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Campari Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Campari Deutschland GmbHCampari Deutschland GmbHCampari Deutschland GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    41.176470588235%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (8)
    23.529411764706%
    Genügend (7)
    20.588235294118%
    3,29
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,72
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Toasting Life Together!


Du willst dahin, wo was passiert?


Willkommen bei Campari Deutschland!


Wir gehören zu den TOP 3 Spirituosen-Unternehmen in Deutschland und sind stolz auf jede einzelne unserer 45 internationalen, erfolgreichen Premium-Lifestyle-Marken.

Campari Deutschland ist eines der führenden Spirituosen-Unternehmen in Deutschland und eine Tochtergesellschaft der Gruppo Campari, die weltweit zu den bedeutendsten Playern im Spirituosensektor zählt.

Unsere Marken sind jedoch nichts ohne die treibende Kraft dahinter: unser Team.

Zur Verstärkung suchen wir weitere passionierte Charakterköpfe, die Spaß daran haben, uns und unsere Marken weiter nach vorne zu bringen.


Wir sind eine Marketing- und Vertriebsorganisation und suchen vor allem neue Kollegen in diesen Bereichen. Wir bieten aber auch immer wieder Herausforderungen im Finance und Accounting, der Logistik sowie in den Abteilungen HR und IT!


Euer #teamcampari

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Kennzahlen

Mitarbeiter

51 - 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Campari Deutschland bietet ein fokussiertes Sortiment internationaler, erfolgreicher Premium-Lifestyle Marken an.

Hierzu zählen zum einen die im Besitz der Gruppo Campari befindlichen Marken Campari, Appleton, Aperol, Averna, Cynar, Braulio, Cinzano, Ouzo 12, Skyy, Glen Grant, Wild Turkey, Sagatiba, Espolón, Bulldog Gin, J. Wray & Nephew, Crodino und die Sodas (LemonSoda, OranSoda, MojitoSoda) sowie die Premium Liköre aus dem Hause Marnier Lapostolle, Frangelico, Carolans, Irish Mist und American Honey.

Des Weiteren gehören zum erfolgreichen Portfolio die Distributionsmarken des Familienunternehmens William Grant & Sons (Glenfiddich, Tullamore D.E.W., Grant‘s, The Balvenie, Hendrick‘s, Sailor Jerry und Monkey Shoulder, Drambuie, Hudson, Kininvie, Girvan), sowie Molinari Sambuca.

Perspektiven für die Zukunft

MITGESTALTUNG

Dein Entscheidungsspielraum wird größer sein, als du es dir ausgemalt hast. Wir haben vollstes Vertrauen in unsere Mitarbeiter und ihre Arbeit. Wir glauben, dass die besten Entscheidungen von den Leuten getroffen werden, die am nächsten dran sind – egal ob an unseren Kunden oder Konsumenten. Wir haben Mut, Verantwortung abzugeben, und versprechen dir daher eine steile Lernkurve, die dich und deine berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe hebt.


SPASS

Du wirst Teil eines fantastischen und höchst dynamischen Teams, das gerade dabei ist, das nächste Kapitel seiner Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wir leben für unsere Marken und unsere Mitarbeiter: Das werdet ihr jeden Tag merken. Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz – und wir feiern es gemeinsam, wenn wir Erfolg haben!


BEGEISTERUNG

Wir versprechen dir Dynamik, Geschwindigkeit, Mut und Herausforderungen. Wir streben täglich nach dem Besten und kämpfen gemeinsam dafür. Bei uns wird es dir nicht langweilig werden. NIEMALS.


ENTWICKLUNG

Sei mutig. Sei ein Visionär. Sei bereit, dein Denken von üblichen Grenzen zu befreien. Wir unterstützen und motivieren dich dabei, deine Ideen und Vorstellungen umzusetzen. Wir glauben an neue Wege, an die Macht des Muts und an den Erfolg des Unerwarteten. Wir glauben an den Fortschritt und trauen uns, Dinge anders zu machen.

Standort

Impressum
CAMPARI DEUTSCHLAND GMBH
Bajuwarenring 1
82041 Oberhaching
Deutschland

Geschäftsführer: Matthijs Kramer
Kontakt:
Tel: +49 (0)89 - 210 37 0
Fax: +49 (0)89 - 210 37 190

Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE129310403
Handelsregister: Amtsgericht München, HRB 59918


Campari Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
3,72 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Marketing ist gezeichnet von Druck und Unzufriedenheit. Es fehlt eindeutig an Manpower (vor allem der hohen Fluktuation geschuldet). Hier gilt stures Abarbeiten anstatt kreativem Freiraum.

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis gar kein Verständnis für den Workload der Brandmanager. Man rennt gegen Wände, wenn man eine positive Veränderung erreichen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark, man versucht gemeinsam, das Beste draus zu machen. Kollegen können sogar zu Freunden werden. Einer der wenigen Gründe, der für Campari spricht.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen auf dem gleichen Karriere-Level ist sehr gut. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten/ Leadteam und Mitarbeitern ist teilweise fragwürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Marketing arbeitet kaum jemand länger als 1-2 Jahre, mit einigen wenigen Ausnahmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklung ist eher unüblich. Lieber werden Externe für freiwerdende höhere Positionen eingestellt, als die Stelle mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen. Dabei hätten es einige mehr als verdient, für ihre harte Arbeit belohnt und befördert zu werden. Kein Wunder, dass Mitarbeiter das Unternehmen dann verlassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Unternehmen im FMCG-Bereich recht schlecht bezahlt. Gehaltserhöhungen sind hart zu erkämpfen.

Work-Life-Balance

Viel Work, wenig Balance. Zwar gibt es ein Gleitzeitsystem, im Bereich Marketing ist das aber überflüssig. Überstunden sind keine Ausnahme, sondern Standard. Irgendwann ist der Abbau der Überstunden gar nicht mehr möglich. Ohnehin darf der Überstundenabbau nur stundenweise und außerhalb der Kernzeit erfolgen.

Image

...der Grund, warum Mitarbeiter bei Campari landen. Jedoch wird man eher enttäuscht, wenn man innen erwartet, was nach außen transportiert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Menschlichkeit

Pro

Tolle Marken und interessante Projekte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Campari Deutschland GmbH
  • Stadt
    Oberhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr schnell wohl und wahrgenommen. Der Umgang ist stets freundlich und familiär.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und menschlich! Auch wenn es mal etwas hakt wird sich dem Mitarbeiter nicht gleich entledigt, sondern versucht ihn in die richtige Spur zu bringen. Man bekommt immer Chancen, muss dafür aber natürlich auch etwas zurückgeben.

Kollegenzusammenhalt

Hat durch die momentan hohe Fluktuation etwas gelitten, trotzdem habe ich so etwas noch in keiner Firma erlebt. Der Zusammenhalt ist groß, hier findet man nicht nur Kollegen sondern auch Freunde!

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man viel mitgestalten. die Aufgaben wiederholen sich zwar groß teilig von Jahr zu Jahr, aber man bekommt bei ausgefallenen Ideen immer Unterstützung soweit möglich.

Kommunikation

Manchmal hakt es an gewissen stellen noch, insgesamt wird aber versucht sehr transparent bis in die untersten Ebenen zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Hier wird nicht unterschieden. Alle haben die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Wer Gas gibt bekommt auch Chancen! Natürlich kann es nicht immer gleich der neue Titel sein, aber mehr Verantwortung, Einblicke, Mitgestaltungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben sind immer drin. Daraus resultiert dann (oft) auch eine Beförderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt in der Branche welche die mehr bezahlen, ja. Grundsätzlich sind die Gehälter aber gut, inkl. 13. Gehalt und diversen Benefits.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment Autos darf man in einem gewissen Rahmen noch selbst konfigurieren!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wäre noch etwas Luft nach oben. Thema Drucker, viel Pappe etc.

Work-Life-Balance

In der Feldmannschaft ist man zum Großteil seines Glückes schmied. Die Ziele sind zwar hoch, wenn man sich aber gut organisiert ist die Work-Life-Balance sehr gut und flexibel.

Image

Das Image ist super, sowohl im Handel als auch privat. Ich arbeite gerne für Campari und teile dies auch gerne mit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ruhe in die Company bringen, Mitarbeiter längerfristig binden.
  • Gehälter noch etwas an Branche anpassen
  • VL wäre super

Pro

- Das familiäre
- Man bekommt Chance, auch zweite Chancen
- Man wird als Mensch wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Campari Deutschland GmbH
  • Stadt
    Oberhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ein positiver Mensch, es gab nie Ärger. Chef ein cooler Typ, HR in manchen Dingen mit Vorsicht zu genießen.

Interessante Aufgaben

Eher unterfordert, aber eher ungewöhnlich bei Campari

Kommunikation

Es wird nicht alles kommuniziert, auch innerhalb der Abteilung. Das sorgt für Irritation.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und eine Home-office Regelung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Campari Deutschland GmbH
  • Stadt
    Oberhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    41.176470588235%
    Gut (5)
    14.705882352941%
    Befriedigend (8)
    23.529411764706%
    Genügend (7)
    20.588235294118%
    3,29
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,72
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Campari Deutschland GmbH
3,35
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
111.332 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.615.000 Bewertungen