Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber ist sehr Einsteigerfreundlich. Ich habe nach meiner Einzelhandel Ausbildung hier angefangen und wurde TOP eingeführt und eingearbeitet.
Verhalten unter den Kollegen
Sozialer Umgang, offene Türen, gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis für private Situationen, tolle Produkte und gutes Image
Netter Umgang unter den Kollegen (National & International) und die Möglichkeit der Umsetzung eigener Ideen
Anspruchsvolle und spannende Aufgaben gepaart mit der Einbindung ins Tagesgeschäft!
Gehalt, Kommunikation von höheren Ebenen
Mangelhafte Kommunikation, Fehlende einheitliche Prozessstrukturen, kaum Trainingsmöglichkeiten / Weiterbildungskurse, wenig Aufstiegschancen, sehr hohe Arbeitslast, unterdurchschnittliche Vergütung
Karriereplanung, Nachfolgeplanung und Weiterbildungen
Arbeitnehmer gerecht entlohnen!
Schulung des Managements (Umgang mit den Mitarbeitern), Fortbildungsmöglichkeiten ermöglichen, Gehaltsanpassungen
Der am besten bewertete Faktor von Campofrio Food Group Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Support, KEINE Hire-and-Fire Mentalität!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Campofrio Food Group Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere / Weiterbildung eher über den direkten Vorgesetzten.
