campoint 

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Bewertung

Hallo campoint'ler,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Nur so haben wir natürlich die Möglichkeit an gewissen Punkten zu arbeiten.

Gerne möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen:

Kommunikation
Das Thema Kommunikation ist vermutlich für jeden Mitarbeiter, Teamlead und jedes Unternehmen eine große Herausforderung. Und wir wissen auch, dass wir daran stetig arbeiten müssen.

Oftmals scheint es nach außen sehr leicht, "man hätte doch auch" ... "warum haben sie nicht" ... Manchmal gibt es jedoch kein klares ja oder nein als Antwort auf eine Frage, sondern man muss abwägen, was man kommuniziert, wann und wie. Hier erhoffen wir uns immer, dass Ihr alle wisst, dass wir im besten Interesse der Firma handeln und dass Ihr uns und Euren Teamleads vertraut.

Kommunikation muss auch keine Einbahnstraße sein, die Türen von uns allen bis zum Vorstand stehen immer offen und es gibt nichts, was nicht gefragt werden darf.

Wir bedauern dennoch, dass Du das Gefühl hattest, dass es Themen gibt, die ganz bewusst nicht kommuniziert werden.

Work-Life-Balance
Seit 2020 haben wir 28 Urlaubstage auf Basis einer 5 Tage Woche.
Homeoffice kann individuell mit dem Teamlead abgestimmt werden, sollte aber keine Regel sein, das stimmt. Wir arbeiten eben gerne hier gemeinsam auf dem Campus und wie wichtig Kommunikation ist, hast Du ja gerade selbst festgestellt. Die leidet nun mal, wenn viele nicht im Haus sind. Innerhalb eines Monats hast Du Gleitzeit und die Kernarbeitszeit geht von 10 - 15 Uhr. Hier hat sich also etwas positiv weiterentwickelt.

Image
Sicher läuft nie alles rund, das wäre ja auch zu einfach. Dennoch kommt es immer auf den Blickwinkel an, wie man die täglichen Ereignisse wahrnehmen will. ABER unsere AfterWorks, Weihnachtsfeiern und sonstigen Events machen wir sicher nicht, um die Dinge zu beschönigen, die ggf. nicht immer perfekt laufen oder um unser Image aufzupolieren. Die machen wir schlichtweg, weil wir gerne feiern, unser Team wertschätzen und das ganze oft noch zum Netzwerken oder Danke sagen nutzen.

Falls Du noch bei uns im Team bist, komm doch einfach mal im HR auf einen Kaffee vorbei. Vielleicht können wir das ein oder andere Thema ja auch aus dem Weg räumen. Wir hoffen jedenfalls, dass Du zwischenzeitlich etwas glücklicher bist :)

Viele Grüße