7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine sehr Praxisnaher Erfahrungsbericht.
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwar Transparente Kommunikation, wenn es um Kritik geht, sprich wenn man Fehler macht, aber bei Regulärer Kommunikation, absolut Ausbaufähig. Lediglich das Bewerbungsverfahren kann ich positiv hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angefangen von der Stelle, bis hin zur Bezahlung und dem gesamten Ablauf innerhalb der Firma , bedarf es an einer Kernsanierung bzw. radikale Optimierung. Für Verbesserungen ist man eher nicht offen, die Führungskräfte sollten ausgebildete sein, keine Selbsternannten.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte nicht Missbrauchen, bzw. Ausbeuten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre entspricht nicht dem Standard in Deutschland.
Image
Wird heißer gekocht als es ist.
Work-Life-Balance
Arbeit steht an oberster Stelle, bei Krankheitsfall wird man sofort benachteiligt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Als Produktionsmitarbeiter, oder sogenannte Führungskraft ist keine Weiterbildung bzw. ein Aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Marküblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist zwar theoretisch vorhanden, aber wird nicht in der Realität umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Extreme Gruppierungen, da herrscht eine Fetterngesselschaft, wo nur Leute aus eigenem Kreise tätig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist allgemein fraglich. Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ausgebildeten Führungskräfte vorhanden. Nur Selbsternannte Führungskräfte vor Ort. Ständiger wechsel der Führungsinstanzen von Sichtleiter bis hin zum Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht als das man was gutes sagen kann.
Kommunikation
Sehr undurchlässige, indirekte Kommunikation, einseitig, von Oben nach Unten
Gleichberechtigung
Nur wer sich da kennt, wird einigermaßen berechtigt. Fairerweise sind Menschen mit Handicap gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeitsumfeld, im Detail jedoch sehr Monoton. Lediglich die Modernen Anlagen die, Menschen Arbeit ersetzen langfristig vorhanden.
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Kein Verständnis für einen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gärtringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Immer ehrlich sein und direkt mit einem das Problem lösen!
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut teilweise echt blöd
Image
Wirklich große Klasse.
Work-Life-Balance
Nur Nachtschicht
Kollegenzusammenhalt
Es war ok
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist hilfreich und das erwartet man auch
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Komischerweise hat man mit einem Grundgehalt von 14€ gerechnet anstatt 17€. Als das einem aufgefallen ist würde nix verändert. Kein Interesse an guter Bezahlung
Gehalt/Benefits
Naja muss nicht sein
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr langweilig
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Am Anfang gutes Auftreten, zum Schluss nur noch Ärger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit hält am längsten, das bringt den Mitarbeitern am allermeisten wenn man nicht anfängt sie wie ein sparprodukt zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter verfügten zu 80% über keine passende Qualifikation
Image
Von außen ein sehr schönes Gebäude, was durchaus einen guten Ruf hat. Sobald man mit den Mitarbeitern arbeitet merkt man dass es absolut unmotivierte Persönlichkeiten sind, die weder über das nötige Know-how verfügen noch irgendeine Richtung in ihrem Leben eingeschlagen haben, die sich in einem dementsprechenden Zertifikat oder Abschluss widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich ist dort überhaupt nichts vorhanden was einen die Möglichkeit gibt Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Lieber zweimal nachkontrollieren anstatt zu vertrauen, Kontrolle ist besser wie Nachsicht.
Wenn man ständig damit beschäftigt ist seine Auszüge zu kontrollieren, und nicht versteht woher die massive Differenz kommt ist es sehr anstrengend noch produktiv zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein eindeutiges selbstbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wildes Durcheinander
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Fakten gegen Täuschung helfen nicht
Arbeitsbedingungen
Man muss Missstände hinnehmen können
Kommunikation
Keine vorhanden bis auf hallo und Wiedersehen
Gleichberechtigung
Es geht
Interessante Aufgaben
Naja. Ständig das selbe
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Nie Wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gärtringen gearbeitet.
Kommunikation
Man erfährt alles durch dritte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinerlei Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team
flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gebildeten Schichtkoordinatoren, haben null Respekt
keinerlei Strukturen oder Prozesse
keine Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes (teilweise 10 Stunden Arbeit ohne Pausen)
Produktionsleitung ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter bezüglich Überanstrengung, Stresslevel und Arbeitsumfeld (da Baustelle), Schuld oder Verantwortung wird immer auf die untere Hierarchie Ebene geschoben und mit Abmahnungen und Kündigungen gedroht
Mitarbeiter ohne jegliche Deutschkenntnis werden eingestellt aber keine Schulungen durchgeführt
Verbesserungsvorschläge
nur gebildete Schichtkoordinatoren einstellen und die Erfahrung mitbringen
Schulung ALLER Mitarbeiter in Arbeitssicherheit
Vorgesetztenverhalten
Respektlos gegenüber den Mitarbeiter
Kommunikation
Infos werden nicht klar weitergeben, man kriegt diese zwischen den Mitarbeitern irgendwie mit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gärtringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Einrichtung, durch Unterbesetzung viel Stress & viele Überstunden. Liebe Kolleg*innen und superTeamzusammenhalt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gärtringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Campus Mensch Industrie durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Campus Mensch Industrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Campus Mensch Industrie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.