Guter Arbeitgeber mit Fokus auf Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Teamzusammenhalt, Corporate Benefits, tolle Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Noch) zu starker Fokus auf proprietäre Programmiersprache. Mehr externe Senior-Kräfte einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fokus auf die Einstellung von Berufseinsteigern. Mehr Senior-Stellen, um frischen Wind und Technologieoffenheit zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten. Gute Stimmung im Team. Sehr hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Kommunikation
Halbjährliche Infoveranstaltungen auf Unternehmensebene. Im Intranet werden Meilensteine und Success Stories gepostet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Gesamte Team steht hinter den Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Sehr gutes Entgegenkommen in Bezug auf flexible Arbeitszeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Vertrauen und Freiheiten in Bezug auf das Ausprobieren neuer Ansätze und Technologien.
Gleichberechtigung
Relativ wenige Frauen in der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus neuen Mitarbeitern und "alten Hasen".
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Büro- und Technikausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt für den Mittelstand. Gehälter wurden stets pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Image
Durch den starken B2B-Bezug relativ unbekannt in der Außenwahrnehmung. Innerhalb der CPQ-Branche gutes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Eher interne als externe Fortbildungen. Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen.