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Candis 
GmbH
Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Großartiger Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg als Head of Outbound Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war einer der besten Bewerbungsprozesse die ich je hatte. Es wurde immer klar gemacht, was in welchem Gespräch Inhalt/Ziel ist.
Während des Gespräch war eine freundschaftliche trotzdem aber eine sehr profesionelle Atmosphäre.
Von Candis habe ich immer ein ehrliches und offenes Feedback erhalten.
Ich hatte nie das Gefühl mir würden falsche Versprechungen gemacht werden und die Wertschätzung an meiner Person war jederzeit groß. Mir wurde zur Mitte des Auswahlprozess ein Gutschein überreicht. So etwas postives und wertschätzendes habe ich noch nie erlebt.
Abschließend sind wir aus verschienden Gründen nicht zusammen gekommen. Ich konnte aber aus dem Feedback der Gespräche für mich soviel herusziehen, dass ich nun weiß welchen Weg ich für mich persönlich suchen musste. Das hat mich sehr beeindruckt und war außergewöhnlich.

Die Wege zwischen Candis und mir werden sich früher oder später auf jeden Fall nochmal kreutzen.
Für mich gehört Candis nun defintiv zu den Wunscharbeitgebern, bei denen ich gerne arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Absolut spannende, disruptive Produktvision und super pragmatisches, professionelles Team mit Humor : )

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH (Berlin) in Berlin als Business Development Representative beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein so schneller und zielführender Prozess mit hohem Eigenengagement der Founder ist wohl nur in einem Startup mit maximaler Flexibilität unter schärfster Priorisierung möglich. Ich empfehle jedem die Bewerbung, der hochmotiviert ist, die Branche aufzurollen - hier ist sehr viel Schwung drin! Die Gespräche waren freundlich und allesamt eine echte Bereicherung.

Bewerbungsfragen

Was tust Du gern? Was tust Du weniger gern?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Case Studies machen, Lösungen abgegriffen und dann nie wieder was gehört

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden intensiv Cases, die die Firma für die Zukunft angehen will, besprochen. Alles lief ganz normal. Wir haben intensiv Prozesse diskutiert und an Lösungsansätze geschraubt. Danach habe ich nie wieder etwas gehört. Das hört sich für mich alles danach an, als hätten Sie etwas Input von guten Leuten gebraucht und wollten überhaupt nicht einstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Modernes Unternehmen mit jungem, engagiertem Team und vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg als Office Management/Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Statt eines Verbesserungsvorschlags möchte hier einige Dinge positiv hervorheben: Die Kommunikation war stets wertschätzend und zeitnah. Auch wenn der Bewerbungsprozess, aufgrund der schwierigen Corona-Situation, vielleicht ein wenig länger gedauert hat als normalerweise üblich, wurde dennoch alles dafür getan den Kontakt zu halten und eine Einstellung zu ermöglichen. Die Ausbildung oder Fachrichtung haben dabei eine eher untergeordnete Rolle gespielt, wichtig sind persönliche Fähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit.

Bewerbungsfragen

  • Welche werte und Ziele hast Du?
  • Wer bist Du und was macht Dich aus?
  • Was machst Du gerne, worin bist Du gut?
  • Auf welche Erfolge bist Du stolz, beruflich und privat?
  • Wo willst du in 5 Jahren sein?
  • Welche Erwartungen hast Du an den Arbeitgeber, was ist Dir wichtig?
  • Formales und Organisatorisches
  • Feedback zum Bewerbungsvorgang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach zwei Wochen immer noch keine Rückmeldung zur Bewerbung, trotz Versicherung einer schnellen Antwort

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg als Sales beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte professionell bleiben und zumindest eine kurze Rückmeldung zur Entscheidung oder weiteren Vorgehensweisen geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CANDIS HR-Team
CANDIS HR-Team

Hallo liebe/r Bewerter/in,

uns bei Candis tut es sehr leid, dass sich dein Bewerbungsprozess so in die Länge gezogen hat.

Wir haben uns in den letzten Monaten im HR umstrukturiert. In dieser Zeit wurde das Bewerbermanagement nach besten Möglichkeiten durchgeführt. Dies ist natürlich keine Entschuldigung für die Verzögerungen.

Wir sind jederzeit über verschiedene Kanäle erreichbar ( Telefon, WhatsApp, Email, etc…) und freuen uns auch gerne jederzeit über Nachfragen. :)

Wir wünschen dir alles Gute und vielen Dank für dein Feedback! :)

Vielversprechendes Gespräch, enttäuschende Feedbackkultur

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg als Praktikant Human Resource Management, Praktikant im Partnermanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, dass der Arbeitgeber Spontanität, Transparenz und Zuverlässigkeit suggeriert, sich dann aber nach zwei vielversprechenden Vorstellungsgesprächen nicht wieder meldet. Das ist unprofessionell und wenig wertschätzend. Ich warte bis heute auf eine Rückmeldung auf meine vor ca. einem Monat stattgefundenen Gespräche.
Positiv finde ich die leichte und unkonventionelle Erreichbarkeit des Arbeitgebers über Whatsapp, Telefon und Mail sowie die Flexibilität bei Terminvereinbarungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CANDIS HR-Team
CANDIS HR-Team

Hallo liebe/r Bewerter/in,,

uns bei Candis tut es leid, dass sich dein Bewerbungsprozess so in die Länge gezogen hat.

Wir haben uns in den letzten Monaten im HR umstrukturiert. In dieser Zeit wurde das Bewerbermanagement nach besten Möglichkeiten durchgeführt. Dies ist natürlich keine Entschuldigung für die Verzögerungen.

Wir sind jederzeit über verschiedene Kanäle erreichbar ( Telefon, WhatsApp, Email, etc…) und freuen uns auch gerne jederzeit über Nachfragen.

Wir wünschen dir alles Gute und vielen Dank für dein Feedback! :)

Nettes Gespräch, allerdings könnte der Prozess professioneller sein

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Candis GmbH in Bamberg als Recruiting Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professionellere Arbeitsweise, Rückmelden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CANDIS HR-Team
CANDIS HR-Team

Hallo liebe/r Bewerter/in,,

uns bei Candis tut es leid, dass sich dein Bewerbungsprozess so in die Länge gezogen hat.

Wir haben uns in den letzten Monaten im HR umstrukturiert. In dieser Zeit wurde das Bewerbermanagement nach besten Möglichkeiten durchgeführt. Dies ist natürlich keine Entschuldigung für die Verzögerungen.

Wir sind jederzeit über verschiedene Kanäle erreichbar ( Telefon, WhatsApp, Email, etc…) und freuen uns auch gerne jederzeit über Nachfragen.

Wir wünschen dir alles Gute und vielen Dank für dein Feedback! :)

Der Schein trügt

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Candis GmbH in Bamberg als Sales Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein für was die Firma wirbt, mehr Urlaub (gerade bei 40 Stunden), wirklich Home-Office möglich (dafür wird besser geworben als durchgesetzt), gerade in einem Großraum Büro für Sales Agent (Call) ist Homeoffice deutlich angenehmer!! Für das, was ein Sales MA leisten muss (den ganzen Tag nur telefonieren ist sehr anstrengenden. Vor allem im Großraum Büro) ist der Lohn zu wenig. Bei 40 Stunden sollte der Brutto Lohn bei min. 2.200 liegen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CANDIS HR-Team
CANDIS HR-Team

Lieber Bewerter,
uns von Candis tut es sehr leid, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so wahrgenommen hast.

Wir bei Candis setzen auf eine offene Feedbackkultur und lernen gerne immer dazu.

Besonders in der jetzigen gesellschaftlichen Situation mit Corona nehmen wir die Homeoffice Möglichkeit ausschöpfend in Anspruch und werden das danach auch weiterhin zur Verfügung stellen. Trotzdem glauben wir daran, dass ein Miteinander in den Räumen von Candis nicht nur die Stimmung im Team, sondern auch unsere Arbeit fördert und wir einfach gerne zusammen sind - vor, während und auch nach der Arbeit.

Neben unserem Bereich für das Sales Team, in dem Raum für Austausch besteht, stehen in unserem großem Office auch ausreichend Silent Rooms und kleine Arbeitsbereiche zur Verfügung, in denen man sich bei Bedarf zurückziehen kann.

Die Arbeit eines Sales Agent besteht darin unser herausragendes Produkt zu verkaufen, potentielle Kunden an Land zu ziehen und das schafft man durch einen persönlichen Austausch, ob dieser telefonisch, per Videotelefonie, über Mail oder über die sozialen Medien passiert, da sind unseren Salees bei Candis keine Grenzen gesetzt und dort ist Kreativität ausdrücklich erlaubt.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und freuen uns jederzeit über konstruktives Feedback!

Sehr positive Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Candis GmbH in Bamberg als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wertschätzendes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Candis GmbH in Bamberg als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Standardfragen. Individuelles, angenehmes Gespräch und transparenter Prozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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