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Bewertungen

377 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

377 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Was bin ich froh nicht mehr da zu sein. Die beste Entscheidung in meinem Leben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Canon Deutschland GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr da bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensstruktur, Führung, Personalwesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben und deine Erfahrungen zu teilen.

Wir nehmen deine Rückmeldung zu deiner Zeit bei uns und insbesondere zu unserer Unternehmensstruktur und Führung ernst. Offene Rückmeldungen helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt an Veränderungen zu arbeiten.

Gerne würden wir noch besser verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu deiner Unzufriedenheit geführt haben. Wenn du möchtest, kannst du dich jederzeit direkt an unser HR-Team wenden.

Viele Grüße,
HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Allgemein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Canon Deutschland GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Es ist momentan auch für den Arbeitgeber nicht einfach

Arbeitsatmosphäre

Trotz Umstrukturierung wird versucht das Beste aus allem zu machen

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird dafür getan

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung klappt das prima

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht immer schön

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Könnte etwas besser sein

Gleichberechtigung

Man arbeitet daran nicht

Interessante Aufgaben

Ja

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es ist schön zu sehen, dass du bei Canon insgesamt so zufrieden bist und uns als guten Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Besonders freut uns, dass du interessante Aufgaben hast und auch die Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnimmst. Auch die fünf Sterne bei den Arbeitsbedingungen dem Vorgesetztenverhalten und dem Kollegenzusammenhalt freuen uns sehr.

Wir setzen uns täglich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder wohlfühlen und entwickeln können – egal ob im Büro oder im Homeoffice. Mehr über unsere Arbeitskultur erfährst du hier: https://www.canon.de/careers/arbeiten-bei-canon/karriere/

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast – wir schätzen deine Einschätzung sehr!

Beste Grüße,
HR-Team

strategisch unkluge Entwicklung, die das Unternehmen maximal zurückwirft

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Canon Deutschland GmbH in Krefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in den letzten beiden Jahren hat ein Wandel, in Strategie und Ausrichtung, das Unternehmen komplett verändert, und das nicht gerade positiven Sinne

Vorgesetztenverhalten

auch hier hat sich das Verhalten gegenüber dem MA entschieden negativ verändert mit Ausrichtung des Unternehmens auf eine neue Strategie

Arbeitsbedingungen

mit Veränderung der Unternehmensziele und Straffung in der Bewältigung der jeweiligen Aufgaben in allen Bereichen, haben sich auch die Arbeitsbedingungen nicht positiv entwickelt

Kommunikation

natürlich bleibt dann auch die Kommunikation auf der Strecke, da viele Interna´s erst sehr spät, oder zu spät kommuniziert werden, und man als MA einfach vor vollendeten Tatsachen steht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine Bewertung!

Wir freuen uns, dass du unser Gehalt und unsere Benefits sowie unser Image so positiv bewertest.

Wir bedauern, dass dass Du einige Aspekte Deiner Arbeitssituation negativ wahrnimmst.
Wenn Du konkrete Vorschläge hast oder den Wunsch nach einem persönlichen Austausch verspürst, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback – es hilft uns, besser zu werden.

Liebe Grüße,
HR-Team

Mehrfachbewertung

Luft nach oben und Hoffnungen sind nicht erfüllt

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Canon Deutschland in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den neuen CEO keimt Hoffnung und Entspannung auf. Aber es wurde auch viel Hoffnung in eine Verbesserung der Arbeitsbedingung gesteckt, da er in der Schweiz die Anwesenheit abgeschafft hatte. Das hat sich nicht erfüllt. Wir warten und hoffen!
Es gibt eine Fehlerkultur.

Verbesserungsvorschläge

Freie Selbstbestimmung der MA für den Arbeitsplatz, statt zwanghafte Anwesenheit - das nützt Niemandem etwas, treibt die Kosten der MAs in die Höhe und führt zu Frust.

Hört endlich mit der falschen Sprache auf und stoppt den Gender Kram in der Kommunikation. Orientierung an der amtlichen und korrekten Sprache; Beispiel;die Festlegung der Kultusminister in allen Ländern mit der Bindung an die Regeln des einzigen Gremiums für Rechtschreibung - Deutscher Rechtschreibrat. : * gehören NICHT in die deutsche Sprache und sind falsch! Weit über 80% der Bevölkerung lehnt es ab; Wir agieren gegen die Kunden und das korrekte Sprachgefühl der Menschen. Wertschätzung beginnt mit korrekter Sprache und nicht mit falsch verstandenen Ideologieprojekten!

Work-Life-Balance

Durch unsinnige Anwesenheit leider schwer vereinbar mit dem aktuellen Leben und Kosten der MAs

Gehalt/Benefits

Man ist auf dem AG-Verband ausgestiegen mit dem Versprechen von individueller Förderung. Meines erachtesns aber für alle ist es damit finanziell im Vergleich schlechter als wäre man in der Tarifbindung oder an den Tarif orientiert geblieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind i.d.R. toll und auch die Kommunikation zur nächst höheren Ebend läuft "freundschaftlich", oder zumindest offen und auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Stellen sich i.d.R. vor die Mitarbeiter. Ist viel besser geworden. Aber Teamabhängig.

Arbeitsbedingungen

Sinnlose Anwesenheitspflicht für ALLE in der HV, obwohl andere Arbeitsformen effektiver sind. Gerade unter aktuellen Kosten für die MAs ist es ein fatales Zeichen. Jahrelang ging freibestimmtes HomeOffice, aber jetzt wird wieder die dirigiert. Dadurch extrem verbreitet nur Dienst nach Vorschrift und demotivierte Teams. Teams sollten sich flexibel und individuell abstimmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für das teilen deiner Wahrnehmung.

Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest..
Und du auch das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnimmst.
Es ist uns bewusst, dass Veränderungen – wie etwa neue Regelungen zur Anwesenheit – unterschiedliche Reaktionen hervorrufen können. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit der Belegschaft eine moderne, vertrauensvolle und leistungsfördernde Arbeitskultur weiterzuentwickeln.

Auch sind Vielfalt und Inklusion für uns keine Nebensache, sondern ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – weil wir überzeugt sind, dass Respekt und unterschiedliche Perspektiven unsere Zusammenarbeit stärken
Vielen Dank für dein Engagement!

Viele Grüße
HR-Team

Mehrfachbewertung

Fairer Arbeitgeber im anspruchsvollen Umbruch

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canon Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Bestrebungen, sich an den Markt anzupassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Dein super Feedback und die tolle Bewertung!

Deine positive Bewertung in fast allen Bereichen motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und die positive Arbeitsumgebung zu erhalten. Es ist schön zu hören, dass Du Deine Zeit im Bereich Vertrieb/Verkauf bei Canon in Berlin so positiv empfindest und du unsere Unternehmenskultur so schätzt.
Wir verstehen, dass die Weiterbildung ein wichtiges Thema ist. Dahingehend bieten wir Beförderungs- & Entwicklungsmöglichkeiten, Experten/Führungslaufbahnen, Schulungsangebote und verschiedene Workshops. Weitere Infos findest du hier: https://www.canon.de/careers/arbeiten-bei-canon/karriere/

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und hoffen, dass du weiterhin viele positive Erfahrungen bei uns machst!

Liebe Grüße,
HR-Team

Zu lange dort gearbeitet

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Canon in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produckte

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Gehälter zahlen; Bessere Altersteilzeit Programme schaffen; Auf ältere Arbeitnehmer mehr eingehen und nicht Verschleißen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Teilen deiner Wahrnehmung.

Wir freuen uns, dass du die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein so positiv hervorhebst. Diese Werte sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir freuen uns viele Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten zu können.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, gute Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden bei Canon zu schaffen und auch die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Liebe Grüße,
HR-Team

Mehrfachbewertung

Gut und weniger gut liegen nah beieinander

3,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canon Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, was oben positiv bewertet ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was oben negativ bewertet ist

Verbesserungsvorschläge

Kein Interesse

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt in Ordnung

Image

Kennt man überall

Work-Life-Balance

Zuletzt in meinem Bereich weitestgehende Autonomie bei Arbeitsort und Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man sich selbst darum kümmert (Weiterbildung) und wenn man rigoros seine Interessen verfolgt (Karriere)

Gehalt/Benefits

Ordentlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist üblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Hängt von den Abteilungen ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu erkennen

Vorgesetztenverhalten

Leider kann ich hier kaum etwas Positives finden. Jeder versucht sich so gut er/sie kann zu positionieren. Oft auf Kosten der Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Alles da

Kommunikation

Die notwendigen Informationen werden regelmäßig geteilt

Gleichberechtigung

Weitestgehend

Interessante Aufgaben

Durchaus…

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine Bewertung!

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsbedingungen und unser Image bei uns so positiv bewertest. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden.

Wir bedauern, dass dass Du einige Aspekte Deiner Arbeitssituation negativ wahrnimmst.
Wenn Du konkrete Vorschläge hast oder den Wunsch nach einem persönlichen Austausch verspürst, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme – gerne direkt an cosima.mast@canon.de.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback – es hilft uns, besser zu werden.

Liebe Grüße,
HR-Team

Mehrfachbewertung

Langsam am bröckeln

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Canon Deutschland in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

War schon offener


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns herzlich für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback!

Es ist schön zu hören, dass du insgesamt in Krefeld so zufrieden bist und Canon als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Gerade die fünf Sterne im Bereich Gleichberechtigung, Gehalt und Umgang mit älteren Kollegen freut uns sehr.
Wir sind auch stetig bemüht, die Kommunikation zu verbessern. Durch Unternehmensmitteilungen, Business Updates und regelmäßige „Your Voice“-Umfragen arbeiten wir daran, die Kommunikation weiter zu stärken. Weitere Infos dazu findest du hier: https://www.canon.de/careers/arbeiten-bei-canon/wer-wir-sind/

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Unterstützung – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Nach COVID nicht mehr weiter zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon Deutschland in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Vertrauensbruch gegenüber seinen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kehrtwende um 180 Grad in Bezug auf Umweltbewusstsein und Worklife bzw. Anwesenheitpflicht an 3 Tagen

Verbesserungsvorschläge

Rückkehr zur 2 Tage Anwesenheit in der HV, auf Grund dessen Mehrkosten für Pendler von CO2 Ausstoß ganz zu schweigen da bleibt das Umweltbewusstsein bei Canon voll auf der Strecke, wenn wenigstens das Deutschland Ticket gefördert würde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein bleibt auf der Strecke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für das Teilen deiner Wahrnehmung.

Wir verstehen, dass du die Präsenzregelung von drei Tagen pro Woche negativ wahrnimmst.
Wir sind allerdings überzeugt, dass wir eine zeitgemäße Arbeitsumgebung bieten, die Selbstbestimmung und Flexibilität mit persönlicher Begegnung, Teamzusammenhalt und betrieblichen Belangen vereint.
Darüber hinaus gibt es bei uns auch Maßnahmen, die zusätzliche Flexibilität ermöglichen – zum Beispiel die Möglichkeit, in Ferienzeiten die Büroanwesenheit zu reduzieren. Damit möchten wir Familien entlasten und euch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Weitere Informationen zu all unseren Projekten findest du hier: https://www.canon.de/sustainability/

Vielen Dank für dein Engagement!
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Field-Service-Techniker seit Jahren dabei

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen helfen. Bin schon lange im Service mit viel Kontakt zu Kunden. Mal läuft es gut mal weniger. Bis jetzt regelmäßige Sozialleistungen(Urlaubs und Weihnachtsgeld).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autos sind nicht gleich.. Fuhrparkregeln wechseln häufig. Je nachdem wann man bestellt hat man Glück oder Pech. Die Autos für Techniker könnten besser sein. Man sitzt fast den ganzen Tag drin.

Verbesserungsvorschläge

Service entlasten. Immer sehr viel zu tun. Stellen werden selten nachbesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine langjährige Treue und die ehrliche Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team und die regelmäßigen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schätzt.

Wir verstehen, dass Themen wie Fuhrpark und Arbeitsbelastung im Service wichtig sind. Unsere bestehenden Regelungen sind darauf ausgelegt, faire und praktikable Lösungen zu bieten, und wir prüfen regelmäßig, wie wir diese im Sinne unserer Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln können.

Unser Ziel ist es, dir und allen im Service die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, damit ihr euren Job erfolgreich und mit Freude ausüben könnt. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 377 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Canon Deutschland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Canon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 377 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 377 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Canon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.