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canis 
lupus 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
canis lupus
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
canis lupus
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice Möglichkeiten die kein anderer bieten kann!
Das Verhältnis zu dem Geschäftsführer ist auf Augenhöhe und man fühlt sich nicht vernachlässigt!
Gehalt wird der Qualifikationen angepasst, aber bei guten Arbeiten und Fortschritten gerne angepasst!
Bewertung lesen
Man weiß, woran man ist - spannende Aufgaben. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen, an der man dann auch gemessen wird. Es wird einem einiges zugetraut. In Sachen Homeoffice hat sich der Arbeitgeber in den letzten Monaten stark geöffnet!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Firmennamen und dessen Bekanntheit - die neue Marke "ecanis" klingt schon besser!
Es wird sich nicht an den Vertrag gehalten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konkrete externe Weiterbildungsangebote - interne Schulungen sind schon sehr hilfreich und gut
Umgang mit Angestellten und Auszubildenden sollte stark verbessert werden um den fliegenden Wechsel von Angestellten zu vermeiden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • canis lupus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet canis lupus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden canis lupus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei canis lupus als eher modern.
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