12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Außenwirkung, als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit hat Spaß gemacht, die allermeisten Kollegen waren sehr lieb, hilfsbereit und kollegial, relativ niedriger Altersdurchschnitt, ausgewogenes Geschlechterverhältnis, interessante Branche und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung, zu wenig Urlaubstage, tw ungeeignete Vorgesetzte u. Führungskräfte, wenig Wertschätzung und kein Einbezug der Mitarbeiter, kaum Benefits, Kreativität der Mitarbeiter wird durch Gf beschränkt und fachliche Meinungen häufig übergangen
Image
die meisten Mitarbeiter redeten eher negativ über die Firma, es herrschte eine sehr, sehr hohe Fluktuation in der Belegschaft, Außenwahrnehmung durch Kunden war deutlich besser, als von innen
Work-Life-Balance
Urlaubssperre in der Messezeit, nur gesetzlich vorgeschriebene Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und Karriere nur für wenige Mitarbeiter, Kriterien für beruflichen Aufstieg blieben größtenteils unklar und wirkten eher subjektiv
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich. Als Benefits galten Wasser, Kaffee und Mitarbeiterprozente, trotz derer man die Produkte bei der Konkurrenz günstiger kaufen konnte, weil der eigene Preis dermaßen hoch war…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nur im Hinblick auf Pflichtvorgaben, obwohl sehr viel Müll produziert wurde, Produkte wurden überwiegend günstig in Asien eingekauft, die Materialien waren damals größtenteils nicht schafstoffgeprüft
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, stark von der jeweiligen Teamleitung abhängig; viele Kollegen sind wirklich lieb und kollegial, aber ein paar ‚schwarze Schafe‘ beeinträchtigen das Klima erheblich
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, wegen mittlerem Altersdurchschnitt der Belegschaft, ein paar Ältere gab es, die schon länger dabei waren
Vorgesetztenverhalten
Gf bei Konflikten innerhalb der Teams oft parteiisch (Belästigungsvorfälle wurden relativiert), übt emotionalen Druck aus zB. bzgl. Krankheitstagen, ignoriert fachlichen Rat d. entspr. Fachabteilung
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend gute und zeitgemäße Ausstattung, um die Arbeit zu erledigen, hier kann man wenig meckern
Kommunikation
Selten Infos über aktuelle Entwicklungen, aber viel Tratsch. Erwartungen an die Stelle nicht klar kommuniziert
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Geschlechterverhältnis, mehrere Teams werden von Frauen geleitet
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist abwechslungsreich und macht Spaß, einige Teamleiter fördern Eigeninitiative und Kreativität, Arbeitsbelastung tw. sehr unterschiedlich innerhalb der Teams verteilt
Arbeitsatmosphäre
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Anfangs gut, dann eher schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer Möglichkeiten, seine persönlichen Termine auch einzuhalten, da wurde einem nie Steine in den Weg gelegt. Auch konnte man individuell zur Arbeit kommen, keiner wurde je komisch angeschaut, wenn man ein wenig "anders" ist, als die anderen. Man durfte so sein, wie man ist.
Zudem waren die Weihnachtsfeiern immer super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angewohnheit einfach alles zu vergessen, was man je gesagt hat. Die Angewohnheit immer alles mit "hab ich noch nie gehört" abzutun.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich mal auf eure MA, die zum Teil seit Jahren da sind und schon einiges mitgemacht haben. Die Tipps und Einwände kommen nicht von ungefähr, möglicherweise liegt ja wirklich was wahres dran.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams, aber ansonsten gab es häufig ein "Die Leute aus der anderen Abteilung" "Die oben" "Die unten". Seit dem Umzug gab es eher kleine Grüppchen, als ein Zusammenhalt.
Image
Nach außen hin ist es super, aber die MA vor Ort, wissen wie es wirklich ist. Nämlich mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
An sich kann man sagen, dass man für wichtige Termine immer frei bekommen hat und auch Überstunden konnte man frei machen, oder es wurde Geld hierfür gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Möglichkeit. Es gab immer Gerede von Möglichkeiten, aber das ist nur Gelaber.
Gehalt/Benefits
Also man kriegt weitaus mehr in anderen Berufen, die weniger von einem erwarten. Da könnte man den MA mal gern mehr geben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team waren die besten Leute zusammen. Wir hatten immer was zu lachen und Spaß kam nie zu kurz. Auch in arbeitstechnischen Problemen gab man sich immer eine helfende Hand. Es gab natürlich auch mal stressige Tage, wo man sich am liebsten an den Hals gesprungen wäre, aber man hat immer alles zusammen wieder hinbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, wurde gerne auf stumm geschalten, wenn man Probleme angesprochen hat oder es wurde erst nach Monaten mal was geändert. In manchen Themen waren die Vorgesetzten nicht wirklich empathisch oder menschlich. Es wurde sich von heute auf morgen von Leuten getrennt, ohne eine Form von Empathie, das ist ziemlich schade. Das Vorgesetztenverhalten hat aber auch den einen oder anderen dazu gebracht, freiwillig zu gehen.
Kommunikation
Richtig schlecht zum Teil. Es werden Verbesserungen einfach überhört und dann irgendwann gesagt "hab ich noch nie gehört". Die selben Probleme gibt es jedes Jahr immer wieder, werden aber jedes Jahr konsequent ignoriert. Innerhalb meines Teams war die Kommunikation aber super, lag aber mehr an den Leuten, mit denen ich zusammen arbeiten durfte.
Gleichberechtigung
Es gibt kein großartigen Unterschied zwischen den Geschlechtern. Das kann man positiv bewerten.
Interessante Aufgaben
Es gab schon viele interessante Aufgaben, aber bei schwierigen Aufgaben wurde man gern auch mal allein gelassen bzw. es wurde nur geschwafelt. Die MA müssen meist den Druck selbst tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Setzten 6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst tun und lassen was du willst, solange die Arbeit gut erledigt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichgültigkeit der MA, hier ist Erfahrung und Einsatzbereitschaft nichts Wert.
Verbesserungsvorschläge
Hört euch mehr die Sorgen und vor allem die Verbesserungsvorschläge von den MA an. Macht bei Vorschlägen Abstimmungen und lasst Demokratie herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Ist im Großen und Ganzen in Ordnung.
Image
Hinter dem Unternehmen stehen die wenigsten.
Work-Life-Balance
9 to 5, was soll man sagen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht Aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, könnte aber mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, übergreifend eher Schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter den MA.
Kommunikation
Es wird von oberster Instanz entschieden. Ohne Rücksprache mit führendem Fachpersonal. Wofür dann teure geschulte Leute ? Stellt einfach Minijober ein.
Interessante Aufgaben
Arbeiten wie am Fließband, sehr eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So sieht es wirklich aus: Arbeiten bei CAMPWERK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, tolle Kolleg:innen und ein Arbeitgeber, der wirklich zuhört und fördert.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass man seine Arbeit effizient erledigen kann, ohne dass das Privatleben zu kurz kommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, hören zu und nehmen Anliegen ernst. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und gemeinsam getragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und sinnvoll. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team und viel Abwechslung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte und wenn man Outdoor begeistert ist macht es riesig Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umzug nach Velbert:-( dadurch wurde es für mich leider zu weit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Ich war damals noch in Bochum, tolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, und wenn doch werden diese sofort ausgezahlt oder in Freizeitausgleich gewandelt.
Gehalt/Benefits
Pünktlich was Vereinbart wurde
Kollegenzusammenhalt
Nie etwas negatives erfahren, es wird sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Jung und ansprechbar,
Arbeitsbedingungen
Der Bochumer Showroom war schlecht isoliert, im Winter zu kalt im Sommer zu Warm. In Velbert ist das jetzt wohl besser
Kommunikation
Könnte manchmal besser laufen, also zeitlicher
Interessante Aufgaben
Es gab viele Bereiche mit viel Abwechslung. Ich war im Showroom, auf Messen und im Kundenservice allgemein tätig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Videoproduzent bei CAMPWERK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmögliche Arbeitsbedingungen und stätige Inkompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing anderer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Menschen besser behandeln
Karriere/Weiterbildung
Man wird absichtlich klein gehalten, keine Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit Menschen lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Spione der Unternehmensführung überall
Vorgesetztenverhalten
Trotz fehlender Kompetenzen setzt die Unternehmensführung ihren Willen durch. Eigenständiges arbeiten unmöglich.
Gleichberechtigung
Im Team JA. Sonst ist Unternehmensführung Nummer 1 und alle anderen haben nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Definitiv NEIN!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Unorganisierter Laden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAMPWERK GmbH in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er weiß alles besser in jedem Bereich, Innovation und Wissen wird verschwendet und abgeblockt.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal mit Hintergrundwissen einstellen und entsprechend entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Campwerk GmbH in Dörzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAMPWERK GmbH in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAMPWERK durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden CAMPWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAMPWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.