eine große Firma, eine ehem. tolle Marke -> aber erinnert einfach an bspw. Kodak
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeit an Hand von Erfolg, Leistung und Persönlichkeit; Canon Store mit Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die völlige Ignoranz und das Aussitzen mangelnder Innovation. Manager und Direktoren machen sich selbst nicht für Fehler verantwortlich. Sind die Direktoren unzufrieden, werden alle Managerstellen einfach so neu ausgeschrieben anstelle einzelne Personen, welche die Direktoren eingestellt haben, entsprechend gekündigt werden und die Firma dann halt dafür zahlt - wenn sie schon die Fehler begeht... stattdessen verlieren einige gute Manager Ihren Job.
Digitale Transformation wird an Kunden als Beratung mit Lösungen verkauft und - ohne zu übertreiben - Canon selbst hat in der digitalen Transformation noch gar nichts erreicht.
Zudem wäre ein neuer Tarifvertrag ganz nett, und zwar nicht von der eigenen Firma stammend. IG Metall bietet doch super Gehaltsbänder ... ;)
Verbesserungsvorschläge
Innovation. Die Canon Deutschland ist zwar hauptsächlich eine Vertriebsorganisation und hat mit R&D daher weniger zu tun. Trotzdem gibt es ein paar eigene deutsche Software Produkte, in die man mit wenig Investitionen viel erreichen könnte. Stattdessen werden diese Produkte nun auch noch verkauft ;)
Ich finde Canon hat viele Gemeinsamkeiten mit Kodak. Die "Kriegskasse" von Canon ist aktuell noch gefüllt, aber die Marktwirtschaft, die IT und sonstige Technologie und die Konsumenten und deren Bedürfnisse sind schon über 10 Jahre sich am "Dauerwandeln" - und Canon? Nicht ein einziges neues innovatives Konsumerprodukt. Es dauert höchstens noch mal 10 Jahre, dann ist Canon da, wo Kodak jetzt ist.
Ich persönliche werde sicherlich nicht so lange warten bis es die Firma nicht mehr gibt...
Arbeitsatmosphäre
abhängig davon, in welchem Bereich man arbeitet... generell sicherlich durchschnittlich OK
Kommunikation
Kommunikation war in der Vergangenheit schlechter.. mittlerweile ist Canon aber auch hier mind. durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
bei uns in der Abteilung guter Zusammenhalt. Klar versteht man sich mal mit dem einen oder anderen nicht, allerdings läuft es trotzdem alles sehr professionell.
Work-Life-Balance
ich kann mich nicht beschweren! 2018 eher weniger zu tun gehabt.
Vorgesetztenverhalten
naja, wenn man in 5 Jahren 5 Vorgesetzte hatte kann man das schwer bewerten. Aber zusammengefasst kam ich mit jedem gut klar und in den meisten Fällen sind die Chefs Sozial und Professionell mit einem umgegangen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice; Firmen PKW, Laptop, Handy werden ca. alle 4 Jahre ausgewechselt. 2018 gab es eine in der HV Krefeld eine komplett Sanierung zu einer modernen Bürolandschaft. Das Einzige was mich stört ist das Arbeitszeitmodell Vertrauensarbeitszeit. flexible Arbeitszeiten, wo Überstunden berechnet werden würden, wäre sehr zu empfehlen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da unternimmt Canon m.E.n. viel
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter sind durchschnittlich OK im Vergleich zu anderen Großkonzernen (geht schlechter aber auch besser). Canon hat ein riesen Problem mit den Arbeitsverträgen, die im Groß- und Außenhandel Tarifvertrag angelegt sind bzw. waren - da Canon Anfang 2018 aus dem Arbeitgeberverband ausgestiegen ist und die Geschäftsführung und der Betriebsrat sich - verständlicherweise - nicht einigen können.
Die Geschäftsführung erwartet eine Arbeitszeit erhöhung von 38,5h auf 40h - und das (aus meiner Sicht) völlig kostenlos. Die Geschäftsführung sagt zwar, dass es dafür ein garantiertes Weihnachtsgeld geben wird, aber da Canon seit ich dort arbeite ohnehin freiwillig (da es nicht im Tarif- oder Arbeitsvertrag drinnen steht) jedes Jahr Weihnachtsgeld bezahlt hat, zähle ich das nicht als Argument. Aber naja... vermutlich wird 2019 das erste Jahr ohne Weihnachtsgeld sein... ;)
Image
Canon versucht jeden (Kunden und Mitarbeitern/innen) davon zu überzeugen, wie toll die Firma und Marke ist. Die Realität ist (meiner Meinung nach) gekaufte Statistiken und ausruhen auf jahrzehnte alte Erfolge
Karriere/Weiterbildung
seit 8 Jahren habe ich nur am Anfang eine einzige 2 Tages Schulung von einer externen Firma bekommen. Das ist sowas von unterdurchschnittlich. Ich muss mir alles während meiner Freizeit selbst beibringen und das nervt.
Der Aufstieg in der Firma funktioniert aber auch ohne akademischen Abschluss. Daher 3 Sterne statt 1 Stern
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein Feedback, was wir natürlich sehr umfangreich ist und wir gerne besser verstehen möchten.
Nachfolgend vielleicht interessante Informationen zu dem Thema Innovationen: Canon, 1937 gegründet, gehört zu den innovativsten Unternehmen der Welt. Allein in den letzten 12 Jahren haben wir international 10 Auszeichnungen dafür erhalten (Clarivate - Data, Insights and Analytics for the Innovation Lifecycle) und sind seit 50 Jahren unter den Top 5 Firmen mit den meisten Patentanmeldungen international (IFI CLAIMS Patent Services). Wir freuen uns auch immer, unsere neuesten Entwicklungen auf Messen vorstellen zu können, wie z.B. auf der Photopia in Hamburg für das Kamerageschäft oder der DruPa (Druck- & Packmesse) in Düsseldorf. Wenn Du Interesse hast uns dort zu besuchen, sprich mich gerne an. Ich lade Dich gerne auf eine der Messen für einen Austausch ein.
Da dein Kommentar ursprünglich aus 2018 stammt und aktualisiert wurde, möchte ich noch kurz ergänzen, dass Canon die Gehälter anpasst und es z.B. auch Einmalzahlungen und ähnliches gibt. Gerade in Coronazeiten und seit dem Ukrainekrieg mit steigender Inflation wurden hier Maßnahmen dank des Engagements unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getroffen. Zudem bieten wir auch weiterhin umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Kontaktiere mich gerne direkt, wenn Du mehr dazu erfahren möchtest.
Viele Grüße
Benjamin
0172/4723079