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Candidate Flow 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann heute manchmal noch kaum mein Glück fassen, dass ich so einen tollen Arbeitsplatz gefunden habe. Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen, auf den Austausch mit dem Team, mit dem Unternehmen Erfolge zu feiern und an neuen Projekten mitzuwirken!
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Ich finde wirklich alles gut! Ich bin extra für die Arbeit nach Düsseldorf gezogen. Das war und ist für mich die Beste Entscheidung die ich in den letzten Jahren getroffen habe!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt in jedem Unternehmen was zu optimieren, aber nichts das hier stehen müsste.
Denn wir können direkt, offen und ehrlich miteinander kommunizieren, sodass eventuelle Verbesserungsvorschläge direkt Thema sind und in Angriff genommen werden.
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Nach langem überlegen ist mir einfach kein Punkt eingefallen. Bitte genau so weiter machen !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Candidate Flow ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier rauf liegt Fokus. Jeder hat hier die Möglichkeit nach "oben" zu kommen. Coachings und Weiterbildung bekommt hier jeder so wie er brauch. Noch besser, jeder MUSS und SOLL sich hier weiterbilden!
5
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Man möchte eine Schulung machen o.Ä. um den Arbeitsalltag noch besser bewältigen zu können oder sich in neuen Themen weiterzubilden?!
Hier wird man auf jeden fall unterstützt!
5
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Es wird einem jede Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben die man benötigt. Da gibt es keine Grenzen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candidate Flow ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ob jung oder älter, das spielt keine Rolle. Alle werden gleich gut Wertgeschätzt!
5
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Hier sind alle gleich - gleich gut :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen