Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei campoint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, ist glaube aber auch Abteilungsabhängig
2 Tage zuhause 3 Tage im Büro, bei Erkältungen oder Kinder aufsichtsthemen total flexibel
Ich komme mit meiner Leitung gut aus auch die anderen Führungspersönlichkeiten sind immer korrekt gewesen
Ich mache viele verschiedene Aufgabengebiete und habe keine Langeweile den Tag über
Ich selbst komme gut mit allen aus, gibt noch einige "altbackene" die Angst vor neuen haben