3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller Umgang mit Bewerbern beginnt damit, überhaupt mal auf die Bewerbung zu reagieren.
Stellen ausschreiben wenn die Stellen auch zu besetzen sind. Nicht mal einen Eingangsbestätigung bekommen. Wer so agiert bekommt auch keine Mitarbeiter. Nach 4 Wochen....einfach nichts. Nie wieder!
sich innerhalb von 3 Wochen zumindest melden