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Canal Control + Clean Umweltschutzservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score42 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mitarbeiter Werkhof8 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Vertriebsassistent:in5 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Canal Control + Clean Umweltschutzservice
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Canal Control + Clean Umweltschutzservice
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KantineKantine
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Geben und Nehmen. Ein krisensicherer Job auf Lebenszeit, wenn man das möchte und sich mit einbringt.
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Die Arbeitsgestaltung übernehmen die Arbeiter selbst, indem sie eigenständig Entscheidungen treffen.
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Lohnzahlung sehr pünktlich. Moderne Fahrzeuge.
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Pünktlich bei der lohnzahlung
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Die offene Kommunikation, den kollegialen Zusammenhalt, das Umweltbewusstsein, die tollen Kollegen und das persönliche Miteinander in diesem Familienbetrieb
Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Xxxxxxxxxxx
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Arbeitszeiten
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Die Anzahl der Urlaubstage
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ohne Probleme
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Die Arbeit zwischen den einzelnen Gruppenunternehmen könnte besser sein. Die Kommunikation und Fairness ist nicht immer optimal. Eine konstruktivere Hand-in-Hand-Arbeit würde alle angeschlossenen Unternehmen weit nach vorn bringen. Das Potential ist da! Es gibt bisher bei vielen Arbeitsabläufen keine einheitlichen Richtlinien. Das verursacht manches Mal Verwirrung und leichtes Chaos bei den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Disposition könnte ein Tick besser sein..
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich gehe jeden Tag mit einem lächeln zu Arbeit und freue mich auf die neuen Herausforderungen, die ich gemeinsam mit meinem Team lösen werde.
Kommunikation zwischen Außendienst Mitarbeitern und Disposition könnte besser sein
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bessere Gehälter und Arbeitszeiten
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Ich habe keine konkreten Vorschläge, die sich nicht aus dem bisherigen Text ergeben, zu machen. Ich bin rundum zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Canal Control + Clean Umweltschutzservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mehr geht nicht.
5
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Umweltschutz steht hier schon im Namen und die Mission Klimaschutz ist bei uns ein großes Thema. Finde ich super und trage hier gerne meinen Beitrag zu.
5
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Ein ganz großes Thema bei Canal-Control+Clean Umweltschutzservice. Das steht hier nicht nur im Firmennamen, sondern wird konsequent in alle Überlegungen einbezogen und aus Überzeugung (!), soweit realisierbar, umgesetzt.
Das passiert nicht nur bei der Wasseraufbereitung auf den Fahrzeugen, sondern wird auch schon in der nachhaltig gestalteten Projektabwicklung, nämlich papierlos, vorgelebt. Oder bei der Planung der Fahrzeuge einbezogen. Mein "grünes Gewissen ist sehr froh, dass dieses Thema bei CC+C nicht nur eine Modeerscheinung oder Pflichtaufgabe ist, sondern aus ehrlicher Überzeugung heraus ...
5
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Der Firmenname ist hier Programm!
steht im Namen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canal Control + Clean Umweltschutzservice ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ist noch ein wenig ausbaufähig ;-)
3
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Unter aller Kanone: Manchmal fühlt es sich, als würde "Stille Post" gespielt werden. Oftmals bestätigt sich dies auch im Gespräch mit Arbeitskollegen.
1
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Könnte direkter erfolgen. Bevor einige Informationen von der Geschäftsleitung an die Belegschaft kommt kursieren ab und zu schon Gerüchte.
3
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Das ist ein Thema, welches definitiv verbessert werden kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden
5
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Man wird vom ersten Moment an individuell gefördert. Führerschein, Fortbildungen - alles ist möglich und bedarf nur einer kurzen Absprache.
Karriere ist sicherlich für jeden möglich, aber das kann ich nicht beurteilen.
5
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Habe ein Übernahmeangebot erhalten.
5
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kann ich noch nicht beurteilen. ich bin seit gut 2 Jahren angestellt und hatte bisher noch keine weiterbildende Maßnahmen.
3
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Notwendige Schulungen/Weiterbildungen werden nicht angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen