38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Candis ist ein Scale-up, das stark wächst und gleichzeitig Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Das gibt die Chance, eigenständig viel umzusetzen und zu experimentieren, ohne dass dabei regelmäßig Überstunden anfallen. Durch das hohe Maß an Vertrauen kann man hier viel Verantwortung übernehmen und sich in unterschiedliche Rollen hineinentwickeln. Kommunikation und Arbeitsatmosphäre ist eher vom Team abhängig, im Marketing Team gab es sehr gutes Teamwork, weil alle ihre jeweiligen Fachgebiete gut beherrschen und man sich aufeinander verlassen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Remote Jobs mehr angeboten.
Ich hatte manchmal das Gefühl, das Produkt & Engineers Prio 1 haben, und andere Teams weniger wichtig für das Unternehmen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Verbesserungsvorschläge hören, realistischere Jahresziele setzen und da einstellen, wo es Bedarf gibt.
Karriere/Weiterbildung
Kann sehr Rollen/Manager/Team-abhängig sein
Gehalt/Benefits
Gut!
Gleichberechtigung
Man kann auf Augenhöhe mit allen Kolleg:innen/Chefs sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rund um eine sehr gut Firma, mit größtenteils tollen und sehr smarten Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation von einigen Mitarbeitern und der Umgang mit neuen Mitarbeitern ist sehr ignorant wenn man nicht so offen und sofort zugänglich ist wie die meisten.
Provisionsmodell könnte angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Pflege der Wissensdatenbank für intern. Teilweise ist die Kommunikation nicht ganz professionell. Man wird gerne mal ignoriert von Mitarbeitern was zu Verzögerungen führt in der Arbeit mit Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Rund um sehr nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Leider nur Hybrid aber ansonsten flexibel. Hier wird sehr viel auf Vertrauen gesetzt was sehr selten bei Arbeitgebern heutzutage ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern Menschen die hier wirklich Profis im Bereich Buchhaltung sind und von denen man sehr viel darüber lernen kann.
Ab und zu werden sehr hilfreiche interne Workshops gegeben. :)
Weiterbildungsbudget gibt es leider nicht mehr. Bisschen schade, dass am ersten Arbeitstag zu erfahren obwohl im Bewerbungsprozess noch damit damit als Benefit geworben wurde.
Gehalt/Benefits
Solide mit Luft nach oben. Die Ziele wurden innerhalb der ersten 5 Monate 3 x angepasst und somit wird es immer schwieriger eine Provision zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher nichts gravierendes entdeckt.
Kollegenzusammenhalt
Okay bis gut
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bisher mitbekomme, sehr gut. Selten einen Arbeitgeber im Startup/ Scaleup Bereich gesehen, bei dem ältere Kollegen arbeiten und so gut integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Der eigene ist super. Andere wiederum haben eine komische Auffassungsgabe von Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Es werden sehr viele Tools genutzt aber manchmal nicht gut gepflegt.
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Bisher okay. Man darf so arbeiten wie es für einen am besten ist und man ist offen für Ideen und Ratschläge.
Image
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Positives Umfeld, jedoch Herausforderungen im Design-Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab von Anfang an eine hohe Zufriedenheit mit meiner Arbeit und positives Feedback, was für eine angenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt hat. Das HR Team ist sehr herzlich und präsent, was sich auf die gesamte Atmosphäre positiv auswirkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft im Designbereich. Sein Hintergrund aus der Agenturarbeit spiegelte sich in seiner Herangehensweise wider.
Entscheidungen im Produktdesign wurden häufig zugunsten von stilistischen Änderungen verzögert, was den Fortschritt in der Produktentwicklung behinderte. Dies führte zu Verzögerungen in den Projekten, ohne dass die Verantwortung dafür übernommen wurde.
Zudem hätte ich mir in meinem Onboarding-Prozess mehr Unterstützung und konstruktiven Austausch gewünscht, um Aufgaben eigenständig und effizient voranzubringen.
In Situationen, in denen ich den Austausch zum Vorgesetzten suchte, um Aufgaben besser zu verstehen, wurde dies als Unsicherheit meinerseits interpretiert. Dies führte dazu, dass der Vorgesetzte Aufgaben wieder an sich zog, und ich weniger eigenständig arbeiten konnte. Von einem Vorgesetzten hätte ich mir eine klarere Delegation und mehr Vertrauen in die Fähigkeiten des Teams gewünscht.
Der Bereich Produktentwicklung ist wenig fortschrittlich, da kaum Daten wie Nutzerinteraktionen und Events getrackt werden. Zudem gibt es eine klare Zurückhaltung, User Research-Daten zentral zu organisieren. Stattdessen werden diese Informationen in Wissenssilos gehalten, was zu ineffizientem Arbeiten führt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam, eine gründlichere Personalplanung vorzunehmen, bevor mehrere Stellen gleichzeitig besetzt werden. Es ist bedenklich, dass nach nur sechs Monaten festgestellt wurde, dass das Budget für die Positionen nicht ausreicht und man sich auf Druck von Investoren für Entlassungen entscheiden musste. Transparenz und langfristige Planung könnten hier Abhilfe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein, reines Marketing.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt... Fühlt sich an wie Schmerzensgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittleres Management mehr Fachexperten als Leader. Wer wachsen und lernen möchte sollte schnell das Weite suchen. Hier lernt man wenig bis nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mittleres Management im Produkt austauschen da unstrukturiert und überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparenter, fairer & kommunikativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Pinte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl
Work-Life-Balance
Viel zu tun jedoch sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Bei Candida wird viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt und gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veganuary, papierlos - sehr zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, ist emphatisch und nett
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und gute Vorgesetzte die Wert auf jede Meinung legen
Arbeitsbedingungen
Alles top
Kommunikation
Könnte nicht besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird immer nur noch besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, immer mal wieder after work get togethers um kleine und große Erfolge zu feiern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sogar ein Budget dafür.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, nicht nur in den teams sondern auch von Geschäftsführung! Das kennt man so nicht.
Interessante Aufgaben
Besonders ist, dass man sich auch selbst interessante Aufgaben suchen kann. Es gibt viel Potential sich weiterzuentwickeln und dies selbst voranzutreiben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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From discovery to deployment, Candis kept me engaged and evolving
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
At Candis, transparency is a given, and open product discussions are the norm. Engineers dive into more than just code; they're integral from the idea's inception to its final deployment, even engaging with customers to grasp their needs firsthand. Leadership isn't distant; they're attentive, supportive, and genuinely invested in the team's well-being. The camaraderie across teams is palpable, fostering an environment of mutual aid and collaboration
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm. Das Unternehmen wächst zwar stark, aber das Management schafft es eine gute Struktur zu erhalten.
Work-Life-Balance
Durch den remote-first Ansatz kann man sein Leben gut mit der Arbeit verknüpfen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier legt das Unternehmen großen Wert auf "Learning"
Kollegenzusammenhalt
Candis schafft es, dass Teams miteinander arbeiten. Das ist auch einer ihrer Werte aus dem oft zitierten Yes We Can Dis.
Kommunikation
Seit Corona 2020 ist das Unternehmen stark auf remote umgestiegen mit entsprechendem Fokus auf die Kommunikation.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lead Researcher
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The COLLABORATION !!
Verbesserungsvorschläge
I liked it as it was!!
Arbeitsatmosphäre
Great !!
Image
Promising start up with incredible growth! It came a long way and has so much to achieve yet!
Work-Life-Balance
Great!! Finished always on time!! There were always little "party's" to cherish the wins of the company and also individual wins.
Karriere/Weiterbildung
Budget was there! You only have to choose what you want and they will provide it!!
Gehalt/Benefits
Great for a student job!! No information about the full time salaries!!
Kollegenzusammenhalt
As I mentioned before felt like talking to old time friends.
Vorgesetztenverhalten
Great. I was managed by one and he has been always responsive and always helpful when I asked for something.
Arbeitsbedingungen
Great home office setup and if you want to work from the office, you can. Whichever you prefer.
Kommunikation
Always responsive and communicative. Felt like talking to old time friends.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
The company where you're not just a number
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They don't see you as a number. They see you as human. They care about you're development and support you when needed. On top of this they show a lot of appreciation for example by sharing your successes and the benefits show that they really care
Arbeitsatmosphäre
Motivating, enthusiastic, a lot of appreciation for what you do and who you are and a lot of trust from the managers seeing they know you're worth
Kollegenzusammenhalt
Even in personal situations the team will back you up 100%
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Candis durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Candis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Candis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.