Erwachsen gewordenes Startup mit gutem Work-Life-Angebot
Arbeitsatmosphäre
Informell und freundschaftlich; für Menschen, die Berufliches und Privates gerne strikt trennen, wahrscheinlich gewöhnungsbedürftig; für alle anderen angenehm und ungezwungen
Image
für mich passt die Realität zum guten Image
Work-Life-Balance
in den meisten Bereichen viel zeitliche und räumliche Flexibilität (Gleitzeit, Home-Office nach Absprache), keine Erwartung, dass man außerhalb der Arbeitszeit erreichbar ist
Karriere/Weiterbildung
mit Eigeninitiative kann man hier weit kommen; Führungskräfte fördern in der Regel auch gut, Möglichkeiten hängen aber auch an der Geschäftsentwicklung natürlich
Gehalt/Benefits
Gehälter passen größtenteils zum Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job-Rad-Angebot, Mülltrennung und wenige Parkplätze
Kollegenzusammenhalt
klar liegt nicht jede mit jedem zu 100% auf einer Wellenlänge, aber man begegnet sich generell mit Vertrauensvorschuss und Wohlwollen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt aktuell bei ca. 30
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte geben sich wirklich Mühe, Entscheidungen nachvollziehbar und motivierend zu machen, auch wenn Performance Management, gerade im Operativen, einfach hart ist manchmal; bestimmt auch nicht einfach, da konsequent zu sein
Arbeitsbedingungen
zeitgemäße Arbeitsgeräte, Möglichkeit für höhere Konzentration aus dem Home-Office zu arbeiten, viele Flächen für Begegnung und Austausch, manchmal etwas laut
Kommunikation
In der Regel transparent und direkt ohne viel Rätselraten
Gleichberechtigung
Gehaltsframework und Beförderungen auf Basis klarer Kriterien, Führung in Teilzeit ist möglich
Interessante Aufgaben
durch kontinuierliche Prozessanpassungen und relativ häufige Teamveränderungen ist auf jeden Fall Abwechslung geboten :D; wem das liegt, und wer sich selbst gerne bei sowas mit einbringt, findet immer interessante Möglichkeiten