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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
KinderbetreuungDie Arbeitsgestaltung übernehmen die Arbeiter selbst, indem sie eigenständig Entscheidungen treffen.
Das man mit dem vorgesetzt reden kann und ihm alles anvertrauen kann
Ein Geben und Nehmen. Ein krisensicherer Job auf Lebenszeit, wenn man das möchte und sich mit einbringt.
Lohnzahlung sehr pünktlich. Moderne Fahrzeuge.
Pünktlich bei der lohnzahlung
Xxxxxxxxxxx
Arbeitszeiten
Die Anzahl der Urlaubstage
Gibt nichts zu meckern.
Die Arbeit zwischen den einzelnen Gruppenunternehmen könnte besser sein. Die Kommunikation und Fairness ist nicht immer optimal. Eine konstruktivere Hand-in-Hand-Arbeit würde alle angeschlossenen Unternehmen weit nach vorn bringen. Das Potential ist da! Es gibt bisher bei vielen Arbeitsabläufen keine einheitlichen Richtlinien. Das verursacht manches Mal Verwirrung und leichtes Chaos bei den Mitarbeitern.
Besser mit Mitarbeiter umgehen. Wer schon andere Firmen kennt, weiß dass es bei weitem besser AG gibt.
Disposition könnte ein Tick besser sein..
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich gehe jeden Tag mit einem lächeln zu Arbeit und freue mich auf die neuen Herausforderungen, die ich gemeinsam mit meinem Team lösen werde.
Kommunikation zwischen Außendienst Mitarbeitern und Disposition könnte besser sein
bessere Gehälter und Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Canal Control + Clean Umweltschutzservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mehr geht nicht.
Umweltschutz steht hier schon im Namen und die Mission Klimaschutz ist bei uns ein großes Thema. Finde ich super und trage hier gerne meinen Beitrag zu.
Ein ganz großes Thema bei Canal-Control+Clean Umweltschutzservice. Das steht hier nicht nur im Firmennamen, sondern wird konsequent in alle Überlegungen einbezogen und aus Überzeugung (!), soweit realisierbar, umgesetzt.
Das passiert nicht nur bei der Wasseraufbereitung auf den Fahrzeugen, sondern wird auch schon in der nachhaltig gestalteten Projektabwicklung, nämlich papierlos, vorgelebt. Oder bei der Planung der Fahrzeuge einbezogen. Mein "grünes Gewissen ist sehr froh, dass dieses Thema bei CC+C nicht nur eine Modeerscheinung oder Pflichtaufgabe ist, sondern aus ehrlicher Überzeugung heraus ...
Der Firmenname ist hier Programm!
steht im Namen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canal Control + Clean Umweltschutzservice ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ist noch ein wenig ausbaufähig ;-)
Unter aller Kanone: Manchmal fühlt es sich, als würde "Stille Post" gespielt werden. Oftmals bestätigt sich dies auch im Gespräch mit Arbeitskollegen.
Könnte direkter erfolgen. Bevor einige Informationen von der Geschäftsleitung an die Belegschaft kommt kursieren ab und zu schon Gerüchte.
Das ist ein Thema, welches definitiv verbessert werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden
Man wird vom ersten Moment an individuell gefördert. Führerschein, Fortbildungen - alles ist möglich und bedarf nur einer kurzen Absprache.
Karriere ist sicherlich für jeden möglich, aber das kann ich nicht beurteilen.
Habe ein Übernahmeangebot erhalten.
kann ich noch nicht beurteilen. ich bin seit gut 2 Jahren angestellt und hatte bisher noch keine weiterbildende Maßnahmen.
individuelle Förderung kommt durch Vorgesetzten auf Wunsch zustand. Eigeninitiative wird dabei gefordert!
