Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ist sehr Einsteigerfreundlich. Ich habe nach meiner Einzelhandel Ausbildung hier angefangen und wurde TOP eingeführt und eingearbeitet.
Ich wurde bei der Weiterbildung sehr unterstützt.
Sehr familiär
Hervorragend
tolles Team und nette Kollegen
Der Umgang und das Verhältnis war immer freundlich, ehrlich, respektvoll und unterstützend.
Innerhalb Deutschlands eine sehr gute Kommunikation. Die Internationale Kommunikation kann an der ein oder anderen Stelle noch optimiert werden.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben Spaß gemacht.
Sozialer Umgang, offene Türen, gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für private Situationen, tolle Produkte und gutes Image
Karriereplanung, Nachfolgeplanung und Weiterbildungen
Kollegialer Zusammenhalt, gute Stimmung im Team
Tolle Produkte, gutes Markenimage!
Flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für private Angelegenheiten
Karriere / Weiterbildung eher über den direkten Vorgesetzten.
Super Kollegen, keine "Grabenkämpfe" zwischen den Kollegen.
Guter Support, KEINE Hire-and-Fire Mentalität!
Stets offen und vorbildlich
Schickes Büro, gutes Arbeitsumfeld
Internationale Kommunikation könnte verbessert werden.
Verhalten unter den Kollegen
Gehalt, Kommunikation von höheren Ebenen
Arbeitnehmer gerecht entlohnen!
gar nichts
alles
Netter Umgang unter den Kollegen (National & International) und die Möglichkeit der Umsetzung eigener Ideen
Mangelhafte Kommunikation, Fehlende einheitliche Prozessstrukturen, kaum Trainingsmöglichkeiten / Weiterbildungskurse, wenig Aufstiegschancen, sehr hohe Arbeitslast, unterdurchschnittliche Vergütung
Schulung des Managements (Umgang mit den Mitarbeitern), Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen, Gehaltsanpassungen
Anspruchsvolle und spannende Aufgaben gepaart mit der Einbindung ins Tagesgeschäft!
So verdient kununu Geld.