25 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
campoint AG Bewertungen
campoint
AG
25 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Super Arbeitgeber, viele Benefits und Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Freizeit Benefits, fast egal welches Hobby gelebt wird, hier kann man gleichgesinnte Finden und die Firma supported es wo es möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Die Teams können selbst Features und Vorschläge mit einbringen. An den Prozessen wird kontinuierlich gearbeitet und keine Kosten gescheut, auch Externe für Prozess-Beratungen einzustellen
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer frei gewählt werden, auch sehr spontan war es bisher nie ein Problem. Zusätzlich wird auch Homeoffice zwei Tage die Woche angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, z.b. zur CodeTalks in Hamburg wird jeder Entwickler eingeladen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Obst wird Lokal und in Bio Qualität bestellt, Getränke sind aus Glasflaschen. Absolut top.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neusten Stand, die Büros sind modern und klimatisiert. Schöne große Tische :)
Kommunikation
Alle relevanten Informationen erhält man in den Standups, zusätzlich gibt es regelmäßig von HR die Firmennews Updates.
Interessante Aufgaben
In der Software Entwicklung gibt es super spannende Aufgaben mit der PHP React-Event Loop, Redis, MySQL, Oracle, Service Architektur, GraphQL, Websockets, RabbitMQ usw.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Grundsolides und interessantes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Läuft alles gut, wir werden immer besser und arbeiten gemeinsam an der Zukunft von Morgen :)
- Durch OKRs können die Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben
- Interessanter Software-Stack, es wird ständig dran gearbeitet und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht
- Langsam Richtung Cloud ;)
- React, Typescript, PHP, MYSQL, MongoDB, etc... pp... für jeden was dabei ;)
- Firmenevents(Afterwork, Grillen, Messen, Team-Events, ...) sind sehr gut gemacht und sorgen für Kommunikationsmöglichkeiten außerhalb der Arbeitswelt <- gute Gelegenheit zum Kennenlernen und Netzwerken
- Wer sich beweist kann hoch hinaus :-)
- Open door Philosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich sehr penible bin würde ich die Überstundenregel sagen, aber wenn man selbst drauf achtet geht das klar.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Urlaubstage und Überstunden besser steuern/tracken (30 Tage anstelle von 28)
- Mehr Firmenevents <- haha :D
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegenzusammenhalt
Image
Schwer zu beurteilen, würde aber ganz gut sagen. Wir sollten mehr das Kerngeschäft nach außen auch vertreten, wir müssen uns nicht verstecken :P.
Work-Life-Balance
Überstunden verfallen, aber sonst sehr gut. Man muss halt selbst drauf achten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget vorhanden und wird auch angeboten. Man darf sich selbst sogar Weiterbildungen aussuchen.
Gehalt/Benefits
Geht natürlich immer besser, aber allg. schon gut bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Solar
- Förderung von Vereinen und lokalen Events
Kollegenzusammenhalt
Super, hab ich nichts zu beklagen.
Arbeitsbedingungen
- Klimaanlage
- Essen
- Getränke
- Geschenke zu diversen Events oder auch Lebensereignissen
- Hardwareauswahl
Kommunikation
Wenn man die Kommunikation aktiv sucht und auch aus sich heraus kommt, läuft das :).
Interessante Aufgaben
Man kann selbst seine Stärken einbringen und an den Projekten/Produkten arbeiten bzw. mitwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Welten zwischen Außendarstellung und Realität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale ist schön, teilweise gute Leute - an sich ein Ort für Menschen, die einen geringen Anspruch an sich selbst stellen und Stumpf mitziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits propaganda die kaum der Realität entspricht
Fragwürdige Besetzung der meisten FK (Langsam, kritikunfähig und abgehoben)
Nicht leistungs- und marktgerechte Bezahlung
Kaum Wertschätzung für langjährige MA
Verbesserungsvorschläge
Einmal den ganzen Laden umkrempeln und werte und Strukturen auf 2022 Niveau heben- ist nicht so schwer bei so einem kleinen Laden. Mehr leben, was nach außen vermittelt wird. Leider nur leere Worte
Für Menschen mit Elan die absolut falsche Adresse
Arbeitsatmosphäre
Nette und gute Leute dabei, aber dicke Luft in der Zentrale. Viel Unzufriedenheit und Fluktuation. Mitarbeiter fühlen sich vom Unternehmen grundsätzlich nicht wertgeschätzt und unterbezahlt. Nachvollziehbar bei der Schere zwischen Ertrag und Gehältern
Image
Naja, die Branche eben. Auch regional nicht besonders bekannt.
Work-Life-Balance
Für ein Softwareunternehmen total von gestern. Home Office nicht gerne gesehen, Arbeitszeit wird penibel berechnet, aufgelaufene Überstunden verfallen zum nächsten Monat (nicht wirklich gesetzeskonform). Kernarbeitszeit offiziell 10-15, tägliches Meeting um 9.30 (Sinn?)
Karriere/Weiterbildung
Wer intern aufsteigt, kann nicht mit finanzieller Verbesserung rechnen
Gehalt/Benefits
Vereinzelte Mitarbeiter werden fürstlich entlohnt. Andere verdienen eher wie bei der Behörde als in einem Software Unternehmen. In den Fluren immer wieder Thema, Personal fühlt sich unterbezahlt. Keine Zusatz Zahlungen, 12 Gehälter, benefits wie auf der Website beschrieben sind nur vereinzelt und durch Kampf zu erhalten, wenn überhaupt. Versprechungen bei Einstellung werden behandelt, als ob sie nie gemacht wurden.
Gehälter im key Account oder Customer Service unter 35k
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel zu wenig thematisiert. Das Mitarbeiter sich ein e Auto leasen können, sie auf der Website geschrieben, gilt nur für vereinzelte und lange nicht für jeden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, außerhalb des Teams ist eine deutliche Lästerkultur vorhanden. Hier wird einem direkt gesagt, wem man trauen kann und wem nicht. Das ändert sich je nachdem, mit wem man spricht
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Besetzung von Führungspositionen - vitamin B schlägt Kompetenz. Grundsätzlich sehen sich die oberen Ränge als das Maß der Dinge. Narzissmus ausgeprägt
Arbeitsbedingungen
Man bekommt wohl was man braucht, Räume sind auch super. Küchen usw vorhanden
Kommunikation
Keiner weiß was der andere macht. Immens unprofessionell.
Gleichberechtigung
Je nachdem wem man wie nahe steht
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Themen - durch schlechte Kalkulationen jedoch schnell demotivierend
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Attraktiver Arbeitgeber mit spannender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei der campoint AG trifft man auf ein dynamisches, motiviertes Team. Als neuer Kollege findet man durch den freundschaftlichen Umgang untereinander in der Regel schnell Anschluss. Es gibt ein Fitnessstudio mit Kursen, ein Beachvolleyballplatz und Grillmöglichkeiten. Regelmäßige Firmenevents wirken sich positiv auf das Betriebsklima und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit aus.
Image
Durch die Teilnahme oder Organisation verschiedener Events zur Optimierung der Arbeitgebermarke, Networkingveranstaltungen, Mundpropagande der Mitarbeiter und zielgerichteten Werbeauftritte konnte sich die campoint AG bereits regional als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber und Teamplayer etablieren.
Work-Life-Balance
Durch die Lockerung der Kernarbeitszeit und Erhöhung der Urlaubstage hat sich die Work-Life-Balance auf jeden Fall verbessert, die Arbeitszeiten können innerhalb des Monats und außerhalb der Kernarbeitszeit flexibel auf- und abgearbeitet werden. Durch das Fitnessstudio kann man sein Sportprogramm direkt nach der Arbeit durchziehen, wenn man das möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden, solange sie natürlich relevant für die aktuelle Stelle sind, sehr begrüßt.
Gehalt/Benefits
Durch die überschaubare Größe kann man sich nicht unbedingt mit etablierten Großunternehmen messen, allerdings wird viel Wert auf faire Gehälter gelegt (wahrscheinlich mehr als in Großunternehmen, wo nicht selten nur das Alter eine wichtige Rolle spielt). Beim breitgefächterten Angebot von Sozialleistungen sollte jeder etwas finden (Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die campoint AG spendet an Hospizen, Grundschulen, Sportvereine, Entwicklungshilfe, usw. Die Getränke werden in Glasflaschen geliefert, Recyclingpapier wird hauptsächlich genutzt und Fairtrade Kaffee getrunken. Strom gewinnt man aus der eigenen Photovoltaik Anlage, geheizt wird mit einer Erdwärmpumpe. Es gibt sogar einen kleinen Garten, falls man selbst Obst und Gemüse anbauen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Bunt gemischte Gruppe mit vielen starken Charakteren, wodurch es natürlich auch untereinander mal zu Unklarheiten kommen kann. Nichtdestotrotz hat Teamwork für die Mitarbeiter eine hohe Priorität, viele Abteilungen organisieren auch gemeinsame Grillevents, es gibt Spieleabende u. v. m.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchieebenen, man lebt die "offene Tür", die Vorgesetzten sind gut zu Erreichen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros á la Startup-Style, Klimaanlage und Heizung überall vorhanden, individuelle Hardware, kostenlose Getränke und Obst, usw.
Kommunikation
Bei Ideen, Kritik und Fragen findet man schnell ein offenes Ohr. Mit Sicherheit könnten die Mitarbeiter noch mehr informiert werden, allerdings ist das aufgrund der wachsenden Mitarbeiteranzahl in der Praxis kaum möglich. Regelmäßige "campoint Talks" geben den Mitarbeitern die Chance, selbst Vorträge über wichtige Änderungen oder Grundlegende Angelegenheiten zu halten bzw. diese anzuhören.
Gleichberechtigung
Was zählt sind Kompetenzen, Teamgeis und Ergebnisse. Das Geschlecht spielt hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wenn man die nötige Eigeninitiative zeigt, bekommt man auch die Chance an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Durch das Vertrauen, das einem als Mitarbeiter entgegengebracht wird, hat man für eigene Ideen eigentlich immer Freiraum.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team, kreativer Workflow, sehr guter Umgang mit Corona-Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen in kleinen Teams, daher perfekte Abstimmung in Corona-Zeiten möglich
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen, ranklotzen wenn es gilt, aber faire Ausgleiche und Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßig soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, Fragen sind kein tabu, auch per Home-Office immer im Team/Projekt integriert
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, Hierarchie kaum spürbar, absolut guter und professioneller Umgang mit Corona, sinnvolle und angemessene Maßnahmen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, immer neue Technologien im Blick, passende Arbeitsmittel für Home Office während Corona
Kommunikation
alles in allem gut, aber man kann immer was verbessern, z.B. abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
immer neue Projekte in die man sich aktiv einbringen kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klasse Unternehmen mit Start-Up Flair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei campoint AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, das "DU" auf Augenhöhe ist auch selbstverständlich.
Image
Manche sagen so, manche sagen so, ich sage 4/5.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice nach Absprache und Gegebenheiten, auch hier wird eine offene Umgangsform miteinander gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Inhouse-Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, wüsste nicht was man hieran aussetzen könnte.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung für die Unternehmensgröße und MA-Anzahl, ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig des Alters ist der Umgang mit allen Kollegen gleich, hier macht man keinen Unterschied...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich allen Mitarbeitern gegenüber respektvoll und bei derart flachen "Hierarchien" macht das Arbeiten mit Vorgesetzten genau so viel Spaß wie mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, neues Bürogebäude, Kaffee und Getränke-Flatrate sowie frische Obstkörbe und Snacks sind frei gestellt, hier wird man noch verwöhnt was das angeht...
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Umgangsform ist normal und gewünscht! Alle Themen können beim Vorgesetzten angesprochen werden und werden Ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechte Rahmenbedingungen, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wöchentliche Obstlieferung
- kostenlose Getränke und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenige Urlaubstage
- niedriges Gehalt
- zu feste Arbeitszeiten
- kein Überstundenausgleich / kein Zeitkonto
- Kommunikation wird sehr vernachlässigt, es gibt kaum Infos, wenn (mal wieder) etwas schlecht läuft
Verbesserungsvorschläge
versuchen, sich nicht zu überschätzen und der Realität mal ins Auge sehen
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig ist alles super, da negatives oft verschwiegen oder beschönigt wird
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nach außen hui ... auf After-Work-Partys und sonstigen Feiern, auf Messen, etc. wird geprotzt, der Blick hinter die Kulissen zeigt aber, dass vieles nicht so ist, wie es scheint (oder scheinen soll)
Work-Life-Balance
26 Urlaubstage, kein Überstundenausgleich außerhalb der Kernarbeitszeit möglich, Überstunden verfallen am Ende des Monats, man sollte schon bereit sein, seine Freizeit für die Firma zu "opfern", Home-Office wird lediglich einem begrenzten Kreis an ausgewählten Mitarbeitern gewährt (so scheint es zumindest)
Karriere/Weiterbildung
je nachdem um welche Weiter-/Fortbildung es sich handelt, wird man dabei (zum Teil) unterstützt
Gehalt/Benefits
das Einstiegsgehalt ist leider recht niedrig, Problem: für jede Gehaltserhöhung muss so sehr gekämpft werden und dann kommt doch kein nennenswerter Betrag dabei raus....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittlerweile haben wir sogar Glasflaschen :-)
Kollegenzusammenhalt
kommt jedoch sehr auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum ältere Kollegen (was aber wahrscheinlich der Branche geschuldet ist)
Vorgesetztenverhalten
kommt natürlich auf die Abteilung an, teilweise wohl sehr gut, teilweise nimmt sich der Vorgesetzte aber einfach keine Zeit für "seine" Mitarbeiter. Vorgaben von oben werden nach unten weitergereicht, ob allerdings Feedback von den Mitarbeitern weitergegeben wird, ist fraglich
Arbeitsbedingungen
neues, modernes Bürogebäude mit großer Küche und schönem Garten
Kommunikation
Teilweise wird zu offen kommuniziert, manches wird komplett NICHT kommuniziert
Gleichberechtigung
schwer zu beurteilen, teilweise fragt man sich, ob manche Kolleginnen nur aufgrund Äußerlichkeiten eingestellt werden
Interessante Aufgaben
wenn man es schafft irgendwie das Vertrauen zu gewinnen, hat man vielleicht das Glück mal eine interessante Aufgabe zu erhalten, ansonsten Routineaufgaben, die nur anfangs spannend erscheinen
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Dynamisches und professionelles Team mit starker Rückendeckung durch die Kollegen und Vorgesetzten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Am besten einfach so weitermachen, dann kann nicht viel schiefgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Büros und Teams gespickt mit echten Profis. So muss das!
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich mal Phasen in denen es stressig ist und man viel tun muss, aber die halten sich wirklich in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf jede erdenkliche Art gefördert. Aufstiegschancen sind allerdings bei einer sehr flachen Hierarchie und der geringen Mitarbeiterfluktuation gering.
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen!
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte mehrere Ausfälle aufgrund von Krankheit oder Unfall, die zu ausgesprochen ungünstigen Zeitpunkten innerhalb eines kritischen Projekts passiert sind. Ich habe nie ein schlechtes Wort von den Kollegen gehört und bin immer angemessen Unterstützt worden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war stets absolut vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, riesige Profi-Gemeinschaftsküche, eigener Fitnessraum, ausreichend Parkplätze, Supermarkt nur 100m entfernt. Kaffee, Softdrinks, Obst, Wasser for free. Das einzige was nicht so großartig ist ist die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer direkt und klar. Keine Beschwerden.
Interessante Aufgaben
Dies ist eine sehr subjektive Antwort, aber ich persönlich habe mich doch ab und zu von interessanten Aufgaben, bei denen ich gern geholfen hätte, ausgeschlossen gefühlt. Dies lag allerdings auch an meiner Position und ich kann auch nicht behaupten mir wäre langweilig gewesen, daher auch nur ein Stern Abzug.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Campoint hat Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die er seinen Mitarbeiter bietet, es gibt fast immer eine Lösung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann besser werden
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, hier macht es Spaß zu arbeiten
Work-Life-Balance
Campoint tut sehr viel für die Mitarbeiter und unterhält sie auch in der Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir trennen Müll ;)
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt echt coole Chefs hier...nicht alle, aber die meisten
Arbeitsbedingungen
Modern und sehr freundlich
Kommunikation
Durch den Wachstum hapert es hier öfters
Interessante Aufgaben
Das macht Bock
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber für IT-Fachkräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei camPoint AG in Seligenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Technisch auf dem neuesten Stand
- Technisch fitte Kollegen
- Die mehrmals im Jahr statt findenden Team Challenges
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Urlaubstage gewähren
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubsanträge wurden außnahmslos immer genehmigt. Andere Kollegen verbringen auch gerne mal längere Zeit im Ausland. Hier ist man völlig offen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bezahlte Weiterbildungsprogramme. Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Engagiert sich sehr stark für soziale Projekte und organisiert unter anderem eine jährliche Charity Aktion für Kinder in Afrika
Kollegenzusammenhalt
Tolle sehr junge Truppe :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr bei Problemen. Generell wird die Politik "der offenen Tür" gelebt.
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter können bei Einstellung frei über ihr "Arbeitsgerät" entscheiden. Mac, Windows oder Linux...alles ist zu haben.
Gleichberechtigung
Mir ist keinerlei Diskriminierung bekannt.
Interessante Aufgaben
Einsatz von "Bleeding edge technology" eher Standard als die Ausnahme.
Es wird agil, in Cross-funktionalen Teams gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.