64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom ersten Tag an gut aufgehoben gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, flache Hierarchien, Offenheit, moderne Arbeitskultur, transparente Kommunikation, regelmäßiges Feedback, tolle Benefits
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Büro - die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, kollegial und modern.
Work-Life-Balance
Man kann Arbeit und Privatleben durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen die Woche sehr gut miteinander vereinen.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe hier fast ausschließlich nette, offene und hilfsbereite Menschen, die ihren Job gerne machen. So macht Arbeiten Spaß :) Es finden auch regelmäßig offizielle Teamevents statt, um sich auch abseits des Büroalltags auszutauschen und zu vernetzen. Das hilft sehr, um auch als neuer Mitarbeitender anzukommen und seinen Platz zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Feedback von jüngeren und älteren Kollegen wird gleichermaßen geschätzt und eingeholt.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation und Offenheit für neue Ideen, regelmäßiges Feedback
Arbeitsbedingungen
Man erhält alles, was man braucht, um sowohl im Büro als auch im Home Office gut arbeiten zu können. Die Büroräume sind zwar nicht hochmodern, aber funktional ausgestattet, angenehm ruhig und schalldicht. Insgesamt sehr gute Bedingungen für konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Es gibt viele Formate (online & offline), um regelmäßig auf dem Laufenden zu bleiben, was die Unternehmensentwicklung angeht.
Gehalt/Benefits
In meinem Fall wurde eine Gehaltsspanne transparent in der Stellenanzeige genannt. Zusätzlich zum Entgelt haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich das Deutschlandticket bezahlen zu lassen sowie andere Benefits zu nutzen (z.B. Wellpass, Bezuschussung des Mittagessens, auf Wunsch Parkkarte).
Interessante Aufgaben
Man kann hier viel selbst mit gestalten
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Ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung. Allerdings Ellenbogengesellschaft Team übergreifend
Work-Life-Balance
Die ist definitiv gegeben
Kollegenzusammenhalt
Teams sind für sich
Vorgesetztenverhalten
Einige machen ihren Job wirklich gut. Andere weniger. Wenn dich jemand mag hast du gute Karten
Arbeitsbedingungen
Ist okay und nicht hervorzuheben. Standardausrüstung
Kommunikation
Passiert regelmäßig. Das interne Reporting ist gut
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Durch die Abwechslungsreichen Projekte definitiv gegeben
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Nach 2 Monaten als Praktikant bin ich sehr zufrieden. Tolles Team und angenehme Arbeitsumgebung.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial.
Work-Life-Balance
Sehr gut, da die Arbeitszeiten sehr flexibel sind und man auch im Homeoffice arbeiten kann – das finde ich toll.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wirkt aus meiner kurzen Erfahrung sehr gut.
Kommunikation
Positiv, mit regelmäßigen Teamgesprächen und guter Betreuung durch meinen Mentor.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit flexiblen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Möglichkeiten
Gute Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung tun Teil begrenzt durch die kleine Grüße des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles und freundliches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das besondere Team, de gute Zusammenarbeit und die gemeinsamen Aktionen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen mit denen gemeinsam Lösungen gefunden werden.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf aufgrund der harmonischen und respektvollen Zusammenarbeit der Kollegen und besonderen Team Aktionen.
Work-Life-Balance
Arbeiten in Teilzeit ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden individuelle Karrierechancen in den regelmäßigen Feedback Gesprächen erarbeitet,
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt gemessen an der Unternehmensgröße/ Branche und Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Geburtstagstagen wird ein gepflanzter Baum z.B. in Tansanias verschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist von Respekt und offener Kommunikation geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird wertschätzend gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen kameradschaftlichen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Büros/Toiletten sind frisch renoviert mit fröhlichen Farben. Es gibt unterschiedliche Büro Größen, ich kann meinen Arbeitsplatz jeden Tag neu wählen.
Kommunikation
Es wird auf verschiedenen Wegen viel kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleiche sich beruflich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich.
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Tolles Team und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Grün in den Büroräumen und höhenverstellbare Schreibtische wären eine große Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kombination aus Home Office und Bürotagen können positive Aspekte von beiden Seiten genutzt werden und der Kontakt untereinander geht nicht verloren. Es gibt Möglichkeiten intern mitzugestalten, bspw. im Leitbildgremium oder verschiedenen Handlungsfeldern. Schön finde ich auch unsere gemeinsamen Mittagessen und häufigen Events.
Image
Durch das B2B-Geschäft ist camos beim Endverbraucher eher unbekannt, im Maschinen- und Anlagenbau der Industrie wird unsere Software geschätzt.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Flexibilität der Arbeitszeiten besonders, auch Absprachen zum Urlaub werden im Team getroffen und können meist umgesetzt werden. Das Einreichen von Elternzeit insbesondere bei männlichen Kollegen sollte in Hinblick auf eine gesamtgesellschaftliche Verantwortung noch positiver bewertet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Berechnung des Product Carbon Footprints in unserer CPQ-Software kann der Aspekt Umweltschutz bei der Produktkonfiguration berücksichtigt werden. Einige aussortierten Möbel wurden gespendet. Verbesserungspotenzial gibt es bei diesem Thema aber immer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollte noch mehr in den Fokus gerückt werden. Es bestehen Bemühungen die Karrierepfade zu überarbeiten und zu schärfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich im Team und im gesamten Unternehmen wohl, meine Kolleginnen und Kollegen erlebe ich überwiegend als respektvoll, freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine lange Firmenzugehörigkeit wird positiv bewertet, mir sind keine negativen Beispiele bekannt.
Kommunikation
In regelmäßigen Austauschterminen im Team finden gute Absprachen statt, ich habe das Gefühl, alle nötigen Informationen zu erhalten. Fragen sind im Büroalltag jederzeit willkommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als angemessen und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Sehr positiv finde ich den hohen Frauenanteil von 25%. Manche Kommentare sollte jedoch nochmal überdacht werden ;)
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Mir gefällt gut, dass ich eigene Ideen einbringen und sehr selbstständig arbeiten kann.
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Ein toller, moderner Arbeitgeber bei dem man sich nur wohlfühlen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die camos Software und Beratung GmbH hat dafür gesorgt, dass ich gerne an gemeinsamen Projekten gearbeitet habe, ohne dabei mich selbst zu verlieren. Ich wusste auch, dass wenn ich mich dann doch mal in der Arbeit verlieren würde, dass die Kollegen mich wiederfinden würden. Es wurde auf einen geachtet, es war den Teammitgliedern wichtig, dass es einem gut geht. Trotz der Möglichkeit des Home-Office und der in meinem Fall längeren Anreise zum Büro habe ich mich jedes mal gefreut ins Büro zu kommen. Die Atmosphäre war super und alle befanden sich auf der selben Wellenlänge. Man hat sich respektiert, miteinander kommuniziert und sich einfach verstanden.
Es ist für mich schwer vorstellbar, dass ich wieder einen Arbeitgeber finde, in welchem der kollegiale Zusammenhalt, die Förderung durch den Vorgesetzten und die Vielfalt der Aufgaben so großartig sind wie bei der camos Software und Beratung GmbH. Es war eine tolle Zeit und ich freue mich für jeden zukünftigen Kollegen, der unweigerlich genau die selben Gedanken haben wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war hervorragend. Sowohl im Team, als auch mit den Vorgesetzten und den Kolleg*innen aus den anderen Teams herrschte eine wunderbare Arbeitsatmosphäre, in der keine Frage zu blöd war und jederzeit geholfen wurde.
Image
Das interne Image der Firma ist, widergespiegelt durch den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, super. Auch nach außen wird sichtbar, dass die Kunden mit der Arbeit der Firma zufrieden sind und zahlreich zu Events und Veranstaltungen erscheinen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet das Maximum an Work-Life-Balance, welches man in der Branche erwarten darf. Die Arbeitszeitgestaltung ist, sofern Termine beachtet und die generelle Erreichbarkeit gegeben ist, absolut frei.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind in höchstem Maße gegeben. Wer sich weiterbilden möchte und etwas neues außerhalb der Arbeit erlernen möchte, der wird hierbei vom Arbeitgeber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen absolut der Leistung. Ebenso wurde es stets pünktlich ausgezahlt und auch weitere Sozialleistungen und Benefits waren gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wurde, soweit möglich, geachtet. Die Geräte wurden nur soweit nötig bedient und es wurde darauf geachtet, auf Verschwendung zu verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war super. Es waren nicht nur Kollegen, sondern Teammitglieder und Freunde, die man täglich auf der Arbeit begrüßen konnte. Bei Problemen oder schwierigen Situationen wurde niemand an die Wand geprangert. Man hat gemeinsam versucht, der Situation zu begegnen und es war immer "wir" niemals "nur du".
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei älteren Kollegen stand die persönliche Entwicklung im Vordergrund und Bereichswechsel oder Aufstiege waren möglich. Den älteren Kollegen wurde stets mit Respekt begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist für mich schwer vorstellbar, dass es einen stärker fördernden und unterstützenden Vorgesetzten gibt, wie in meinem Fall. Der direkte Vorgesetzte hat stets gezeigt, wie wichtig ihm die persönliche Entwicklung des Mitarbeitenden war. Wo bei Problemen in Projekten das "wir" im Vordergrund stand, war in der Förderung durch den Vorgesetzten immer das "du" im Vordergrund. Es ging hier nicht um Mitarbeiter A, der eine bestimmte Pflicht zu erfüllen hat, sondern wie sich die spezifische Person am meisten weiterentwickeln kann und auch möchte. Das Verhalten des direkten Vorgesetzten war großartig und für mich eine große Inspiration für meine weitere Karriere und mein Leben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren super. Das Büro des eigenen Teams war in einer super Lage, hatte enormes Charisma und es war grundsätzlich sehr angenehm dort zu sein.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz war stets vorhanden, so viel, wie man diese auch wahrnehmen wollte.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter*innen verschiedenster Geschlechter waren in jeglichen Bereichen der Firma, in sämtlichen Rollen und Teams vertreten und alle waren hier gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man hat stets die Möglichkeit, die eigene Entwicklung und die damit verbundenen Aufgaben zu beeinflussen. Die Aufgaben, die man dann erhält, sind somit auch ein unmittelbares Feedback zu dem, was man selbst reingegeben hat. Wer sich mit dem Arbeitsgebiet gerne identifiziert, dem werden auch die Aufgaben Spaß machen.
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Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns doch auch in Zukunft die Büros mit allen anderen Abteilungen teilen!!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und viel Engagement rund um den Zusammenhalt
Image
unsere Kunden mögen uns und am Markt sind wir sehr bekannt
Work-Life-Balance
Wir arbeiten an Projekten, da ist das Problem des Kunden manchmal wichtiger als der Besuch im Fitness Studio.
Karriere/Weiterbildung
manchmal etwas kompliziert, wenn man aber einen eigenen Plan hat wird man unterstützt
Gehalt/Benefits
mehr geht irgendwie immer aber das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für wohltätige Zwecke und ein eigener camos Wald in Afrika
Kollegenzusammenhalt
Beste der Welt!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich verstanden und gut betreut
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist gegeben
Kommunikation
Viel Gutes aber zwischen den Teams gibt es nur wenig Austausch
Gleichberechtigung
wir sind mehr Frauen als in anderen Beratungen, es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit sehr interessanten Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir geben alles für unsere Mitarbeiter - Außer ein vernünftiges Gehalt zu zahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super. Zu den Vorgesetzten, Geschäftsführung und HR hapert es etwas.
Image
Manche Mitarbeiter sind von camos begeistert. Manche komplett enttäuscht. Hier kommt es darauf an, mit wem man spricht. Ich persönlich kenne mehr enttäuschte Kollegen als begeisterte.
Work-Life-Balance
Es ist alles möglich, es muss nur mit dem Team abgeklärt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg gibt es nicht, sind aktuell aber im Aufbau. Weiterbildung wird nur unterstützt, wenn die Weiterbildungsstunden dem Kunden in Rechnung gestellt werden können. Persönlichkeitsentwicklung wird gefordert, aber nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Jedoch entspricht dies nicht den übernommenen Aufgaben und liegt weit unter Branchendurchschnitt. Es gibt einen Zuschuss zur Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt, dass sich darüber Gedanken gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist für mich die absolute Stärke von camos. Hier wird ein Team, oneCamos, gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein Negativ-Fall bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeigt kein Interesse an den Mitarbeitern außerhalb von den jährlich stattfindenden Mitarbeiter-Entwicklungs-Gesprächen (wo drei Kollegen vorher den Input für liefern und er es nur vorliest) und wenn er Infos für ein Neuprojekt braucht.
Arbeitsbedingungen
Hier ist es in den letzten Jahren immer schlechter geworden. Die Büroräume an sich sind nett (insbesondere auch der Pausenraum), jedoch wurde mit Corona auf ein variables Raumkonzept umgestiegen, in dem sich mehrere Kollegen einen Schreibtisch teilen. Es mangelt an höhenverstellbaren Schreibtischen und Monitoren, damit man jeden Schreibtisch ergonomisch einstellen und so vernünftig arbeiten kann. Außerdem ist es unmöglich einen neuen Laptop zu bekommen, wenn der aktuelle langsam oder zu alt wird. Headset / Maus / Tastatur werden ebenfalls nur in der Standard-Ausführung bereitgestellt.
Kommunikation
Es gibt diverse Newsletter, in denen man über Themen informiert wird.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Negativ-Fall bekannt.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Teams können wir Aufgaben frei verteilen. Allerdings können wir nicht beeinflussen, welche Kunden (und damit auch welche Aufgaben) unser Team bekommt.
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100 % Identifikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisches Sales- und Marketing-Team, die beiden immer enger zusammenwachsen und auf Augenhöhe miteinander sprechen. Die Stimmung ist richtig gut und ich freue mich auf meine Office-Tage!
Image
Führender CPQ Anbieter im DACH Raum
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein. Mit zwei Kindern ist mir Flexibilität sehr wichtig. Diese habe ich und auch den Support dafür
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiterinitiative #onecamos ist der beste Beweis dafur. Die Kollegialität und der Zusammenhalt ist outstanding.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und wertschätzend, kollegial in beide Richtungen.
Kommunikation
Zwei Events pro Jahr für Updates aus der Geschäftsführung und allem Bereichen. Diese finden live und hybrid statt und sind gekoppelt an gemeinsame Anschlussaktivität. Sehr gute Kommunikation via Teams, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung, CPQ, KI - allein durch die Themen sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird camos Software und Beratung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden camos Software und Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich camos Software und Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.