Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Campus, Hofnetz & Events die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise unnötiger Stress durch schlechte Organisation und mangelnde Planung.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war teilweise gut, da viele mit denselben Problemen zu kämpfen hatten.
Sehr schwieriges Führungsverhalten. Mitarbeiter wurden vor anderen klein gemacht und wenig respektvoll behandelt. Teilweise hatte man das Gefühl, dass Druck bewusst eingesetzt wurde.
Viele Entscheidungen wirkten unstrukturiert und wurden schlecht kommuniziert. Kritik wurde häufig nicht konstruktiv aufgenommen. Teilweise wurde von oben herab kommuniziert und andere belehrt, statt auf Augenhöhe mit Mitarbeitern umzugehen.
Die Aufgaben waren auf Dauer sehr monoton und boten wenig Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern habe ich kaum erlebt.