Fairer und guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamevents
- Kollegen
- Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben ware stehts angemessen und man wurde seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert. Es wurde viel Wert darauf gelegt, Aufgaben den Fähigkeiten entsprechend zu verteilen. Die Zusammenarbeit im Team war geprägt von Respekt und gegenseitiger Hilfsbereitschaft.
Kommunikation
Die Kommunikation war zum größtenteil gut bis sehr gut. Dies ist aber je nach Personen unterschiedlich gewesen. Im großen und ganzen wurde ein offenes Feedback gegeben und es wird klar kommuniziert, was von einem erwartet wird. Auch wurden Informationen zu Geschäftsentscheidungen regelmäßig kommuniziert und für die Mitarbeiter verständlich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Man wird herzlich von allen Mitarbeitern in der Firma aufgenommen und ein respektvoller und freundlicher Umgang ist gang und gebe. Ich habe in meiner Zeit bei camos kein Mobbing oder große Lästereien mitbekommen.
Work-Life-Balance
Ich kann mich über meiner Work-Life-Balance nicht beschweren. Mir wurden meine Urlaube immer genehmigt und wenn ich mal früher los musste, so war dies auch kein Problem. Man kann über alles reden. Allerdings gibt es auch Phasen, grade zur Deadline eines Projektes hin in der mal etwas mehr geleistet werden muss. Alle Überstunden die anfallen können aber ohne Probleme danach abgebaut werden. Ganz normales Projektgeschäft als Dienstleister halt. Es liegt in der Hand des Mitarbeiters ob er viel und mehr arbeitet oder mehr auf seine Freizeit achtet. Jede Entscheidung wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle habe ich bei mir nicht miterlebt. Die meisten Entscheidungen sind verständlich und auch wenn man mal eine Meinungsverschiedenheit hat, wird diese am Ende fair gelöst. Für mich war an dem Vorgesetztenverhalten nichts auszusetzen und ich empfand dieses als sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Kunden und verschiedenste Projekte. Ich habe Aufgaben bekommen die mich interessiert haben und die mich weitergebracht haben. Ja es gab auch mal Aufgaben die nicht so gut waren, dies kann man aber nie vermeiden und manche Routine Aufgaben müssen halt einfach mal erledigt werden. Es wird aber darauf geachtet, dass der Mitarbeiter nicht todunglücklich mit seinen Aufgaben ist und in den meisten Fällen etwas macht, was für ihn interessant ist.
Gleichberechtigung
Frauen wird die gleiche Verantwortung gegeben wie Männern. Es wird nicht unterschieden zwischen Mann und Frau. Alles was zählt ist Leistung und nur daran wird gemessen, es ist jeder seines Glückes Schmied dort. Es gibt für einen Informatik lastigen Bereich sehr viele Frauen im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die schon fast seit der Gründung des Unternehmens dabei sind und immer noch im großen und ganzen zufrieden sind. Ein respektvoller Umgang ist in meinen Augen gegeben und ein negatives Beispiel ist mir in meiner Zeit dort nicht untergekommen.
Arbeitsbedingungen
Büros mit bis zu 4 Mitarbeitern, immer die neuste Technik und min. 2 Bildschirme sind standard. Wenn ich was gebraucht habe an Arbeitszeug habe ich es ohne Probleme direkt bekommen. Wer arbeiten will wird dabei mit allen technischen Hilfsmitteln unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde aus meiner Sicht sagen, dieser Punkt entspricht den Durschnitt mit ein paar positiven Beispielen. Es hat sich die letzten Jahre positiv gebessert und ich kann mich nicht beklagen, selbst wenn sich nichts geändert hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde für meine Aufgaben und Position bzw. meiner Verantwortung entsprechend bezahlt. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen und entsprechend können sie rein wirtschaftlich auch kein Gehalt wie ein Großkonzern zahlen. Trotzdem ist die Bezahlung fair und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern nicht schlechter, aber auch nicht sonderlich besser.
Image
Ich würde das Image als sehr positiv bezeichnen. Auch bei Kunden hat die Firma einen relativ guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für das Persönliche weiterbildung sind vorhanden, könnten aber wie bei anderen Unternehmen auch mehr sein. Im großen und ganzen wird man aber gefördert und es werden Weiterbildungen bezahlt, wenn diese einen mehrwert bieten.