28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei canis lupus GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man so sehr hinter dem ehrlichen Feedback auf kununu her ist. Hier werden Maßstäbe im kununu-Game (kG) verschoben.
06.11.2025 - die Bewertung wurde von der Canis Lupus GmbH bei kununu-Support gemeldet.
26.11.2025 - die Bewertung wurde von der Canis Lupus GmbH bei kununu-Support gemeldet.
Persönlich würde ich aber die Mühe ins tatsächliche Geschäft stecken & nicht auf kununu oder so herumhängen. Das Weihnachtsgeschäft voll mitzunehmen würde auch am Wochenende G52 mit Wärme fluten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionale Führung, die sich aber für absolut rational hält
Verbesserungsvorschläge
Micromanagement weiter ausbauen
Ja Sager mehr belohnen
Weiterhin Leuten, die das Unternehmen verlassen wollen mehr Steine in den Weg legen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, kontrollierend, zermürbend
Aber scheinbar gut erträglich aus dem Home Office, wo die meisten A-Player ja sitzen.
Work-Life-Balance
Schwer, wer mal einen 8-Stunden-Tag macht muss mit dem Gefühl leben, die Vorgesetzten zu enttäuschen.
Karriere/Weiterbildung
Wer plant, das Unternehmen irgendwann zu verlassen, sollte sich irgendwann mal ein Zwischenzeugnis ausstellen lasse, da Abgänge oft persönlich genommen werden und man das zu spüren bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Man muss bei manchen echt ein Gefühl bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer alt genug ist & ein Verständnis und Erfahrung für eine Führungskultur hat, wird in diesem Unternehmen nicht (lange) arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser
Mehr als 8 Personalabgänge allein in 2025 sprechen eine unmissverständliche Sprache. Es ist auch jeder und jedem klar wo der Grund für die Abgänge und deren Anzahl sitzt. Immerhin ist die Organisation nun schlanker & effizienter & es sollte dementsprechend ja laufen ;)
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung
Kommunikation
Klarheit fehlt manchmal - Son, everything the sun touches is your job description
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Überforderung und Ausbeutung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Ecommerce im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei canis lupus GmbH in Leonberg gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Chefs müssen auch Fortbildungen machen. Sind zu jung und unerfahren.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen cool aber Chefs sind übel
Karrierechancen
es gibt eigentlich nur die Chefs und viele Azubis, daher keine Möglichkeiten
Arbeitszeiten
viele Überstunden die auch gewünscht sind
Ausbildungsvergütung
Faires Gehalt
Die Ausbilder
Bemüht und nett
Spaßfaktor
Spaß mit den Kollegen ist da, die Arbeit selbst macht keinen Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
eintönige und stupide arbeiten, keine IT
Variation
jeden tag die gleiche Arbeit
Respekt
Kollegen sind respektvoll
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top-Arbeitgeber mit starkem Team und klaren Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei canis lupus GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die offene Kommunikation und die Unterstützung durch Kollegen und Führungskräfte. Man merkt, dass das Unternehmen seine Mitarbeitenden ernst nimmt, in ihre Entwicklung investiert und moderne Arbeitsbedingungen schafft. Zudem sorgen die klare Struktur und die effizienten Prozesse für ein angenehmes und reibungsloses Arbeiten. Besonders schätze ich auch die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist jederzeit angenehm, respektvoll und von einer offenen sowie unterstützenden Zusammenarbeit geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind unterstützend, wertschätzend und fördern sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, mit effizienten Prozessen und digitalen Tools, die ein produktives und angenehmes Arbeiten ermöglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und findet stets auf Augenhöhe statt, sodass man jederzeit gut informiert und eingebunden ist.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Verantwortung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer seiner Gesundheit nachhaltig schaden will sollte hier anfangen zu arbeiten.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei canis lupus GmbH in Leonberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den CO-Ceo
Verbesserungsvorschläge
Die gefakten Bewertungen bisschen realistischer schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Angst, Manipulation
Arbeitszeiten
Überstunden Überstunden
Die Ausbilder
Kontrollierend, oberflächlich, kaum Hilfe bekommen und bei Fragen wurde einem das Gefühl gegeben dumm zu sein.
Spaßfaktor
Dauerdruck und Überwachungen. Sogar Themen die in der Pause besprochen wurde, konnten gegen dich genutzt werden.
Respekt
Nur bei mehreren unbezahlten Überstunden (werden für selbstverständlich gehalten)
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
4,9 Bewertung - der perfekte Arbeitgeber! Nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei canis lupus GmbH in Leonberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik, auch anhand von negativen Bewertungen zulassen, diese hinterfragen und Schlüsse für das Unternehmen daraus ziehen.
Diese Bewertung wurde nun mehrfach von canis lupus GmbH gemeldet, da das Gesagte wohl doch etwas Wahrheit enthält!
Wenn das die gängige Praxis ist, wundern mich die Bewertungen auf anderen Plattformen nicht mehr.
Update 22.8.:
Diese Bewertung wurde erneut gemeldet. Vorgehen von oben somit erneut bestätigt.
Update 29.8.:
Es scheint einen regelmässige Task zu geben, um Bewertungen mit Wshrheiten zu melden. Schwach! Sehr Schwach!
Update 17.9.:
Die Bewertung wurde wieder gemeldet, da die canis lupus GmbH (oder der selbsternannte Co-CEO) nicht versteht, dass hier öffentlich eine eigene Meinung geschrieben werden darf. ich sag es mal so: q.e.d.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauend und negativ. Fehler, aus denen man lernen könnte, werden kritisch gesehen. Man will herausragend sein.
Image
Negativ. ecanis, wer kennt es denn?
Work-Life-Balance
mehr Work, kein Life. Für echte A-Player genau das richtige. Fühlt euch untereinander wohl und holt noch mehr Ja-Sager ins Team.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten aufzusteigen. Zu viele Azubis für zu wenig Angestellte, man fühlt sich ausgebeutet
Gehalt/Benefits
Zu wenig Geld für zu hohe Erwartungen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen versteht man sich sehr gut und kann auch miteinander Spass haben.
Vorgesetztenverhalten
herablassend; neue Arbeitnehmer muss man siezen; Mikromanagement
Arbeitsbedingungen
Zu kleines Büro. Der Besprechungsraum wird als Büroplätze verwendet. Aufgrund des zu kleinen Büros ist in der Mittagspause der Lärmpegel im Küchenbereich sehr hoch sein. Für Meetings ist es aber ein sehr guter Platz.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber für alle, die E-Commerce wirklich leben wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei canis lupus GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei der canis lupus GmbH eine spannende und sehr lehrreiche Zeit erlebt. Das Team ist motiviert und professionell. Man merkt schnell, dass hier alle ein gemeinsames Ziel verfolgen und E-Commerce wirklich gelebt wird.
Besonders positiv hervorheben möchte ich den offenen Umgang und die klare Kommunikation auch in Situationen, in denen man getrennte Wege geht. Ich habe mich dazu entschieden, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen, was mit dem Unternehmen in einem sehr fairen und respektvollen Prozess abgestimmt wurde. Wir haben gemeinsam eine Lösung gefunden, mit der beide Seiten zufrieden sind inkl. einer Bonuszahlung zum Abschluss, was definitiv nicht selbstverständlich ist.
Die Zeit bei canis lupus hat mir fachlich wie persönlich viel gebracht. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der im E-Commerce-Bereich wirklich etwas bewegen will und ein gutes Miteinander schätzt.
Arbeitsbedingungen
Eigener Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gemütlichen Bürostühlen und mehreren Monitoren.
Kommunikation
Steht an oberster Stelle
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und es sind immer wieder neue Herausforderungen dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lernintensive Werkstudententätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei canis lupus GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Eigenverantwortung
fachliches und persönliches Wachstum
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu ändern
Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsklima, Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine eigene Personalabteilung, man muss alles selber genau kontrollieren und sich bei personalrelevanten Themen gut auskennen.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer internen Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Das Büro war modern ausgestattet und gut organisiert. Die Atmosphäre war konzentriert, aber freundlich – man konnte gut arbeiten, ohne sich gestresst zu fühlen. Die Kaffeemaschine war definitiv ein Highlight im Büroalltag.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent war die Arbeitszeit flexibel planbar. Homeoffice war möglich, was die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit erleichtert hat
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war sehr gut. Man konnte sich aufeinander verlassen, der Umgang war hilfsbereit und respektvoll. Neue Kolleg:innen wurden freundlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren offen, ansprechbar und professionell. Gespräche auf Augenhöhe waren jederzeit möglich. Konstruktives Feedback und regelmäßige Abstimmungen haben die Zusammenarbeit erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsbedingungen waren sehr gut – moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein gut strukturierter Arbeitsplatz. Auch Remote-Arbeit war problemlos möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktionierte reibungslos. Rückfragen wurden schnell beantwortet, und man hatte jederzeit die Möglichkeit, mit Vorgesetzten oder Kollegen offen zu sprechen. Auch Verbesserungsvorschläge wurden ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent war das Gehalt fair.
Interessante Aufgaben
Ich durfte eigenständig arbeiten und hatte dabei vielseitige und praxisnahe Aufgaben im Bereich Supply Chain Management. Besonders spannend war die Optimierung bestehender Prozesse und der direkte Umgang mit Logistikdienstleistern.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam Großes erreichen – ein Arbeitgeber, der motiviert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei canis lupus GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positiv ambitionierte Unternehmenskultur macht es zu einem großartigen Arbeitsplatz. Ich bin froh ein Teil dieses innovativen Teams zu sein!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei canis lupus GmbH ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bereits in der kurzen Zeit, die ich hier bin, ein tolles Team kennengelernt. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und arbeiten sehr gut zusammen. Der Teamgeist ist jederzeit spürbar und motiviert mich, mein Bestes zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist sehr offen und respektvoll. Es wird großen Wert auf einen konstruktiven Austausch gelegt. Dies schafft eine positive Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist ziemlich modern und gut ausgestattet. Die Büros sind hell und einladend, was zu einer angenehmen Atmosphäre beiträgt. Auch die technischen Mittel sind auf dem neuesten Stand, was die Arbeit erleichtert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und im Vergleich zu Wettbewerbern sogar überdurchschnittlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spitze. Einfach eine geile Firma. Stolz, ein Teil davon gewesen zu sein. Absolut weiterzuempfehlen für A-Player!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei canis lupus GmbH in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsmodell. Kultur. Teammodell. Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, ABER verzichtet auf unerfahrende und unerwachsene Menschen, die das Setup mit allen Annehmlichkeiten, Chancen und Pflichten nicht schätzen können. Schaut man sich die vorherigen negativen Bewertungen an (vermutlich von ein und derselben Person und das unmittelbar nach positiven), wird klar, was ich meine.
Arbeitsatmosphäre
Positiv. Klar. Direkt. Fleiß, Kundenzentrierung und One-Contact-Solutions sind die zentralen Grundwerte. Für A-Player genau das Richtige. Performanz, die Spaß macht. Transparente Ziele. Vor allem - das Team ist der Star. Teamspirit steht über allem!
Image
ecanis genießt bei Kunden, Herstellern und Geschäftspartnern ein exzellentes Image. Beeindruckend, was hier aufgebaut wurde!
eBay = 99,80% positive Bewertungen. Branchenprimus. Spricht für sich!
Work-Life-Balance
ecanis erfüllt. Hier lernt man, dass Arbeit ein positiv konnotierter Teil des Lebens sein kann. Man bekommt beigebracht, weniger in Gegensätzen zu denken. 8 Stunden Arbeit = geile Zeit. Die Führungskräfte haben mir diesbezüglich die Augen geöffnet. DANKE!
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Karriereziele formulierst, kriegst du die Chance. Du musst dich dann aber schon dran messen lassen. Die Führung auf dem Weg dorthin ist unheimlich konsequent. Kontinuität ist den Chefs wichtig. Entwicklung darf keine formulierte Momentaufnahme sein!
Gehalt/Benefits
Wenn du dich reinhängst, hart arbeitest und performst, wirst du nie nach Gehaltserhöhungen fragen müssen. Hier zählen nicht die Berufsjahre, sondern die Leistung und die Frage, ob du Teamplayer bist. Das Team steht immer über allem.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, fordernd und immer sachlich. Es geht um Qualität. Fehler dürfern passieren (Ich sag nur Amazon, 01.07.2024). Man räumt sie gemeinsam auf. Ich konnte mir unheimlich viel abschauen und habe enorm profitiert.
Arbeitsbedingungen
Beste IT. Beste technische Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische. Mehrere Bildschirme. Freigetränke. Eine italienische Siebträgermaschine. Beste Bohnen.
Kommunikation
Hier wird miteinander statt übereinander geredet. Überragendes ecanis-Teammodell. Nicht jedermanns Sache. Diejenigen, die Flurfunk und Lästereien bevorzugen, werden hier definitiv NICHT glücklich. Konflikte werden ausdiskutiert. Jeder weiß, woran er ist. Eine Unternehmenskultur, die frei ist von Politik. Es geht nur um die Sache!
Interessante Aufgaben
Keiner wird gebremst. Einem wird viel zugetraut, wenn man das möchte. A-Player wollen das. Verantwortung wird dann aber auch eingefordert. Man wächst an den Aufgaben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei canis lupus GmbH in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super!!
Respektvolles MITEINANDER
Kollegenzusammenhalt
Nur gemeinsam kann man für Erfolg und gute Stimmung sorgen.
Alle Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt untereinander ist das höchste Gebot egal ob Jung oder Alt
Vorgesetztenverhalten
Sehr beeindruckende und inspirierende Persönlichkeiten die den Fokus auf Ihre Mitarbeiter setzen!
Arbeitsbedingungen
Wie man sich ein tolles Büro mit etlichen Gimmicks vorstellt!
Bester Espresso!!!
Kommunikation
Sehr offen sowohl geschäftlich als auch privat.
Nichts wird unter den Tisch gekehrt!
Gleichberechtigung
Hier wird nicht differenziert!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird canis lupus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden canis lupus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich canis lupus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.