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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Campofrio Food Group Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Campofrio Food Group Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Campofrio Food Group Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Könnte manchmal besser sein

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreich

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3/2 Homeoffice

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf nationaler ebene okay, international kann am Austausch noch gearbeitet werde

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch teamübergreifend sehr gut, was die Zusammenarbeit angenehm macht