Navigation überspringen?
  

Canon Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
Canon Deutschland GmbHCanon Deutschland GmbHCanon Deutschland GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    38.28125%
    Gut (36)
    28.125%
    Befriedigend (36)
    28.125%
    Genügend (7)
    5.46875%
    3,46
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    50%
    2,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Canon Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
2,62 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Der permanente, künstlich herbeigeführte Krisenmodus, insbesondere in erfolgs-unkritischen Themen, führt zu großer Frustration und hohem Druck in der Belegschaft. Lob und Wertschätzung sind völlig fremde Konzepte, stattdessen wird mit Angst regiert. Die ständigen Neuorganisationen aller Geschäftsbereiche führt zu völlig unklaren hierarchischen Strukturen und außer Kontrolle geratener Prozesse.

Vorgesetztenverhalten

Schuldige werden stets auf der untersten hierarchischen Ebene gesucht, völlig außer Acht lassend, dass das Ausbleiben einer Entscheidung durch das Management meist der Grund der Katastrophe war.

Kollegenzusammenhalt

Den Umständen entsprechend gut. Der Selbsterhaltungstrieb zwingt jeden, den Kopf schnell aus der Schlinge ziehen zu können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprechen der Norm eines durchschnittlichen Bürojobs.

Kommunikation

Die Unfähigkeit des Managements, Absprachen auf Augenhöhe miteinander zu treffen, führt zu einem permanenten Entscheidungsvakuum. Das Unternehmen führt eine "Du"-Kultur, welche mit der stark ausgeprügten Hierarchie im Unternehmen kollidiert.
Die Kommunikation mit Kollegen ist dagegen meist gut - durch Überlastung der Mitarbeiter können jedoch Reaktionszeiten einer Behörde gleichen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nur für Führungskräfte.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war, bedingt durch den Groß & Außenhandelstarif, bereits nicht besonders hoch. Da das Unternehmen nicht mehr an Tariferhöhungen gebunden ist, werden zukünftige Gehaltserhöhungen vermutlich unterhalb der Inflationsrate liegen. Es wird sich zeigen, wie lange es dauert, bis Canon hier abgehängt ist. Die zuletzt durch den Betriebsrat genannte geplante Erhöhung der Arbeitszeit von 38,5 Stunden in 40 Stunden (bei gleichem Gehalt) führen zu einer schleichenden Gehaltskürzung.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schön und modern.
Die Konkurrenz hatte jedoch schon vor 10 Jahren neuere Systeme. Alles wird "zu Fuß" erledigt, von Digitalisierung ist hier keine Spur. In neue Systeme wird nicht investiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist hier nicht besser oder schlechter ausgeprägt, als anderswo. Ethik gehört allerdings auch nicht zu den Qualitäten der Führungsetage.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind schwer kalkulierbar, sodass Freizeitaktivitäten häufig in letzter Sekunde abgesagt werden müssen. Kurzfristig eingestellte Meetings in den Abendstunden sind die Regel. Da Meetings nicht vorbereitet / geleitet werden, führen sie selten zum Erfolg und sprengen den Zeitrahmen. Urlaube müssen häufig verlegt werden. Ständige Erreichbarkeit, bei Tag und auch bei Nacht werden vorausgesetzt.

Image

Der Markenname ist sicherlich der einzige Grund, welcher das Unternehmen noch aufrecht erhält.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Austausch des Senior Management ist dringend notwendig. Ein Abbau der Bürokratie sollte nicht nur angekündigt werden, sondern aktiv verfolgt werden. Um Produkte zu verkaufen, sollte es auch wieder Verkäufer geben.

Pro

Die Räumlichkeiten.

Contra

Alles andere.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Canon
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Seit einigen Jahren arbeite ich schon für Canon und fühle mich sehr wohl. Die Hauptverwaltung in Krefeld ist von der Architektur her offen und einladend gehalten. Es gibt überall kleinere Rückzugsmöglichkeiten in Form von gemütlichen Sitzecken - hier kann ich recht gut nachdenken und entspannen. Warmes Design und ansprechende Farben tragen dazu bei, dass ich mich wohl fühle. Kalte und warme Getränke stehen kostenfrei zur Verfügung, Top!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einfach klasse! Ich erfahre genug Support und darf den Luxus genießen, spannende Aufgaben zu bekommen, die stets abwechslungsreich sind und an denen ich wachsen kann. Durch flexible Arbeitszeiten und durch das mir geschenkte Vertrauen habe ich den Freiraum, um selbstständig arbeiten zu können. Meine Ideen und Vorschläge sind immer willkommen und auch ein "Nein" wird akzeptiert, wenn gerade keine Zeit ist für ein neues Aufgabenthema. Die Wertschätzung, die ich erfahre, ist ein großer Motivator!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass mir immer geholfen wurde, wenn ich Unterstützung benötigt habe. Die Arbeit in verschiedenen Projekten macht mir großen Spaß, da ich länderübergreifend mit sehr netten und kompetenten Kollegen zusammenarbeite.

Interessante Aufgaben

Frage danach und du bekommst es!

Kommunikation

Alles, was ich wissen muss und erfahren möchte, bekomme ich von meinem Arbeitgeber. Die Intranet-Plattform bietet enorm viele Informationen und die Kollegen teilen sehr gern ihr Wissen, wenn man danach fragt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und nach dem "Holschuld"-Prinzip erfahre ich großartigen Support. Ich bin der Ansicht, dass jeder selbst für seine Weiterentwicklung verantwortlich ist und wenn man das weiß und aktiv lebt, stehen einem alle Türen offen!

Arbeitsbedingungen

Die Technik, die ich für meinen Job benötige, wird mir zur Verfügung gestellt und regelmäßig gewartet. Vor kurzem wurde mein Laptop unaufgefordert gegen ein neues Modell getauscht, weil der Produktlebenszyklus beendet war -fand ich cool.
Bezüglich Belüftung fände ich es toll, wenn in Treppenhäusern und in Räumen mit großen Fensterflächen die Temperatur reguliert würde. Die einzelnen Räume an sich sind mit Klimaanlagen ausgestattet, was prima ist v.a. im Sommer. Auf den Fluren staut sich die warme Luft :-(

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten machen es mir möglich, einen prima Ausgleich zu haben und schafft genug Raum für Quality Time mit der Familie. Die Urlaubsplanung kann ich gut planen und mich mit Kollegen entsprechend abstimmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Canon
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kultur der Unterdrückung, viel zu viel Arbeit und hohe Fluktuation sorgen für massive Überstunden begleitet von demotivierenden Führungskräften, die viel Kraft rauben um sich in ein positives Licht zu stellen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es große Unterschiede, das meist von Ex-Oce geführte Seniormanagement arbeitet nur in alten Seilschaften und hat Canon fest im Griff. Hieraus leiten sich oft Entscheidungen ab, die kaum einer versteht. Lokal gibt es nette und kompetente Vorgesetzte, die aber den gleichen Leidensdruck haben.

Kollegenzusammenhalt

...ist eigentlich ok, wenn das Netzwerk da ist. Eigentlich geht es darum sich zu verbünden um dem Druck standzuhalten und sich gegen das Senior Management und den planlosen Betriebsrat zu wehren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt´s viele und immer neue, wenn Dein Kollege oder mehrere kündigen, dann hast Du direkt ein paar neue Aufgaben....ob das interessant ist, muss jeder für sich entscheiden.

Kommunikation

Viele Versuche, Meetings, Filmchen, alles nicht nachhaltig sondern immer selbstbeweihräuchernd und um sagen zu können, wir haben doch was gemacht. Newsletter die keiner liest ersetzten nicht das persönliche Gespräch...

Gleichberechtigung

Es wird durch Aktivitäten das Bild eines gleichberechtigten Unternehmens zu zeichnen. Ansätze sind da, aber Canon ist nicht wirklich nachhaltig, von daher mal sehen ob für uns was getan wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn diese fleissig, belastbar und günstig sind, sind es gern gesehene Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Viel Versprechungen, viel Theorie, aber eigentlich ist alles sehr statisch. Seitwärtsbewegungen sind nicht erwünscht, nach oben geht´s nur in der passenden Seilschaft.

Gehalt / Sozialleistungen

OK, nicht übermässig hoch, eher durchschnittlich, kein Tarifvertrag, Bonus oder Provisionen sind oft intransparent.

Arbeitsbedingungen

Alles chic, alles Großraum, alles Ablenkung von ursächlichen Problemen. Es sieht aus, wie man ein modernes Unternehmen erwartet, leider ist man kulturell in den 80igern hängen geblieben. Optisch gefällt es mir gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird immer betont, aber selten umgesetzt, keine Mülltrennung, ständig rauschende Klimaanlagen, wenig moderne Fahrzeugflotte und verbrauchsstarke Fahrzeuge in der Geschäftsleitung.

Work-Life-Balance

Am besten, man plant kein Privatleben ein.

Image

Das Image ist riesig, wer die Insights kennt, kennt die Wahrheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele entscheidende Trends werden nicht verfolgt. Actioncams, 3D-Druck, einfache 4K-Cameras,...sind da Beispiele, die für mich zu modernen Produkten gehören. Das Management muss sich schnell und nachhaltig hinterfragen und ändern, sonst ist die Zukunft sehr schwer.

Pro

Image in der Welt, optische Wahrnehmung

Contra

Tausende von Projekten die angefangen und nie beendet werden .
Politische Spielchen der Vorgesetzten
Ständige Überlastung der Mitarbeiter als Grunderwartung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Canon Deutschland
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 128 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    38.28125%
    Gut (36)
    28.125%
    Befriedigend (36)
    28.125%
    Genügend (7)
    5.46875%
    3,46
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    50%
    2,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Canon Deutschland GmbH
3,41
136 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
144.035 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen