Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Campari Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder erhält die für ihn wichtige Informationen
Im wahrsten Sinne des Wortes: Ein "Team". Hilfsbereit, zielstrebig und kollegial
Es gibt naturgemäß sehr intensive und weniger intensiven Phasen im Jahr. Alles in allem aber ein gute Ausgewogenheit der Menge der übertragenen Aufgaben.
Offen, transparent, nachvollziehbar
Es macht jeden Tag Lust den Arbeitstag zu beginnen.
Man freut sich die Kollegen zu sehen. Lead-Team sorgt für eine forderne aber entspannte Atmosphäre.