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Canadian Solar EMEA 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • KantineKantine
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flat hierarchies, international colleagues, positive environment and strong brand in the renewable energy market
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It is so international and open minded. Which is so important for me as I am not from Germany. But I feel home
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viele unterschiedliche kulturen als Kollegen
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Die freundlichen Kollegen
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Das internationale Team und die Möglichkeit zu reisen finde ich super.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeiter, Wertschätzung der Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten, unterschiedliche Behandlung der Angestellten
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Wer mal Lust hat, totale Inkompetenz und eine völlig verlorene Geschäftsführung zu erfahren, die aufgrund eigener Hilflosigkeit versucht, das Unternehmen mittels Härte und Angst zu leiten, der ist hier sicherlich richtig. Für alle anderen, die ihren Job auch nur halbwegs gut machen und ihr Gehirn aus purer Angst frühmorgens nicht lieber zu Hause lassen wollen, kann ich hiervon nur abraten. Ein denkbar schlechtes Beispiel für weibliche Führungskompetenz. Sehr schade!
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es herrscht das reinste Chaos, von oben nur Druck, Entscheidungen ohne Sinn und Nachhaltigkeit (werden auch dauernd rückgängig gemacht weil man merkt dass es nicht läuft), schlechteste HR-Abteilung (quasi führungslos da keine Ahnung vorhanden, was so eine Abteilung im richtigen Leben eigentlich macht)
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keine feedback kultur
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Hohe Fluktuation. Kompetente Mitarbeiter flüchten meist schnell wieder, da keine effiziente Arbeit möglich ist (ganz besondere Schwachstelle in HR).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

I absolutely cannot understand all the negative reviews here. Good employer with good benefits. Even pays interns above average. Had a very good time there! Can recommend without any doubt. Maybe one day will be back!
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Kommunikation massiv verbessern, Transparenz verbessern
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Das Management muss komplett gewechselt werden
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Komplettes Management austauschen.
Mehrarbeit ausgleichen oder vergüten.
Prozesse und Strukturen etablieren und deren Fehlen (nach über 10 Jahren) nicht mehr als "charmanten Start-Up-Charakter" entschuldigen.
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Aufgrund der Unternehmensstruktur bestehen leider keine Verbesserungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Canadian Solar EMEA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Do we have those
5
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Gibts wenige, Altersdurchschnitt niedrig. Aber ist ok.
3
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Hier wird zwischen jungen und älteren Kollegen überhaupt keinen Unterschied gemacht.
4
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sehr gut, bin selber über 60 !!
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canadian Solar EMEA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


The structure of the Company in Munich is relatively small, so quite difficult getting a clear career path similar to bigger corporations. If you want to promote every 2 years, this is not the place.
On the other hand, there is always room to develop new skills or getting new responsibilities so “weiterbildung” is promoted
3
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Cannot tell really. Not so long with the company yet
3
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Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Beförderungen richten sich hauptsächlich danach, wie lange man schon da ist und wie laut man schreit und nicht nach dem, WAS man tut. Kritik und eigene Meinung sollte man lieber für sich behalten, wenn man weiter kommen will.
2
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Beförderungen richten sich nicht nach Leistung und sind somit völlig bedeutungslos
1
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es werden derzeit regelmäßig Stellen frei weil Führungskräfte massenweise kündigen - könnten man vielleicht mal intern nachbesetzen?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Canadian Solar EMEA
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Canadian Solar EMEA
Branchendurchschnitt: Energie
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