132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt, transparente Kommunikation und eine gute Work-Life-Balance.
Umstrukturierungen und der Weggang von Kollegen werden außerhalb der betroffenen Teams nicht bzw. nicht ausreichend erklärt. Zu große Abhängigkeit von KI für alles.
Negative Veränderungen besser kommunizieren. Ein kleineres Büro suchen. Einen kritischeren Umgang mit KI pflegen.
Sehr gute und freundschaftliche Atmosphäre. Generell herrscht eine entspannte und kollegiale Stimmung bei der Arbeit.
An manchen Tagen fühlt sich das Büro etwas verlassen an, da sehr viele Kollegen nur bzw. überwiegend aus dem Homeoffice arbeiten.
Die Firma hat sich in den letzten Jahren aufgrund der generellen Marktsituation verkleinert, was die Meinung von ehemaligen Kollegen negativ beeinflusst hat.
Die aggressive Vertriebsstrategie wird oft von anderen Firmen und deren Mitarbeitern als negativ empfunden.
Ausgezeichnet. Je nach Abteilung kann man die eigenen Arbeitszeiten und Urlaubstage sehr flexibel gestalten. Homeoffice ist so gut wie immer möglich.
Workation innerhalb der EU ist auch erlaubt.
Es gibt gute und faire Aufstiegschancen durch transparente Stufen (insgesamt 10 Stufen von Trainee bis Expert) und klare Ziele, um die nächste Stufe zu erreichen.
Der Umgang mit Kollegen aus der eigenen oder anderen Abteilungen sowie mit Führungskräften ist sehr entspannt und respektvoll.
Sehr gut. Führungskräfte sind empathisch und interessieren sich für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Ziele werden immer gemeinsam gesetzt und man hat immer die Chance, Entscheidungen zu challengen.
Sehr gute Ausstattung, sowohl im Büro als auch fürs Homeoffice be Bedarf (Macbook Pro, breite Bildschirme, verstellbare Schreibtische, schnelles Internet, Noise-Cancelling Kopfhörer)
Es wird meist sehr transparent und zügig über wichtige Ereignisse und die allgemeine Situation der Firma kommuniziert.
Allerdings habe ich das Gefühl, dass Kolleginnen und Kollegen, die schon viel länger im Unternehmen sind, manche Dinge manchmal schon weit im Voraus wissen – und das, obwohl die Informationen gar nicht ihre Abteilung oder Rolle betreffen. Das erweckt den Eindruck, als gäbe es eine Art geheimen inneren Zirkel.
Sehr gute Ausstattung, sowohl im Büro als auch fürs Homeoffice bei Bedarf (MacBook Pro, breite Bildschirme, verstellbare Schreibtische, schnelles Internet, Noise-Cancelling-Kopfhörer).
Im Produktbereich wird mit den neuesten Technologien gearbeitet. Die Firma ist sehr zukunftsorientiert; Prozesse und Features werden ständig optimiert, um möglichst viel Effizienz zu gewinnen.
Klare Kommunikation, Aufstiegschancen & die Feedback-Kultur
An Heiligabend & Silvester muss voll gearbeitet werden.
Darauf achten, dass die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung (die den Job so attraktiv machen) auch weiter beibehalten wird.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit hat man eine sehr gute Work-Life-Balance. Die Stimmung im Team ist gut und man begegnet sich auf Augenhöhe. Man hat eine Führungskraft, die das Team auch wirklich voranbringt.
Sehr gute und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Ich bin selbst als Werkstudent gestartet und habe danach viele Stufen durchlaufen. Dabei wurde mir von Anfang an klar aufgezeigt, wohin man sich entwickeln kann.
Gute Ausstattung, sowohl vor Ort im Büro als auch die Möglichkeit Arbeitsmaterialien fürs Homeoffice zu bekommen.
Sehr transparente Gehaltsstrukturen, die für Gleichberechtigung sorgen.
Ich habe insgesamt einige schöne Jahre im Unternehmen verbracht und besonders den Kollegenzusammenhalt und mein damaliges Team sehr geschätzt. Ich habe dort viele tolle Menschen kennengelernt und auch enge Freundschaften geschlossen. Meine damalige Teamleitung hat mich individuell gefördert, mir Vertrauen entgegengebracht und war für mich eine wirklich tolle Führungskraft.
Auch die flexible Arbeitsweise und Work-Life-Balance waren für mich klare Pluspunkte.
Die junge und dynamische Startup-Kultur hat mich ursprünglich besonders angesprochen.
Leider hat sich der Spirit im Laufe der Zeit aus meiner Sicht deutlich verändert. Der Teamzusammenhalt war für mich zunehmend weniger spürbar und wirkte teilweise stärker nach außen kommuniziert, als ich ihn im Arbeitsalltag erlebt habe.
Bei Kommunikation und Vorgesetztenverhalten hätte ich mir mehr Transparenz gewünscht, insbesondere bei Umstrukturierungen und Veränderungen. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten wurden für mich zunehmend eingeschränkter.
Mein Ausscheiden erfolgte im Rahmen einer Umstrukturierung, durch die meine damalige Abteilung aufgelöst und die Aufgaben durch Werkstudenten abgedeckt wurden. Bei der Kommunikation rund um diese Veränderung hätte ich mir mehr Klarheit gewünscht.
Mehr Transparenz und klare Kommunikation insbesondere bei Umstrukturierungen und wichtigen personellen Entscheidungen. Trotz meiner Kritik bin ich dankbar für die Erfahrungen, die ich dort sammeln durfte, und vor allem für die vielen tollen Menschen, die ich kennenlernen durfte.
Das Gehalt empfand ich insgesamt als eher durchschnittlich.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb meines Teams hätte nicht besser sein können!
Es gibt kaum ältere Kollegen
Gute technische Ausstattung mit MacBooks und modernen Geräten. Im Großraumbüro war es zu Stoßzeiten jedoch teilweise sehr laut, im Sommer ohne Klimaanlage sehr warm. Auch bei Sauberkeit und Hygiene wäre aus meiner Sicht noch Luft nach oben.
Die Kommunikation auf Führungsebene habe ich nicht als transparent empfunden.
Nach über 4 Jahren als Werkstudent bei Workwise kann ich sagen , dass ich mir keinen besseren Arbeitgeber während meines Studiums hätte vorstellen können. Ich bin jederzeit gerne ins Büro gekommen, habe mit tollen Menschen zusammengearbeitet und konnte die Arbeit bei 20h/Woche super mit meinem Studium vereinbaren.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr gut. Die Arbeitsplätze sind super ausgestattet (große Bildschirme, höhenverstellbare Tische).
Hier sitzt man recht nah beieinander, was zu kurzen Kommunikationswegen führt.
Es ist aber auch kein Problem sich Kopfhörer aufzusetzen, wenn man mal Fokuszeit braucht. Außerdem sind ausreichend Meetingräume, Telefonboxen, und Rückzugsorte (Terrasse, Sofaecke) vorhanden, sodass sich Jede:r wohlfühlen kann.
Meiner Meinung ein riesiger Pluspunkt insbesondere als Werkstudent:in. In meinen Prüfungsphasen konnte ich meine Wochenstunden reduzieren und nach Absprache vor- oder nach der Prüfungsphase wieder ausgleichen. Es war auch nie ein Problem mal eine Zeit lang Remote zu arbeiten um beispielsweise in die Heimat zu fahren.
Das Gehalt bei Workwise für Werkstudenten habe ich im Vergleich zum Gehalt meiner Kommilitonen als eher unterdurchschnittlich wahrgenommen. Dafür sind die Benefits top. Neben den bereits erwähnten flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten gibt es u.A eine bezuschusste Gym Mitgliedschaft, Mental Health Programme, eine Müslibar im Büro, Kaffee und Getränkeflat (inkl. Fritz Getränke, Mate) , ...
Ich bin immer wahnsinnig gerne ins Büro gekommen und das liegt vor allem an den tollen Kolleginnen und Kollegen! Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Monatsmeetings, Running Dinner) tragen maßgeblich zu dem starken Kollegenzusammenhalt bei und sorgen dafür, dass die Arbeit hier im Team einfach Spaß macht.
Durch die regelmäßigen Heads-ups mit den Team Leads fühlt man sich extrem gut aufgehoben. Egal, ob es um fachliche Themen oder persönliche Anliegen ging: Es gab immer ein offenes Ohr.
Kurze Kommunikationswege, regelmäßige Meetings im Team und teamübergreifend sowie 1:1 Meetings mit den Team Leads führen dazu, dass Anliegen und Fragen schnell geklärt werden und man sich als Mitarbeiter jederzeit gehört und unterstützt fühlt.
Auch als Werkstudent:in übernimmt man hier Verantwortung und fühlt sich wie ein vollwertiges Teammitglied.
Es ist nicht nur ein tolles Team mit genialer Zusammenarbeit sondern auch das Produkt ist etwas für das ich mich jederzeit sehr begeistern konnte. Die Zielgruppe (HR) die wir ansprechen ist sehr sympathisch, meistens per du und die Lösung die wir anbieten ist auf dem Markt sehr einzigartig!
Sehr schön die Zeit mit dem Team sowohl während als auch nach der Arbeit bei gemeinsamen Events (regelmäßig)
Es werden neue Prozesse geschaffen um Weiterentwicklung möglich zu machen
Der Mensch steht hier klar im Vordergrund und es wird eine super work-life-balance möglich gemacht
Workwise zeichnet sich durch eine absolute Transparenz und ein Umfeld voller kreativer und sehr engagierter Menschen aus. Das Vertrauen, das einem hier entgegengebracht wird, ist enorm. Man bekommt den Freiraum, sich fachlich und technisch voll zu entfalten, und spürt gleichzeitig immer einen unglaublichen Rückhalt aus dem Team. Der Zusammenhalt ist wirklich besonders, was sich nicht nur im Arbeitsalltag zeigt, sondern auch durch echte Verbundenheit bei gemeinsamen after-work Aktivitäten.
Hier gibt es aus meiner Sicht nach knapp drei Jahren nichts Nennenswertes.
Ein sehr wertschätzendes und verständnisvolles Umfeld. Man fühlt sich vom ersten Tag an gut aufgehoben und unterstützt.
Workwise hält nach innen exakt das, was es nach außen verspricht. Ein authentischer Arbeitgeber mit einem modernen, ehrlichen Auftritt am Markt, hinter dem man als Mitarbeiter voll und ganz stehen kann.
Absolut vorbildlich. Es gibt genügend Flexibilität im Arbeitsalltag, sodass private Verpflichtungen problemlos möglich sind.
Das Unternehmen agiert verantwortungsbewusst und achtet auch im Büroalltag auf Nachhaltigkeit. Soziales Engagement und ein rücksichtsvolles Miteinander sind fest in der Kultur verankert.
Die berufliche und fachliche Weiterentwicklung wird hier sehr strukturiert und aktiv gefördert. Ein zentraler Bestandteil sind die regelmäßigen Heads-Up-Gespräche sowie detaillierte 360-Grad-Feedbacks durch die Kollegen. Daraus werden stets klare Ziele und konkrete Action Items abgeleitet, sodass man genau weiß, wie der nächste Entwicklungsschritt aussieht. Ergänzt wird das Ganze durch eine stark gelebte Mentoring-Kultur im Team und einen sehr guten Zugang zu Fachliteratur, um sich jederzeit in neue Themengebiete einarbeiten zu können.
Herausragend. Man arbeitet hier nicht nur nebeneinander her, sondern meistert gemeinsam alle Höhen und Tiefen. Man kann sich blind aufeinander verlassen.
Es wird einem extrem viel Vertrauen entgegengebracht. Man bekommt die Möglichkeit, selbstständig zu agieren und Dinge voranzutreiben.
Die technische Ausstattung ist top. Als Entwickler profitiert man enorm davon, dass auf ein modernes und professionelles Setup gesetzt wird.
Wie bereits bei den generellen Punkten erwähnt, wird Transparenz hier wirklich gelebt. Entscheidungen der Geschäftsführung werden offen, ehrlich und zeitnah ins Team getragen, sodass man immer genau weiß, wo das Unternehmen gerade steht.
Das Gehaltspaket ist absolut fair und spiegelt die Verantwortung der eigenen Rolle wider. Ergänzt wird dies durch sinnvolle Benefits, die den Arbeitsalltag wirklich aufwerten.
Sehr gut. Das Umfeld ist offen und fair. Hier zählen ausschließlich die fachliche Kompetenz, das Engagement und der Charakter – völlig unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
In meiner Rolle als Senior Backend Engineer und Tech Lead konnte ich mich technisch frei entfalten, Architektur-Entscheidungen treffen und wahnsinnig viel dazulernen.
Informell und freundschaftlich; für Menschen, die Berufliches und Privates gerne strikt trennen, wahrscheinlich gewöhnungsbedürftig; für alle anderen angenehm und ungezwungen
für mich passt die Realität zum guten Image
in den meisten Bereichen viel zeitliche und räumliche Flexibilität (Gleitzeit, Home-Office nach Absprache), keine Erwartung, dass man außerhalb der Arbeitszeit erreichbar ist
mit Eigeninitiative kann man hier weit kommen; Führungskräfte fördern in der Regel auch gut, Möglichkeiten hängen aber auch an der Geschäftsentwicklung natürlich
Gehälter passen größtenteils zum Markt
Job-Rad-Angebot, Mülltrennung und wenige Parkplätze
klar liegt nicht jede mit jedem zu 100% auf einer Wellenlänge, aber man begegnet sich generell mit Vertrauensvorschuss und Wohlwollen
Altersdurchschnitt liegt aktuell bei ca. 30
Führungskräfte geben sich wirklich Mühe, Entscheidungen nachvollziehbar und motivierend zu machen, auch wenn Performance Management, gerade im Operativen, einfach hart ist manchmal; bestimmt auch nicht einfach, da konsequent zu sein
zeitgemäße Arbeitsgeräte, Möglichkeit für höhere Konzentration aus dem Home-Office zu arbeiten, viele Flächen für Begegnung und Austausch, manchmal etwas laut
In der Regel transparent und direkt ohne viel Rätselraten
Gehaltsframework und Beförderungen auf Basis klarer Kriterien, Führung in Teilzeit ist möglich
durch kontinuierliche Prozessanpassungen und relativ häufige Teamveränderungen ist auf jeden Fall Abwechslung geboten :D; wem das liegt, und wer sich selbst gerne bei sowas mit einbringt, findet immer interessante Möglichkeiten
Echt entspannte Stimmung und ein super freundliches Miteinander - wir hatten im Team immer was zu lachen. Richtig cool war vor allem, wie alle zusammengehalten haben, egal was war, man hat sich gegenseitig sofort geholfen.
Die konnte man sich im Grunde so gestalten, wie man es brauchte. Überstunden wurden nie erwartet, aber da es einen fairen Ausgleich gab, hat man sie gerne mal gemacht.
war einfach klasse, weil dort wirklich tolle Menschen arbeiten. Ich habe in der Zeit viele echte Freunde gefunden. Man war nicht nur Kollegen, sondern hat sich auch menschlich super verstanden.
In den Monatsmeetings wurde die finanzielle Lage und alles, was den Umsatz beeinflusst, immer offen kommuniziert. Man hat uns genau erklärt, welche Möglichkeiten die Firma hat und wo die Reise hingehen soll. Schwierige Entscheidungen sind natürlich nie leicht zu vermitteln, aber mMn wurde das gut gelöst.
Die Aufgaben haben mir bis zum Ende Spaß gemacht und ich konnte extrem viel lernen. Durch den neuen Fokus auf LLMs blieben klassische Machine-Learning-Ansätze zwar etwas auf der Strecke, was nicht mehr ganz zu meinen Plänen passte.Manchmal ändern sich Prioritäten eben, was völlig in Ordnung ist.
Morgens stehe ich gerne auf um arbeiten zu gehen
Super da home Office und flexible Arbeitszeiten
Willkommenskultur durch und durch
Auf Augenhöhe, flache Hierarchie
Offene Kommunikation, ehrliches und konstruktives Feedback, auf Augenhöhe, herzlich
Kommunikation auf Augenhöhe, ein Miteinander nicht Gegeneinander
Zu schnell wechselnde Strukturen
So verdient kununu Geld.