen Projektteam um. So stellen wir sicher, dass auf Basis unserer Standardsoftware eine kundenindividuelle Lösung entsteht, die exakt den Bedarf der Anwender trifft.

Ihre Entwicklung bei camos ist so individuell wie unsere Software.

Entwicklung

Software- und Produktentwicklung bei camos ist anspruchsvoll und fordert unsere Teams jeden Tag aufs Neue.

Wir suchen Mitarbeiter, die gerne neue Wege gehen und wissenshungrig sind. Wie die Faust aufs Auge passen Sie zu uns, wenn Sie langlebige, erweiterbare Software-Architekturen aus komplexen Anforderungen ableiten können und leidenschaftlich gerne sauberen und testbaren Code entwickeln. Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und wollen in einem Umfeld arbeiten, in dem Gleichgesinnte unsere Technologie mit Spaß weiterentwickeln? Dann werden Sie sich bei camos wohlfühlen!

Wir bieten ein hohes Maß an Freiraum und zahlreiche objektorientierte Programmiersprachen, die zur Anwendung kommen. So sind wir immer auf dem neuesten Stand der Technik. Zudem haben Sie bei camos die Möglichkeit, an unserer eigen entwickelten Programmiersprache und Entwicklungsplattform zu arbeiten.

Das macht uns einzigartig.

Durch unsere schlanken Strukturen und schnellen Entscheidungswege können Sie viel bewegen. camos bietet Ihnen die Möglichkeit, sehr viel zu lernen – und wir wollen auch von Ihnen lernen.

Wir sind gespannt auf Ihre Ideen.

Technisches Produktmanagement

Kundensupport

In unserem Support Team sind Sie erster Ansprechpartner für Kundenfragen. Sie geben Installationsunterstützung, beraten die Anwender zu Funktionalität und Nutzung unserer Software und helfen bei Problemen. Damit sind Sie eine entscheidende Schnittstelle zur Softwareentwicklung.

Qualitätssicherung

In unserem Team Qualitätssicherung erstellen und pflegen Sie unsere strukturierten Testpläne selbstständig. Sie sind für Modultests, funktionale Tests und Lasttests verantwortlich– also letztlich dafür, dass wir unser Qualitätsversprechen einhalten. Mit dem Fokus auf die Testautomatisierung stellen Sie sowohl die funktionale Testabdeckung als auch den Test unterschiedlicher Frontenden und Browser sicher. Der direkte Austausch mit der Entwicklung erleichtert die Problemanalyse und unterstützt bei der Testerstellung und Erschließung neu implementierter Funktionen.

Technische Dokumentation und Training

Gute Software bleibt nie stehen, sondern wird weiterentwickelt und verbessert.

Die Erstellung, Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen für unsere Kunden und Mitarbeiter ist Aufgabe dieses Teams. Hier können Sie neue Konzepte wie Webinare und E-Learning-Formate entwickeln, die auch im Rahmen interner Weiterbildungen erfolgreich eingesetzt werden. In kompakten und praxisnahen Schulungen vermitteln wir genau das Wissen, mit dem das Maximum aus der camos CPQ-Lösung herausgeholt werden kann.

Zudem erstellen Sie im Team Software-Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen – und zwar individuell auf die Anforderungen der verschiedenen Anwendergruppen und genutzten Ausgabemedien zugeschnitten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit mind. einer objektorientierten Sprache wie beispielsweise Java, C#, Python oder C: Wir erwarten nicht, dass Sie genau in diesen Bereichen praktische Erfahrungen mitbringen. Sie sollten uns aber überzeugen, dass Sie mit den Prinzipien von Software-Entwicklung absolut vertraut sind und unabhängig von der Technologie erfolgreich Projekte absolvieren können.
• Sie denken pragmatisch und wirtschaftlich effizient, geben sich aber nicht mit einer 99% Lösung zufrieden, die ‚fast immer‘ funktioniert.
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Stärken:

• Sie haben Spaß an komplexen Fragestellungen und arbeiten lösungsorientiert.
• Sie kommunizieren gerne mit Kollegen und Kunden, um die Zusammenarbeit positiv voranzubringen.
• Sie eignen sich neues Wissen schnell an und sind in der Lage dazu, dieses sowohl für Ihre Arbeit als auch für Ihr Team erfolgreich einzusetzen.

Ihre Erfahrung ist für uns wertvoll, nicht Voraussetzung. Man kann alles lernen – Sie von uns aber v.a. auch wir von Ihnen! Dabei gilt die Devise: Wer langlebige Software entwickeln will, muss auch lebenslang lernen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen.

Was es besonders macht, bei uns zu arbeiten? Die Frage müsste eigentlich lauten: WER es besonders macht, bei uns zu arbeiten. Denn jeder Einzelne camosianer macht unseren Spirit lebendig.

Dieser Spirit ist besonders geprägt von unserer Begeisterung für die Möglichkeiten unserer Technologie und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir begegnen einander auf Augenhöhe - das gilt für unsere Kundenbeziehungen ebenso wie für den Umgang im Kollegium.

Denn nur im Austausch kommen alle voran.

Für unsere Kunden betreiben wir das ‚camos Forum‘. Damit bieten wir ihnen eine Plattform, über die sie im ständigen und engen Kontakt mit uns und anderen Usern stehen und Fragen, Ideen und Anregungen diskutieren können.

Der Austausch im Kollegium zeigt sich besonders in unserer Duz- Kultur, der "Open Door Policy" und den regelmäßigen Feedbackgesprächen. Aber auch in den Daily Sprints unserer agilen Teams, dem Pair- Programming, den Code Reviews, den abteilungsübergreifenden "Lightning Talks" und nicht zuletzt in den zahlreichen Events, die wir gemeinsam erleben.

Wir sind seit unserer Gründung technologiegetrieben und -begeistert. Diese Begeisterung treibt uns alle an, uns stetig zu verbessern und unseren Kunden das beste Gesamtpaket aus Software, Beratung und Support zu bieten.

Dafür gehen wir mit unserer eigenen Programmiersprache neue Wege, entwickeln unser Handwerkszeug selbst so weiter, wie wir es brauchen, um die Anforderungen unserer Kunden am besten umzusetzen und gleichzeitig immer benutzerfreundlich zu bleiben.

Komplexität einfach machen. Davon ist unser Handeln geprägt.

Wir suchen unsere Bewerberinnen und Bewerber nicht nach bestimmten Fachkenntnissen in einzelnen Programmiersprachen aus, sondern möchten engagierten, offenen und neugierigen Menschen die Möglichkeit geben, sich mit uns weiterzuentwickeln. Wichtige Voraussetzungen dafür sind die Begeisterung für unsere Technologie und die Bereitschaft, eigene Wege zu gehen. Diese Wege gehen Sie bei camos aber nicht alleine - es stehen immer erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen zur Verfügung, die Ihre Fragen beantworten und Sie dabei unterstützen, Ihre Ideen umzusetzen.

Wir möchten Ihre Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand eines chronologischen CVs und Zeugnissen beurteilen. Zeigen Sie uns, was Sie bisher gemacht haben. Uns interessieren Projekte aus Ihrer bisherigen professionellen Tätigkeit, studentische Arbeiten, aus Eigeninitiative entstandene Projekte oder Ihr Code auf Github.

Lassen Sie uns bitte außerdem wissen, ab wann Sie einsteigen können und zu welchen Konditionen - so haben wir für unseren weiteren Austausch bereits einen Rahmen gesteckt.

Bewerben Sie sich am einfachsten über den Online- Bewerbungsbutton in unseren Stellenangeboten - das geht in wenigen Minuten oder schicken Sie Ihre Unterlagen an karriere@camos.de