Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Campus Mensch Industrie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr undurchlässige, indirekte Kommunikation, einseitig, von Oben nach Unten
Extreme Gruppierungen, da herrscht eine Fetterngesselschaft, wo nur Leute aus eigenem Kreise tätig sind.
Arbeit steht an oberster Stelle, bei Krankheitsfall wird man sofort benachteiligt.
Keine Ausgebildeten Führungskräfte vorhanden. Nur Selbsternannte Führungskräfte vor Ort. Ständiger wechsel der Führungsinstanzen von Sichtleiter bis hin zum Geschäftsführer.
Interessantes Arbeitsumfeld, im Detail jedoch sehr Monoton. Lediglich die Modernen Anlagen die, Menschen Arbeit ersetzen langfristig vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre entspricht nicht dem Standard in Deutschland.