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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Canal Control + Clean Umweltschutzservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Canal Control + Clean Umweltschutzservice
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Canal Control + Clean Umweltschutzservice
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Merkwürdige Atmosphäre, nach drei Jahren kein Wort mit dem Chef gewechselt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir nicht viel von gehalten

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geleichberechtigter und respektvoller Umgang im Team wird nicht immer gelebt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamzusammenhalt wir nicht gefördert nur der eigene Interessen vertreten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird kein Wert auf Konfliktmanagement gelegt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben! ich kommen Morgens mit einem Lächeln ins Büro

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