Ihr Unternehmen?

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CAMPWERK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Außenwirkung, als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CAMPWERK GmbH in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeit hat Spaß gemacht, die allermeisten Kollegen waren sehr lieb, hilfsbereit und kollegial, relativ niedriger Altersdurchschnitt, ausgewogenes Geschlechterverhältnis, interessante Branche und

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung, zu wenig Urlaubstage, tw ungeeignete Vorgesetzte u. Führungskräfte, wenig Wertschätzung und kein Einbezug der Mitarbeiter, kaum Benefits, Kreativität der Mitarbeiter wird durch Gf beschränkt und fachliche Meinungen häufig übergangen

Image

die meisten Mitarbeiter redeten eher negativ über die Firma, es herrschte eine sehr, sehr hohe Fluktuation in der Belegschaft, Außenwahrnehmung durch Kunden war deutlich besser, als von innen

Work-Life-Balance

Urlaubssperre in der Messezeit, nur gesetzlich vorgeschriebene Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung und Karriere nur für wenige Mitarbeiter, Kriterien für beruflichen Aufstieg blieben größtenteils unklar und wirkten eher subjektiv

Gehalt/Benefits

Gehalt kam pünktlich. Als Benefits galten Wasser, Kaffee und Mitarbeiterprozente, trotz derer man die Produkte bei der Konkurrenz günstiger kaufen konnte, weil der eigene Preis dermaßen hoch war…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur im Hinblick auf Pflichtvorgaben, obwohl sehr viel Müll produziert wurde, Produkte wurden überwiegend günstig in Asien eingekauft, die Materialien waren damals größtenteils nicht schafstoffgeprüft

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, stark von der jeweiligen Teamleitung abhängig; viele Kollegen sind wirklich lieb und kollegial, aber ein paar ‚schwarze Schafe‘ beeinträchtigen das Klima erheblich

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, wegen mittlerem Altersdurchschnitt der Belegschaft, ein paar Ältere gab es, die schon länger dabei waren

Vorgesetztenverhalten

Gf bei Konflikten innerhalb der Teams oft parteiisch (Belästigungsvorfälle wurden relativiert), übt emotionalen Druck aus zB. bzgl. Krankheitstagen, ignoriert fachlichen Rat d. entspr. Fachabteilung

Arbeitsbedingungen

Weitestgehend gute und zeitgemäße Ausstattung, um die Arbeit zu erledigen, hier kann man wenig meckern

Kommunikation

Selten Infos über aktuelle Entwicklungen, aber viel Tratsch. Erwartungen an die Stelle nicht klar kommuniziert

Gleichberechtigung

Ausgewogenes Geschlechterverhältnis, mehrere Teams werden von Frauen geleitet

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist abwechslungsreich und macht Spaß, einige Teamleiter fördern Eigeninitiative und Kreativität, Arbeitsbelastung tw. sehr unterschiedlich innerhalb der Teams verteilt


Arbeitsatmosphäre

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.