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Bewertung

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie bestimmte Aspekte Ihrer Arbeit als nicht ausgewogen wahrnehmen – insbesondere im Hinblick auf Work-Life-Balance, Kommunikation und Gleichbehandlung. Diese Themen sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Einschätzung ernst.

Was den Freizeitausgleich betrifft, möchten wir klarstellen: Nach unserer Erfahrung und Praxis werden private Termine oder frühere Feierabende in der Regel problemlos ermöglicht, wenn sie im Vorfeld mit der Disposition oder den jeweiligen Vorgesetzten abgestimmt sind. Die Entscheidung darüber ist nie pauschal, sondern erfolgt individuell und in Absprache, was auch bisher von vielen Mitarbeitenden als fair wahrgenommen wird.

Auch zu den Überstunden möchten wir betonen: Mehrarbeit wird selbstverständlich erfasst und ausgeglichen – entweder durch Bezahlung oder in Form von Freizeitausgleich. Dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist, überrascht uns und zeigt uns, dass wir in der Kommunikation womöglich noch klarer und verbindlicher sein müssen.

Die Rückmeldung zur Gleichbehandlung nehmen wir sehr ernst. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen, fairen Umgang im gesamten Unternehmen – unabhängig von Position oder Zugehörigkeit. Sollte hier ein anderes Bild entstanden sein, laden wir ausdrücklich dazu ein, das persönliche Gespräch zu suchen, um Missverständnisse oder konkrete Punkte offen anzusprechen.

Abschließend danken wir Ihnen für Ihre Zeit und Ihre ehrliche Meinung – auch wenn sie in Teilen nicht mit unserer Wahrnehmung übereinstimmt, gibt sie uns wichtige Hinweise, wo wir nachjustieren können.

Mit freundlichen Grüßen
Christian Ahlschwede