Ihr Unternehmen?

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CAMPWERK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Setzten 6

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du kannst tun und lassen was du willst, solange die Arbeit gut erledigt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichgültigkeit der MA, hier ist Erfahrung und Einsatzbereitschaft nichts Wert.

Verbesserungsvorschläge

Hört euch mehr die Sorgen und vor allem die Verbesserungsvorschläge von den MA an. Macht bei Vorschlägen Abstimmungen und lasst Demokratie herrschen.

Arbeitsatmosphäre

Ist im Großen und Ganzen in Ordnung.

Image

Hinter dem Unternehmen stehen die wenigsten.

Work-Life-Balance

9 to 5, was soll man sagen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht Aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, könnte aber mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin gut

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, übergreifend eher Schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen hinter den MA.

Kommunikation

Es wird von oberster Instanz entschieden. Ohne Rücksprache mit führendem Fachpersonal. Wofür dann teure geschulte Leute ? Stellt einfach Minijober ein.

Interessante Aufgaben

Arbeiten wie am Fließband, sehr eintönig


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JuliaHR-Team

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu hinterlassen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass der Zusammenhalt innerhalb deiner Abteilung und die eigenverantwortliche Arbeitsweise positiv bei dir angekommen sind. Genau das ist etwas, das wir bei CAMPWERK schätzen und bewusst fördern möchten.

Umso mehr bedauern wir, dass du das Gefühl hattest, dass deine Erfahrung und dein Einsatz nicht die Wertschätzung bekommen haben, die sie verdient hätten. Gerade erfahrene Mitarbeitende sind ein echter Schatz für uns und ihr Wissen sollte in Entscheidungen einfließen. Dass hier Lücken entstanden sind, ist eine Kritik, die wir ernst nehmen und nicht ignorieren dürfen.

Dein Hinweis, Entscheidungen stärker mit dem Fachpersonal abzustimmen, ist absolut berechtigt und ein Punkt, an dem wir aktiv arbeiten möchten. Gleiches gilt für das Thema Weiterentwicklung, denn niemand soll das Gefühl haben, auf der Stelle zu treten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg von Herzen alles Gute und hoffen, dass du in deiner nächsten Station genau das findest, was du dir wünschst und verdienst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.