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Campus Suiteals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
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Campus Suite Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,11
Vorgesetztenverhalten
2,36
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
2,89
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
2,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,72
Work-Life-Balance
2,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,10
Umgang mit älteren Kollegen
2,97
Karriere / Weiterbildung
3,06
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,97
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 34 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 4 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 34 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 34 Bewertern Coaching bei 15 von 34 Bewertern Parkplatz bei 3 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 34 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 34 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Filialen herrscht ein sehr gutes Klima. In den wöchentlichen Meetings mit der Unternehmensführung ist es eher kalt. Man bekommt wenig Anerkennung, man wird eher nieder gemacht.

Kommunikation

Alles läuft über Whatsapp, keine direkten absprachen. Einer sagt wir "Laufen" rechts rum der nächste sagt links rum.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge in dem Unternehmen die gefördert werden und es gibt den Rest!

Gehalt / Sozialleistungen

Eher schlecht als recht! Im Vergleich zu anderen systemgastronomischen Unternehmen verdient hier ein Filialleiter sehr wenig.

Image

Das Image war mal Top, da wollte jeder dort arbeiten. Das ist heute nicht mehr so.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter für Studenten und Festangestellte überdenken. Bessere Kommunikation unter den Filialen.

Pro

Es wird immer versucht mit dem trend zu gehen.

Contra

Alles läuft über Whatsapp (kann man machen aber man bekommt kein diensthandy dafür gestellt also alles auf eigene rechnung), 24/7 Bereitschaft ohne extra Bezahlung. Die linke Hand weiß nicht was die Rechte macht. Es wird nur mit unterbezahlten Studenten gearbeitet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Campus Suite
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Campus Suite? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Uncool

2,31

Arbeitsatmosphäre

Schon im Einarbeitungworkshop wurde nicht freundlich mit den Neuen umgegangen, sondern stets von oben herab mit harscher Kritik (im leeren Lokal, also nicht einer stressigen Situatio geschuldet) auf jegliche Bemühungen reagiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen wie etwa zum Barrista werden zwar angeboten, scheinen aber nicht nach Engagement , sondern nach Sympathie wenigen Auserwählten eröffnet zu werden.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen fordert 24/7 Erreichbarkeit, gibt es diese mal nicht, lässt man eine Nachricht länger unbeantwortet, gerät man ins Kreuzfeuer.

Image

Das Image ist der Realität weit fern.

Pro

Nicht viel, ich bin froh, einen besser bezahlten und lustigeren Studentenjob ergattert zu haben.

Contra

Umgang mit frisch eingestellten Mitarbeitern, Erwartungen an Mitarbeiter, die Art Kritik zu vermitteln.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Campus Suite
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante Aufgaben.
Es wird einfach nie langweilig.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Campus Suite
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Stores ist die Arbeitsatmosphäre im Team sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Von oben wird leider immer wieder Druck ausgeübt, wenn der Umsatz nicht stimmt. Entscheidungen werden oft willkürlich geändert. Lob erhält man selten; starke Kritik schon eher.

Kollegenzusammenhalt

Das Team in den Filialen hat einen starken Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Gerade für Aushilfen werden interessante Aufgaben zugeteilt, die man in einem anderen Unternehmen nicht erhalten würde. Leider steigt damit auch die Verantwortung und Bereitschaft, die für einen Nebenjob sehr hoch ist.

Kommunikation

Es gibt in regelmäßigen Abständen Meetings. Allerdings werden die Arbeitsanweisungen so oft geändert, dass keiner mehr einen Überblick hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht eingestellt, da es nicht zum Image des Unternehmens passt.

Karriere / Weiterbildung

Durch verschiedene Weiterbildungen kann man sich als Aushilfe hocharbeiten und erhält dementsprechend gestaffelt mehr Lohn. Allerdings steigt hiermit auch die Arbeitsbelastung und die Verantwortung unverhältnismäßig hoch und man ist auch außerhalb der regulären Arbeitszeit oft im Kontakt mit dem Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Aushilfen erhalten den Mindestlohn und können sich entsprechend hocharbeiten, um mehr Gehalt zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Pausenräume in den meisten Stores. Seine Kleidung und Tasche lässt man im Lager zwischen der Ware. Es fehlt aufgrund fehlerhafter Bestellungen oft an Arbeitsmaterial.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Oberflächlich wird auf ein Umwelt und Sozialbewusstsein geachtet, wie zum Beispiel beim Kaffee. Bei Produkten, bei denen der Gast es nicht auf dem ersten Blick sieht, geschieht dies nicht.

Work-Life-Balance

Für Festangestellte gibt es eine 9 monatige Urlaubsperre und der bereits genehmigte Urlaub kann jederzeit storniert werden. Aushilfen haben keinen Urlaub und bekommen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Bei Krankheit muss man sich selbst um Ersatz kümmern oder sonst arbeiten. Alle Mitarbeiter müssen auch außerhalb ihrer Arbeitszeit immer erreichbar sein. Teilweise wird man auch nachts kontaktiert. Man muss sich für die Fehler anderer Mitarbeiter rechtfertigen. Wenn ein Gerät kaputt geht oder eine Kassendifferenz entsteht, muss der Schichtleiter eine Stellungnahme schreiben.

Image

Wenige meiner Kollegen sprechen gut über ihren Arbeitgeber. Das Image stimmt in keinster Weise mit der Realität überein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Campus Suite
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gab Lob , positive Kritik , coole Weihnachtsfeiern

Vorgesetztenverhalten

Es wurde stets Lösungsorientiert gearbeitet , Sehr nah dran an den Mitarbeiter , Probleme wurden klar formuliert und Lösungsvorschläge mit Mitarbeitern ausgearbeitet

Interessante Aufgaben

Es gab immer neue , interessante Aufgaben und Projekte

Kommunikation

Zu 100% jede Woche

Gleichberechtigung

Jeder hat die Möglichkeit und jeder hat sogar eine zweite Chance

Arbeitsbedingungen

Es gibt Super Arbeitsorte, die Läden und Büros sind Tip Top alles was man braucht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Deine Umwelt dankt das ist der Slogan auf den verschiedenen Mehrweg Bechern , Fare Trade Kaffee, es steht sehr weit oben das Thema

Pro

Tolles Konzept was sich stets weiterentwickelt

Contra

Das sie noch nicht in jeder Stadt sind

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Campus Suite
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Junges Unternehmen- keine festgefahrende Strukturen-

Contra

Frühes Aufstehen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Campus Suite
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Man kann seine eigenen Ideen mit einbringen. Man wird geschätzt als Mitarbeiter. Es werden alle gleich fair behandelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Campus Suite Kiel
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob zu selten, Vergütung nach Leistung aber nicht gegeben. Fairness und Vertrauen herrscht nicht

Vorgesetztenverhalten

Viele Konflikte, nicht realisierbare Ziele. Keine klaren Entscheidungen, da sich oft umentschieden wird oder vorherige Entscheidungen bei misslingen verleugnet werden

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, das Team zählt

Interessante Aufgaben

Enorme Arbeitsbelastung, Rationalisierung von Stellen mit automatischer Aufgabenübernahme an alte Stellen. Einfluß auf Ausgestaltung nicht gegeben, da jederzeit mit Veränderung gerechnet werden muss

Kommunikation

Sehr unterschiedlich. Mal erhält man monatelang keine Informationen über verantwortliche Ergebnisse oder Ähnliches. Dann wird man aber auch mal an freien Tagen, im Feierabend oder Urlaub mit solchen Informationen belästigt, wenn die Ergebnisse nicht zufriedenstellend sind. Ein Einwirken in die Ergebnisse ist durch die schwammige Kommunikation schwer bis gar nicht möglich

Gleichberechtigung

Männer mit weniger Betriebszeit erhalten in ähnlicher/gleicher Position deutlich höheres Gehalt. Dieselben Aufstiegschancen der Position. Wiedereinsteiger erhalten keinen Neubeginn, sind vorbelastet

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Aushilfskräfte haben Aufstiegschancen, Festangestellte weniger. Karriere Perspektiven wenig. Keine externen Weiterbildung/Fortbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltshöhe unangemessen niedrig bei Festangestellten, für Aushilfskräfte sehr gute Löhne (teilweise höherer Stundenlohn als Festangestellte), pünktliche Ausbezahlung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld für Festangestellt, kein Urlaubsanspruch/Urlaubsgeld oder Lohnzahlung bei Krankheit für Aushilfskräfte, keine vermögenswirksamen Leistungen oder sonstige Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Technik nicht auf dem neusten Stand, sowohl Hard- als auch Software. Internet- und Telefonleitungen schlecht, Räume mit Mängeln in Beleuchtung, Belüftung und Heizung. Personalräume und WCs mangelhaft, teilweise als Lagerräume genutzt. Filialen besitzen meist keine angemessenen Waschstuben/Geschirrspülsituationen.

Work-Life-Balance

Urlaubssperren 9 Monate im Jahr, genehmigter Urlaub kann storniert werden, Mitarbeiter mit Familien können in Ferienzeit kein Urlaub nehmen wenn Urlaubssperre. Nach Feierabend, am Wochenende und zu Feiertagen wird jederzeit eine Erreichbarkeit und Antwort auf jegliche (unwichtige) Frage vorausgesetzt. Ständiger Handyzwang, in den Filialen vor dem Gast ständig mit Handy. Privat in der Freizeit wird man auch genötigt zu antworten. Kein Stern leider als Bewertung nicht möglich.

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein, daher kaum langfristig Beschäftigte.

Pro

Das Angebot/Sortiment, die Kollegen

Contra

Leistungsvergütung und Anerkennung, Freizeit/Privatleben wird missachtet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Campus Suite
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Das Miteinander zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten ist toll und es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten.

Contra

An der Kommunikation kann generell noch gearbeitet werden!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Campus Suite Kiel
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Atmosphäre sehr entspannt. Die Leute sind nett mit denen man arbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Abreit ist ab und an anstrengend und auch stressig, doch das ist nunmal Gastro da sollte man etwas robuster sein.

Karriere / Weiterbildung

Großes Plus finde ich die Tatsache das bei großer Interesse schnell zum Barista oder Schichtleiter ausgebildet werden kann.

Pro

Dieser Job ist super für Studenten, durch die flexiblen Arbeitszeiten. Sie haben leckere selbstgemachte Snacks, welche echt nicht teuer sind aber sehr wertig sind.

Contra

An der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen wie Aushilfe zu Storemanger zum Büro kann noch gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Campus Suite
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in