Spitze. Einfach eine geile Firma. Stolz, ein Teil davon gewesen zu sein. Absolut weiterzuempfehlen für A-Player!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsmodell. Kultur. Teammodell. Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, ABER verzichtet auf unerfahrende und unerwachsene Menschen, die das Setup mit allen Annehmlichkeiten, Chancen und Pflichten nicht schätzen können. Schaut man sich die vorherigen negativen Bewertungen an (vermutlich von ein und derselben Person und das unmittelbar nach positiven), wird klar, was ich meine.
Arbeitsatmosphäre
Positiv. Klar. Direkt. Fleiß, Kundenzentrierung und One-Contact-Solutions sind die zentralen Grundwerte. Für A-Player genau das Richtige. Performanz, die Spaß macht. Transparente Ziele. Vor allem - das Team ist der Star. Teamspirit steht über allem!
Kommunikation
Hier wird miteinander statt übereinander geredet. Überragendes ecanis-Teammodell. Nicht jedermanns Sache. Diejenigen, die Flurfunk und Lästereien bevorzugen, werden hier definitiv NICHT glücklich. Konflikte werden ausdiskutiert. Jeder weiß, woran er ist. Eine Unternehmenskultur, die frei ist von Politik. Es geht nur um die Sache!
Work-Life-Balance
ecanis erfüllt. Hier lernt man, dass Arbeit ein positiv konnotierter Teil des Lebens sein kann. Man bekommt beigebracht, weniger in Gegensätzen zu denken. 8 Stunden Arbeit = geile Zeit. Die Führungskräfte haben mir diesbezüglich die Augen geöffnet. DANKE!
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, fordernd und immer sachlich. Es geht um Qualität. Fehler dürfern passieren (Ich sag nur Amazon, 01.07.2024). Man räumt sie gemeinsam auf. Ich konnte mir unheimlich viel abschauen und habe enorm profitiert.
Interessante Aufgaben
Keiner wird gebremst. Einem wird viel zugetraut, wenn man das möchte. A-Player wollen das. Verantwortung wird dann aber auch eingefordert. Man wächst an den Aufgaben!
Arbeitsbedingungen
Beste IT. Beste technische Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische. Mehrere Bildschirme. Freigetränke. Eine italienische Siebträgermaschine. Beste Bohnen.
Gehalt/Benefits
Wenn du dich reinhängst, hart arbeitest und performst, wirst du nie nach Gehaltserhöhungen fragen müssen. Hier zählen nicht die Berufsjahre, sondern die Leistung und die Frage, ob du Teamplayer bist. Das Team steht immer über allem.
Image
ecanis genießt bei Kunden, Herstellern und Geschäftspartnern ein exzellentes Image. Beeindruckend, was hier aufgebaut wurde!
eBay = 99,80% positive Bewertungen. Branchenprimus. Spricht für sich!
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Karriereziele formulierst, kriegst du die Chance. Du musst dich dann aber schon dran messen lassen. Die Führung auf dem Weg dorthin ist unheimlich konsequent. Kontinuität ist den Chefs wichtig. Entwicklung darf keine formulierte Momentaufnahme sein!