16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite so gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang, sowohl mit dem Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr vielseitiger Verein mit viel Wandel, Flexibilität und Gestaltungsfreude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bestens! Sehr kollegial, zugewandt, persönlich!
Work-Life-Balance
Das kommt auf den Job an, lässt sich aber im Zweifelsfall anpassen. Gesprächsbereite Vorgesetzte und Personalabteilung, die gerne Lösungen suchen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklungskriterien sind mir nicht bekannt. An manchen Stellen dürfte das transparenter sein. Weiterbildungsangebote sind einige firmeninterne sowie sehr viel Externes möglich. Auch hier gilt wieder: Große Gesprächsbereitschaft in Personal- und Führungsriege. Toll!
Gehalt/Benefits
Es ist Missionarsgehalt, da darf man sich keine zu großen Vorstellungen machen. Aber es wird nach familiärer Situation und auch mit dem Alter angepasst. Schade ist allerdings, dass höhere Verantwortung nicht mit höherem Gehalt einhergeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Kaffee und anderen Produkten wird darauf geachtet, wie weit aber dieses Bewusstsein geht, ist mir nicht klar.
Kollegenzusammenhalt
wird sehr gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung weiß ich nicht, geschätzt werden sie, ihre Perspektive und Expertise auf jeden Fall.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils Remote mit HUBs in manchen Großstädten. Dort könnte es mehr "Ruhezonen" geben um besser ungestört zu arbeiten. Aber in Technik, Design und communityfördernden Orten top!
Kommunikation
Gute interne Kommunikation, ob über Mails, extra einberufene Treffen oder in firmeninternen Portalen
Gleichberechtigung
In meinem Ministry haben wir aktuell mehr Frauen als Männer in Leitungspositionen. Es wird mehr auf Eignung und Interessen geschaut und nicht auf das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Absolut! Initiative und eigene Gedanken werden gefördert, gesehen und gerne mit einbezogen, wo es passt. Auch das "Wie" ist gestaltbar und individualisierbar.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Starker Teamgeist und ein wohltätiges Anliegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Räume und nette Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation der Leitung ist sehr offen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It is a great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Work-Life-Balance
I work in the job because I love what I do. We regularly encourage each other to take breaks and keep healthy boundaries. When you love what you do, a work life balance is hard to keep.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, fair, kann man vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse sind schon ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Echt offene Feedbackkultur
Image
Ich denke wir sind besser als wir nach außen wirken
Work-Life-Balance
Seit der digitalen Arbeitszeiterfassung top. Megaflexibel, das gefällt mir.
Karriere/Weiterbildung
vor allem wenn man jung ist und etwas erreichen will
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersversorgung, mehr Gehalt als ich ausgeben kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Kaffe, Faire Milch, dem Zeitgeist eine Nase voraus
Kollegenzusammenhalt
Die Beziehungen zu meinen Kollegen sind teilweise schon Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
In manchen Bereichen kann man sich vielleicht noch mit 50 bewerben... Aber es gibt weitgehend "Bestandsschutz" ;-)
Vorgesetztenverhalten
Klar, fair, wertschätzend, fördernd
Arbeitsbedingungen
Gute Abwechslung, moderne Geräte, schöne Räume, Kaffeemaschine ;-)
Kommunikation
Wird immer besser
Gleichberechtigung
Klar haben alle das gleiche Recht!
Interessante Aufgaben
Man kann die Abteilungen wechseln, hat Aufstiegschancen, oder mal im Ausland arbeiten. Top
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schon ziemlich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man setzt sich mit den eigenen Überzeugungen auseinander und hinterfragt sich selbst, inwiefern diese noch weiter getragen werden können
- in Gießen eine freundliche, willkommenheißende Kultur, in der man gerne arbeitet
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzend; man hilft sich gegenseitig; bei Fehlern wird gemeinsam darüber gelacht und dann gemeinsam aus dem Feld geräumt; Flex-Arbeitsplätze halten flexibel
Work-Life-Balance
Vorgesetzte sind darum bemüht, einen gesunden Ausgleich zwischen Arbeit und Leben zu schaffen. Das ist aber nicht immer möglich in einem idealistischen Berufsfeld.
Karriere/Weiterbildung
in regelmäßigen Gesprächen werden Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen und auch die Persönlichkeitsentwicklung wird hier ernst genommen; Karriere machen und dickes Geld verdienen geht hier nicht, will hier aber auch niemand, da es ein Job mit Herz ist
Gehalt/Benefits
fair und gerecht; Gehalt kommt pünktlich und ist transparent nachvollziehbar; ein (Teil-)Abrücken vom Spenderkreisprinzip kann den immer wieder bemerkbaren Mitarbeitendenmangel von wichtigen Stellen bekämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beides ist ausbaufähig, aber auch hier befindet man sich auf einem Weg hin zu mehr Bewusstsein; lobenswert an der Stelle natürlich GAiN, die als Hilfswerk vorangehen
Kollegenzusammenhalt
vorhanden; Hilfe und Gespräche zwischentürundangel passiert hier oft
Umgang mit älteren Kollegen
es wird sich darum bemüht, die sich verändernde Arbeitswelt auch mit den älteren Kollegen und Kolleginnen zu gestalten
Vorgesetztenverhalten
motivierend; fördernd; verständnisvoll; v.a. am Anfang nah an den Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten zum ruhigen oder kollegialen Arbeiten gibt es genügend; moderne Formen der Zusammenarbeit werden angewandt; gut ausgestattete Besprechungsräume; gemütliche und einladende Einrichtung
Kommunikation
man bemüht sich um interne Kommunikation, manches ist jedoch nicht transparent genug, damit ich es nachvollziehen kann
Gleichberechtigung
noch auf dem Weg; in den letzten Jahren verstärkt Frauen in die Verantwortung geholt; Umgang mit Gleichberechtigung wird transparent kommuniziert
Interessante Aufgaben
man kann sich mit den eigenen Leidenschaften und Stärken einsetzen
Image
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Gutes Anliegen. Teilweise fragwürdig umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Position viel Freiraum zur Gestaltung der eigenen Arbeit
Homosexuelle werden nur geduldet, wenn sie enthaltsam leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsstrukturen sind oft Machtstrukturen, die durch eine sehr fragwürdige biblische Auslegung geistlich belegt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bzgl Finanzsystem mal sich von anderen Non-Profit Unternehmen dazulernen.
Offener werden für alternative christliche Verständnisse.
Image
je nach Umgebung
Gehalt/Benefits
zu einseitiges System der Gehaltsstruktur. Mitarbeiter werden ziemlich allein gelassen, wenn sie nicht genügend eigene Sponsoren bekommen. Stattdessen gibt es sehr fragwürdige biblische Finanzprinzipien, die nicht hinterfragt werden und eher unter Druck setzen
Vorgesetztenverhalten
ist unterschiedlich. Allerdings ist die Gesamtstruktur der Leitung sehr top-down, was auch noch durch fragwürdige Theologie legitimiert wird.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Leitung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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kurze Bewertung eines langjährigen Mitarbeiters
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Freiheiten, freie Zeiteinteilung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, wenig Kommunikation außerhalb der Zentrale in Gießen, enge theologische und moralische Denkmuster. Wenig Unterstützung im Jpb.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten wichtiger sein, als Projekte
biblisches Fundament ist sehr gut, aber es bräuchte doch mehr Flexibilität. Überholte theologische Denkmuster sollten offener hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intransparent!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich liebs, hier zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Campus für Christus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Campus für Christus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Campus für Christus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.