Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Campus für Christus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das kommt auf den Job an, lässt sich aber im Zweifelsfall anpassen. Gesprächsbereite Vorgesetzte und Personalabteilung, die gerne Lösungen suchen.
Gute interne Kommunikation, ob über Mails, extra einberufene Treffen oder in firmeninternen Portalen
Absolut! Initiative und eigene Gedanken werden gefördert, gesehen und gerne mit einbezogen, wo es passt. Auch das "Wie" ist gestaltbar und individualisierbar.
Sehr schöne Räume und nette Kollegen.
Bestens! Sehr kollegial, zugewandt, persönlich!