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Canadian Solar EMEA GmbHals Arbeitgeber

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Canadian Solar EMEA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,58
Schnelle Antwort
3,33
Erwartbarkeit des Prozesses
3,10

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,10

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,80
Vollständigkeit der Infos
3,60
Angenehme Atmosphäre
3,80
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,44
Erklärung der weiteren Schritte
3,67
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Bewertungen

  • 07.Sep. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Sprachkentnisse von jemandem kritisieren zu lassen der selber nur gebrochen Deutsch und Englisch spricht ist vielleicht nicht die beste Idee.
Außerdem waren drei Gespräche notwendig obwohl alle Anforderungen bereits beim ersten Gespräch erfüllt waren.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von Canadian Solar EMEA GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.März 2018
  • Bewerber

Kommentar

Geld sparen und aufhören

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Kaufmaennisch
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 31.Aug. 2017 (Geändert am 18.Sep. 2017)
  • Bewerber

Kommentar

Während des Vorstellungsgespräch wurde ein Probetag vereinbart. Nach dem Probetag wurde mir mitgeteilt, dass es noch ein Telefoninterview gibt. Danach passierte nichts, keine Antwort, keine Zwischeninfo. Da opfert man einen Urlaubstag und die Firma hält es nicht einmal für nötig eine Antwort zu geben.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    IT-Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 22.Jan. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Mit diesem Umgang und Auftritt wird man wohl kaum Mitarbeiter gewinnen... Ein Bewerber ist kein Bittsteller - das sollte sich auch Canadian Solar mal merken.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    im kaufmännischen Bereich
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 18.Nov. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Ich wurde von einer Mitarbeiterin der Personalabteilung angerufen und gefragt, ob ich Zeit für ein telefonisches Interview bzgl meiner Bewerbung hätte. Das Gespräch würde ca 20 Minuten. dauern, ich könnte aber durchaus einen anderen Termin vereinbaren, wenn es im Moment gerade nicht passen sollte. Ich verneinte dies und so konnte der telefonische Dialog beginnen.

Die durchaus nette Dame informierte mich über die Vita der Canadian Solar, von der Gründung bis zu ihrem heutigen Stand als global Player in der Solarbranche. Überdies bekam ich einen kurzen Überblick über das Alltagsgeschäft und die Zusammensetzung der Belegschaft des Unternehmens in München.

Leider sprach die Dame kein sonderlich gutes (Geschäfts) deutsch , so verstand ich einige Details nicht richtig, bis gar nicht.

Das Gespräch endete mit der Aussage der Personaldame, dass sie mit ihrem Vorgesetzten Rücksprache halten müsse und ich danach ein entsprechendes, zeitnahes Feedback vias Telefon bekäme. So habe ich das jedenfalls verstanden.

Seit drei Wochen warte ich nun auf eine Antwort per Telefon oder auf ein entsprechendes Schriftstück !

Ich bin in Moment ohne Beschäftigung und müsste bald wissen, wohin die Reise geht (...)

Vielen Unternehmen ist es wohl, vom ständigen Streben nach Gewinnmaximierung, gar nicht mehr richtig bewusst, dass da draußen Menschen existieren, deren Lebenssituation durchaus prekär ist und die auf eine faire und zeitnahe Behandlung seitens der Arbeitgeber angewiesen sind !

Ich für meine Teile würde in einem solchen, gegenüber Bewerbern derart respektlosen, Unternehmen nicht angestellt sein wollen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Vertrieb
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 08.Okt. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Wechselgrund wurden gestellt.
  • Markt- und Branchen Know How wurden eruiert und Strategien andiskutiert.

Kommentar

- Erstkontakt über Headhunter aus dem Energiesector
- Nach Austausch der Daten (CV etc) erfolgten mehrere Gespräche/Interviews, zunächst per Telefon/Skype, später im Headquarter EMEA in München
- Die Gesprächsführung war professionell abfragend aber sehr freundlicher Natur. Es wurden keine Stressinterviews oder ähnliches veranstaltet. Verschiedene Abteilungen und Ansprechpartner haben sich viel Zeit für die Interviews genommen.
Das Niveau war sehr professionell und man hat auf Input von beiden Seiten geachtet.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    int. Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.Sep. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Sympathisches, internationales Unternehmen, Interviewpartner machten sehr gut vorbereiteten und sympathischen Eindruck. Ich freue mich auf den Start bei Canadian Solar!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 10.Juli 2014
  • Bewerber

Kommentar

Sehr angenehmenes Gesprächsklima; kein arrogantes Auftreten; kleines Feedback bereits am Ende des Gesprächs. Nach dem freundlichen Telefoninterview wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Die Personalabteilug haben mir ein gutes gefühl gegeben.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    k.A.
  • 05.Juli 2014
  • Bewerber

Kommentar

Die Stelle war vom Personalvermittler ganz anders beschrieben, als beim direkten Interview. Im Anschluss an das Interview wurde ich per Email aufgefordert diverse Kampagnennachweise zu liefern. Darauf habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört. Unprofessioneller Umgang mit Kandidaten.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Content Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage
  • 16.Mai 2014
  • Bewerber

Kommentar

Trotz Einbindung diverser Headhunter - oder vielleicht gerade deshalb - herrschte das Chaos vor. Bis zum Schluss veränderte sich die Position inhaltlich extrem. Offenheit und Klarheit bzgl. des Stellenprofils Fehlanzeige. Ich hatte bis zum Schluss das Gefühl, dass HR & Co. selbst nicht wissen, was sie eigentlich wollen. Start-up in allen Ehren, aber etwas mehr Professionalität hätte ich schon erwartet von einem Unternehmen dieser Größenordnung!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Canadian Solar EMEA GmbH
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    n.a.
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage