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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine zuverlässige Kommunikation im Berwerbungsprozess, Hinhaltetaktik

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Verwaltung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation bzgl. weiterer Schritte nach Bewerbungsgespräch wünschenswert. Man erhält weder Zu- noch Absage - Hinhaltetaktik ohne konkrete Aussichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian AhlschwedeGeschäftsführer

Liebe Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Gerne nehme ich Ihre Bewertung zum Anlass Ihnen einen Einblick in unser Personal-Recruiting zu geben. Wir arbeiten seit Jahren mit einem ganzheitlichen Personalsystem, welches sowohl die Personalakten, also auch das Recruiting verwaltet. Dadurch haben wir nicht nur die Möglichkeit all unsere Bewerbungen ständig im Blick zu behalten, sondern auch einen Bewerberpool zu betreiben.

Die Bewerber, die leider nicht mehr für unsere Vakanzen in Frage kommen, aber grundsätzlich innerhalb unserer Unternehmens passen könnten, bieten wir -nach einer Absage- an ihre Bewerbung in den Bewerberpool aufzunehmen. Falls in den kommenden Monaten dann eine Position in unserer Unternehmensgruppe frei wird, sichtet die Personalabteilung vorab den Bewerberpool.

Daher sind wir über Ihre Aussage sehr überrascht, dass Sie keine konkrete Antwort von uns bzgl. Ihrer Bewerbung erhalten haben sollen. Grundsätzlich benötigen wir für unseren Bewerbungsprozess (nach den aktuellsten HR Controlling Auswertungen) knapp 1,5 Wochen.

Nichts desto trotz bedauern wir, dass Sie mit einem unguten Gefühl unseren Bewerbungsprozess verlassen haben und entschuldigen uns hierfür.

Mit freundlichen Grüßen,

Christian Ahlschwede

Super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Kanalreiniger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung rausgeschickt und sofort eine Antwort erhalten mit Terminvorschlag. Sehr nettes und offenes Gespräch gehabt. Mir wurden alle Fragen beantwortet und obwohl ich verdammt aufgeregt war habe ich mich wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • was mir spaß in meinem bisherigen Aufgaben gemacht hat. Wie ich auf die Firma aufmerksam geworden bin. Wie ich mir die Tätigkeit vorstelle.
  • Gründe zum Wechsel, wie mein vorherigen Arbeitgeber waren, was mit dort besonders gefallen hat und was nicht.
  • was ich mir von der Arbeit erhoffe und wünschen würde. Ob ich Lust auf einen Probearbeitstag hätte um einen besseren Einblick zu bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen und Personalerin! Leider passten die Bedingungnen nicht

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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